Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le dirigeant d’entreprise de sécurité est un gestionnaire de petite ou moyenne entreprise.
Ses activités portent sur :
La gestion du personnel : dans une profession très encadrée, les ressources humaines représentent une charge moyenne de 83% du chiffre d’affaire et constituent le capital de l’entreprise,
La gestion administrative et comptable : l’anticipation des dérives dans une entreprise de prestations de services est primordiale,
La gestion commerciale : la recherche de nouvelles prestations diversifiées est fondamentale au développement d’une entreprise de sécurité,
La gestion opérationnelle et une veille permanente : la gestion des plannings et le suivi des évolutions du secteur professionnel de la sécurité privée sont seuls garants de la pérennité d’une entreprise de sécurité.
Compétences attestées
Le titulaire du titre est en mesure :
D’évaluer les points essentiels d’un appel d’offre ou d’un cahier des charges techniquement et financièrement par sa maitrise et ses connaissances :
des règles éthiques et déontologiques de la profession
de la loi 83-629 du 12 juillet 1983 modifiée et ses décrets d’application:
du droit des assurances et de la responsabilité
de la gestion des ressources humaines
des règles d’hygiène et de sécurité (plan de prévention)
du fonctionnement des institutions représentatives du personnel
des obligations sociales du chef d’entreprise en termes de prélèvements sociaux
des stratégie et outils de gestion administrative, comptable et générale d’une entreprise
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Entreprises de sécurité privée au sens de la Loi de 1983, de la circulaire ministérielle du 24 mars 2004 et du décret du 6 septembre 2005 modifié.
Entreprises de prestations de sécurité dans les domaines d’activité de la surveillance humaine, du gardiennage, de la télé et vidéo surveillance, des manifestations sportives et culturelles, du transport de fonds et de valeurs, de la protection rapprochée des personnes physiques.
Types d'emplois accessibles
Gestionnaire, dirigeant, mandataire social d’une entreprise de prévention sécurité privée (gérant, Directeur, chef de service d’exploitation, exploitant indépendant).
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Les activités privées de sécurité privée sont encadrées par la Loi n° 83-629 du 12 juillet 1983 modifiée et le décret du n° 2005-1122 du 6 septembre 2005 modifié relatif à l'aptitude professionnelle des dirigeants et des salariés des entreprises exerçant des activités de surveillance et de gardiennage, de transport de fonds et de protection physique des personnes.
La présente certification atteste de l’aptitude professionnelle obligatoire pour les dirigeants d’entreprise de sécurité privée.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.
1 700 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
-
T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
24 884
projets de recrutement
47 %
jugés difficiles à recruter
22 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés et Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
-
L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés
-
T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury est constitué de 4 personnes choisies dans une liste : - de chefs d’entreprises en activité, - de personnes qualifiées en activité, - d’un ou plusieurs agents exerçant une activité de sécurité privée.
Base légale
Date d'échéance07-09-2019
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