# RNCP12737 - Ingénieur diplômé de l’Institut polytechnique de Grenoble, École nationale supérieure en systèmes avancés et réseaux

**Code:** RNCP12737
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** Titre ingénieur — Titre ingénieur
- **Codes NSF:** 326, 255, 201
- **FormaCodes:** 24231, 31054, 24454, 32062, 15099
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2024
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
  - SIRET: 11004401300040
- INSTITUT POLYTECHNIQUE DE GRENOBLE (IPG) - INP GRENOBLE
  - SIRET: 19381912500017
  - Site web: https://ensimag.grenoble-inp.fr/

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
 La certification délivrée – attestée par un titre d’ingénieur diplômé, conférant le grade de master – permet à son titulaire d’exercer des métiers d’ingénieur et d’évoluer en entreprise / organisme dans les contextes et les situations les plus variés.    La certification, soumise au contrôle de la CTI, reconnaît la capacité du titulaire à résoudre des problèmes de nature technologique, concrets et souvent complexes, avec un réel niveau de responsabilité. La conception, la réalisation, la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle des produits, des process et des systèmes dans des situations industrielles évolutives sont au cœur de l’activité de l’ingénieur. Les aptitudes de l’ingénieur diplômé se fondent sur un ensemble de connaissances scientifiques, techniques, économiques, sociales et humaines, permettant de retracer des perspectives innovantes au sein des entreprises.     

### Compétences attestées
Compétences génériques attestées par l'ensemble des titres d'ingénieur de l'Institut polytechnique de Grenoble    La certification implique la vérification des qualités suivantes :    1. Aptitude à mobiliser les ressources d’un large champ de sciences fondamentales.    2. Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité.    3. Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur :    a.       identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis,    b.       collecte et interprétation de données,    c.       utilisation des outils informatiques,    d.       analyse et conception de systèmes complexes,    e.       expérimentation.    4. Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l’animer et à la faire évoluer :    a.       engagement et leadership,    b.       management de projets, maîtrise d’ouvrage,    c.       communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes.    5. Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels :    a.       compétitivité et productivité,    b.       innovation,    c.       propriété intellectuelle et industrielle,    d.       respect des procédures qualité, sécurité.    6. Aptitude à travailler en contexte international :    a.       maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères,    b.       sûreté, intelligence économique,    c.       ouverture culturelle,    d.       expérience internationale.    7. Respect des valeurs sociétales :    a.       connaissance des relations sociales,    b.       environnement et développement durable,    c.       éthique.         Compétences spécifiques attestées par la certification visée    1-Analyser un besoin ou un système    Analyse fonctionnelle / rédaction d'un cahier des charges    Etude du fonctionnement d'un système    Validation    2-Développer des systèmes complexes sous contraintes    Conception de systèmes complexes sous contraintes    Réalisation d'un système complexe (éventuellement en délégant)    Recherche de solutions innovantes    Définition des spécifications techniques et non-fonctionnelles    3-Travailler en mode projet    Travailler en tant que membre d'un groupe de travail    Travail en tant que chef de projet    4-Agir en professionnel responsable    Positionnement personnel adapté vis-à-vis d'enjeux de natures variés dans l'optique d'une prise de décision    Actualisation de ses connaissances et de sa pratique    Formalisation de ses connaissances et de sa pratique

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
 Répartition indicative des jeunes diplômés entre les grandes fonctions de l’ingénieur    Selon la liste de référence ci-dessous     2.      Recherche & développement,                                                           45 %    3.      Ingénierie, études et conseils techniques,                                          30 %     5.      Production, exploitation, maintenance, essais, qualité, sécurité                5 %    6.      Systèmes d’information,                                                                  20 %    6.2 Principaux secteurs d'emploi des jeunes diplômés    Détail des secteurs de référence à utiliser     2.      Industries Agro-alimentaires                                                    5 %     4.      Extraction, énergie (hors chimie)                                              5 %     11.  Construction automobile, aéronautique, matériel de transport      15 %    12.  Matériels informatiques et électroniques                                  15 %    16.  Transport et communication                                                  10 %    17.  Banque et assurance                                                             5 %    21.  Services ingénierie et Etudes techniques                                  35%    22.  Autres études et conseils                                                      10%

### Type d'emplois accessibles
Ingénieur d'étude, recherche et développement, chefs de projets, ingénieur réseau, ingénieur systèmes embarqués, ingénieur système, ingénieur contrôle commande           

### Code(s) ROME
M1802, M1805, H1206, M1804, H1102

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 757 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 8 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique · tension 4/5 (Élevée)
  - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique · tension 4/5 (Élevée)
  - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom · tension 5/5 (Très élevée)
  - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée)
  - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement · tension 5/5 (Très élevée)
  - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) · tension 5/5 (Très élevée)
  - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée)
  - R4X91 — Technico-commerciaux · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 86 307
- **Jugés difficiles à recruter :** 46 %
- **Emplois saisonniers :** 2 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 8
  - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
  - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
  - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
  - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information
  - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
  - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
  - R2X80 — Attachés commerciaux
  - R4X91 — Technico-commerciaux

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
OUI    Le jury d'attribution du diplôme d'ingénieur est présidé par le directeur de l’école ou du directeur des études. Il est composé de l’ensemble des enseignants ayant participé aux enseignements de l'école pendant l’année courante. Les enseignants titulaires ou contractuels de l'Enseignement Supérieur ou assimilés sont convoqués, les autres enseignants sont invités. Les enseignants, ayant effectué moins de 10 heures d'enseignement, ne prennent pas part au vote.

### Composition du jury — Formation continue
OUI

### Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
NON

### Composition du jury — VAE
Pour chaque diplôme concerné et pour une durée de deux ans, la commission-jury comporte :    -                    1 président désigné par l’Institut polytechnique de Grenoble : Professeur d’Université, commun pour tous les diplômes,    -                    Le responsable de la composante ou son représentant,    -                    1 enseignant ou enseignant-chercheur de la Composante, impliqué dans la formation continue,    -                      1 enseignant ou enseignant chercheur de la formation concernée,    -                      2 professionnels extérieurs à l’établissement, dans le respect de l’art 5 du décret 2002-590 du 24 avril 2002.    Pour les formations de troisième cycle, le(s) responsable(s) des écoles doctorales concernées sera (seront) membre(s) de la commission-jury.

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 8 333 €
- **Selon la branche:** 7 200 € – 8 500 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 8 333 € | Valeur par défaut · 206 branches |
| 8 500 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat, CPNEFP de la métallurgie |
| 7 200 € | CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés |
| 8 370 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil |
| 8 000 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) |
| 7 800 € | CPNE des Télécoms |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2024
- **Date de dernière délivrance possible:** 31-08-2024

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP39148

## Pour plus d'informations
     http://esisar.grenoble-inp.fr    http://www.grenoble-inp.fr      Esisar   Grenoble INP

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/12737/

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*Généré le 15/10/2026 à 20:50*