# RNCP12955 - Domaine Sciences Technologies Santé, Mention Sciences de l'information audiovisuel et médias numériques, Spécialité Trucage numérique des images et des sons

**Code:** RNCP12955
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 323
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis
  - Site web: http://www.univ-valenciennes.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
* Il travaille en étroite collaboration avec le réalisateur et le producteur      * Il détermine les éléments d’une production nécessitant des effets visuels ou sonores      * Il conseille le réalisateur et le producteur sur les plans technique et artistique      * Il établit le budget initial de la production des effets visuels et sonores      * Il prépare et assiste aux tournages pour apporter un conseil technique afin de faciliter la réalisation ultérieure des effets visuels numériques      * Il réalise des captations de prises de vues sur fond vert ou bleu      * Il réalise des captures de mouvement      * Il contrôle et modifie les câblages et installations sonores      * Il établit les liaisons et les réseaux d’ordres et de coordination      * Il sonorise plateaux et événementiels      * Il configure et vérifie le bon fonctionnement de l’installation technique      * Il configure le mélangeur pour répondre aux souhaits de trucages et de montage du réalisateur lors des directs      * Il sélectionne et met en mémoire les trucages sonores      * Il réalise les trucages vidéo en direct      * Il effectue et contrôle la prise de son des directs et des enregistrements      * Il effectue et contrôle en direct les trucages sonore      * Il gère les médias et le workflow lors de la postproduction      * Il élabore et transmet les plannings de travail aux différentes équipes      * Il gère les congés des personnels sous sa responsabilité      * Il mène les entretiens individuels d’évaluation annuelle      * Il gère la postproduction et assure la relation client      * Il administre les moyens de postproduction      * Il détecte et résout (directement ou indirectement)  tout problème technique ou organisationnel      * Il nettoie les éléments sonores fournis      * Il modifie l’aspect de l’image et du son enregistrés      * Il réalise des modélisations, des habillages et des animations en 3D      * Il réalise du matchmoving      * Il composite des images à partir de différentes sources (gestion des calques, incrustation, matte painting…)      * Il recompose et monte les scène      * Il étalonne les images      * Il crée les bruitages ou illustrations sonores spécifiques      * Il synchronise et monte l’ensemble des éléments sonores sur les images      * Il mixe et égalise les sons       * Il contrôle et/ou participe à la qualité artistique et technique de la production       * Il exporte les médias et réalise le prêt à diffuser       * Il assure une veille technologique

### Compétences attestées
* Savoir traduire humainement, matériellement et financièrement le contenu d’un projet audiovisuel ou multimédia      * Connaître les différents modes de production (fiction, mullticaméra, émission de direct, émission avec plateau virtuel, produit multimédia) et les différentes pratiques professionnelles      * Savoir réaliser un dossier de production      * Savoir établir et négocier un devis, un budget, une comptabilité ou un bilan      * Etre capable de lire et de participer à la rédaction d’un contrat de travail      * Savoir manager des équipes      * Intégrer des fonctions de gestion des ressources humaines (planning des congés, évaluation des personnels, définition de profils de poste…)      * Pratiquer la prise de vues      * Maîtriser les techniques de prise de sons      * Pratiquer les équipements d’éclairage      * Savoir réaliser l’éclairage d’un cyclo pour la capture d’images sur fond vert ou bleu      * Maîtriser les outils de capture de mouvements       * Savoir faire coïncider des mouvements de caméra de scènes naturelles et de synthèse (matchmoving)      * Maîtriser les outils et méthodes de retouche d’images et d’effets visuels      * Pratiquer l’édition vidéo      * Maîtriser les outils et méthodes de montage et de mixage son      * Maîtriser l’outil informatique (systèmes d’exploitation, réseaux, traitement de texte, tableur, logiciel de gestion de production)      * Savoir analyser et contrôler un signal analogique ou numérique      * Etre en capacité de déterminer et de choisir les différents éléments et technologies de la chaîne de production et de postproduction      * Connaître les normes et maîtriser les compatibilités et interopérabilités       * Etre en capacité d’apprécier, de décider ou d’intervenir pour tout problème technique ou organisationnel      * Savoir établir ou lire un plan de travail ou un conducteur d’émission      * Etre en capacité de contrôler ou participer à la qualité artistique et technique de la production      * Savoir réaliser la sonorisation d’un lieu      * Maîtriser l’anglais

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Sociétés de postproduction, prestataires de service, diffuseurs, télévision, laboratoires

### Type d'emplois accessibles
* Vidéographiste      * Infographiste      * Truquiste, monteur-truquiste      * Assistant vidéo      * Cadre technique de réalisation      * Responsable de moyens vidéomobiles      * Cadre technique de postproduction      * Chargé de postproduction      * Assistant son      * Ingénieur du son (audiovisuel)      * Superviseur des effets visuels numériques (en évolution de carrière)

### Code(s) ROME
L1302, L1505, L1507, L1508, L1509

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très faible (1/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 500 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - U1X80 — Professionnels des spectacles · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 28 833
- **Jugés difficiles à recruter :** 10 %
- **Emplois saisonniers :** 31 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - U1X80 — Professionnels des spectacles

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Enseignants, enseignants-chercheurs et  professionnels

**Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/12955/

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*Généré le 16/10/2026 à 16:57*