# RNCP12976 - Accompagnateur en insertion professionnelle **Code:** RNCP12976 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 332t - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 07-09-2016 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - Chambre de commerce et d'industrie Seine Mer Normandie - Site web: http://www.rouen.cci.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées L'accompagnateur en insertion professionnelle intervient auprès de publics jeunes et/ou adultes (demandeurs d’emploi de longue durée, jeunes avec ou sans qualification, bénéficiaires du RSA) Il accueille, informe, conseille et aide les personnes à élaborer des parcours d’insertion. Il anime des ateliers et/ou des actions de formation. Il travaille en équipe et en partenariat avec d’autres structures. ### Compétences attestées Capacités attestées : 1/ Accueillir et informer les publics : Accueillir et informer de façon adaptée et personnalisée chaque type de public Conduire un entretien individuel et  recueillir toutes les informations nécessaires pour donner les réponses les mieux adaptées Identifier grâce à un questionnement adapté les différents types de public Ecouter, analyser, et comprendre les publics selon leur appartenance et leur histoire Déceler les situations d’urgence et mobiliser les ressources ad hoc Adapter son attitude et son discours en conséquence Sélectionner et transmettre les informations appropriées sous une forme accessible quelque soit l’interlocuteur 2/  Accompagner et Orienter les personnes dans leur parcours d’insertion socioprofessionnelle : Conduire un entretien individuel en identifiant clairement les souhaits de l’interlocuteur et les éventuels freins puis en proposant l’orientation la plus appropriée Maintenir le lien avec les bénéficiaires Déterminer et mettre en place les modalités d’accompagnement et leur suivi Accompagner le bénéficiaire dans l’élaboration d’un projet professionnel cohérent et réaliste Accompagner la personne tout au long de son parcours d’insertion Elaborer un parcours d’insertion professionnelle réaliste et réalisable Informer exhaustivement et clairement les bénéficiaires sur les différents dispositifs de formation et d’aide au retour à l’emploi en tenant compte des dispositifs législatifs et réglementaires Identifier les structures et partenaires à les mobiliser à bon escient Orienter le bénéficiaire vers le dispositif le mieux adapté à sa situation Identifier les rôles, missions et ressources mobilisables des collègues de la structure d’accueil 3/ Constituer et développer son réseau de partenaires locaux : Analyser et à expliciter la stratégie d’une structure et/ou d’une entreprise Recueillir, expliquer les données socio économiques liées à l’emploi Utiliser les données socio économiques pour optimiser son travail Intervenir dans les réunions avec les partenaires Organiser et exploiter un réseau d’entreprises régionales partenaires Travailler en réseau pluridisciplinaire 4/ Concevoir, mettre en place et animer les actions d’aide à l’orientation  et à l’insertion : Elaborer un module de formation visant à faciliter l’insertion socioprofessionnelle Elaborer un module de techniques de recherche d’emploi Construire un projet d’action à partir d’un cahier des charges Assurer les prestations demandées par un donneur d’ordre. Mettre en place et animer un atelier en fonction d’une demande spécifique Animer une séquence pédagogique ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités - Secteur public: Pôle Emploi, Education Nationale (GRETA DAVA), Centres Sociaux, Armée. - Secteur associatif: missions locales, PAIO, Cité des Métiers, chantiers d’insertion, structures d’insertion par l’activité économique, foyers d’hébergement, CAP Emploi, Association de Solidarité française. -  Secteur privé: centres de formation travaillant en sous-traitance Pôle Emploi, ou dans le cadre des programmes régionaux de formation professionnelle. ### Type d'emplois accessibles - Accompagnateur en insertion professionnelle - Conseiller en insertion professionnelle - Accompagnateur socioprofessionnel - Animateur d'insertion - Conseiller emploi - Coordinateur de formation en insertion professionnelle - Formateur en insertion professionnelle - Formateur en TRE - Conseiller VAE. - Chargé d'insertion ### Code(s) ROME K1801, K2101 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Intensité d'embauche - **Salaire médian (mensuel) :** 2 367 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible) - V4X80 — Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 7 835 - **Jugés difficiles à recruter :** 28 % - **Emplois saisonniers :** 8 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement - V4X80 — Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE -          1 Président professionnel du métier (salarié, employeur) -          1 Vice Président professionnel du métier (salarié, employeur) -          1 Représentant de l’équipe pédagogique à titre consultatif -          2 Professionnels du métier (salarié, employeur et/ou ancien stagiaire) ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 07-09-2016 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP27348 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/12976/ --- *Généré le 08/10/2026 à 13:24*