Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
L’objectif de la Licence professionnelle Commerce, Spécialité Distribution mention management de rayon (DISTECH) est de former des étudiant(e)s, par la voie de l’apprentissage, aux fonctions de chef de rayon dans les enseignes de la grande distribution à la fois généralistes et spécialistes et aux métiers de management dans la grande distribution.
Compétences attestées
A l’issue de la Licence professionnelle Commerce, Spécialité Distribution mention management de rayon (DISTECH), le diplômé est capable de :
Gérer et animer un rayon faisant partie intégrante d’un point de vente grande surface
Sélectionner et motiver leur équipe
Optimiser les approvisionnements, la mise en rayon, la vente et suivre les performances du rayon
Comprendre et évaluer les possibilités du marché
Évoluer en magasin vers les postes de chef de groupe, chef de département, chef de secteur et par la suite avoir la responsabilité complète d’un point de vente
Evoluer vers les achats, le marketing, les ressources humaines, le contrôle de gestion ou la finance, en France ou à l’étranger.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Grande Distribution (Grandes, moyennes et petites surfaces, magasins de détail, …)
Logistique (centrale d’achat, grande distribution,….)
Achats
Types d'emplois accessibles
Manager (chef) de rayon
Chef de département en grande distribution, de groupe en grande distribution, de secteur distribution, de département en grande distribution, d’espace culturel en grande distribution
Responsable adjoint / adjointe de magasin de grande distribution, de réseau de la distribution, des ventes de la distribution,
Directeur/directrice de magasin de grande distribution, de réseau de la distribution, de zone de la distribution, d'enseigne de la grande distribution
Acheteur / Acheteuse de produits de distribution
Responsable Univers la logistique de la distribution
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Inadéquation géographique.
2 750 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Cadres du management des magasins (nomenclature FAP).
-
R4X92 — Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
1 598
projets de recrutement
26 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Cadres du management des magasins (nomenclature FAP).
-
R4X92 — Cadres du management des magasins
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Composition du jury — Apprentissage
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) Les apprentis doivent être âgés de moins de 26 ans et de nationalité française. Les candidats étrangers doivent être titulaires d'un permis de travail dont la validité couvre la période de formation. Rythme de l'apprentissage : 3 jours entreprise/2 jours IUT
Composition du jury — Candidature individuelle
A détailler si l’ingénierie est prévue à cet effet
Composition du jury — VAE
Expérience professionnelle significative de 3 ans dans la distribution comme gestionnaire ou manager de rayon ou ayant exercé des responsabilités jugées Cette formation est accessible via : - la Validation des Acquis Professionnels (VAP) qui permet un accès dérogatoire à une formation (décret n°85-906 du 23 août 1985) Examen du dossier constitué des cursus de formation, professionnel et personnel par une commission pédagogique. - la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permettant d'obtenir tout ou partie d'un diplôme (loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, décret n°2002-590 du 24 avril 2002) Examen du dossier constitué des cursus de formation, professionnel et personnel et audition du candidat par un jury de validation. Tous les diplômes proposés à l'université Paris-Est Créteil Val de Marne sont susceptibles de faire l'objet d'une VAP ou d'une VAE.
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