# RNCP13003 - Sciences humaines et sociales à finalité recherche et professionnelle Mention Information et Communication Spécialité Gestion de l'information et de la documentation

**Code:** RNCP13003
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 326, 325
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université Paul Valéry - Montpellier 3
  - Site web: http://www.univ-montp3.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le titulaire de ce diplôme peut exercer les spécialités et les emplois nouveaux concernant la documentation : cyberdocumentaliste, veilleur, gestionnaire de bases de données documentaires, record manager, webmaster, iconographe...,  qui reposent sur les fonctions de recherche, traitement, gestion, diffusion de l’information et de gestion de services documentaires. Ces fonctions  sont occupées dans des secteurs publics ou privés (les banques, assurances,  industries pharmaceutiques et chimiques, cabinets juridiques, centres hospitaliers), les associations et les organismes internationaux...    En termes de métiers : cyber-documentaliste, veilleur, gestionnaire de bases de données documentaires, record manager, webmaster, iconographe.

### Compétences attestées
-         connaître les théories de l'information et de la documentation (dimensions historiques et épistémologiques) et les méthodes scientifiques utilisées dans ce secteur    -         connaitre les contextes scientifiques, économiques, sociaux et juridiques , aux niveaux national et international;    -         connaitre les bases documentaires: catalogage, langages documentaires, classification et leur adaptation au monde numérique    -         connaitre les différentes fonctions documentaires    -         connaître les outils et méthodes liées aux activités de veille ;    -         connaître les outils et méthodes de gestion des connaissances    -         connaitre les principes de management et de marketing nécessaire à la gestion d’un centre de documentation    -         Savoirs-faire    -         savoir, , trouver un stage, définir une problématique mener une recherche écrire un article    -         rechercher les sources d'information pertinentes ;    -         traiter l'information sur tout type de support ;    -         gérer un fonds documentaire ;    -         diffuser l'information ;    -          utiliser les outils et méthodes liées aux activités de veille ;    -         utiliser les outils et méthodes de gestion des connaissances ;    -         s'informer sur les principales tendances dans l'évolution des politiques institutionnelles du marché et de la recherche ;    -         maîtriser les outils informatiques, les nouvelles technologies et en particulier les logiciels libres ;    -         repérer les  principales orientations et évolutions du secteur de l'Information-Documentation.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Documentation.    Secteur public et secteur privé.

### Type d'emplois accessibles
documentaliste généraliste    documentaliste spécialisé    médiathécaire    webmestre    responsable de veille documentaire    responsable de la GED    responsable des ressources documentaires    recors manager    Cyberdocumentaliste    Gestionnaire de documents d'entreprise    gestionnaire de données    gestionnaire de langages documentaires.

### Code(s) ROME
K1601, E1103, K2107

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très faible (1/5)
- **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 385 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible)
  - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible)
  - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 11 522
- **Jugés difficiles à recruter :** 34 %
- **Emplois saisonniers :** 20 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - U0X80 — Assistants de la communication
  - U0X90 — Cadres de la communication
  - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation
  - W0X90 — Professeurs du secondaire

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
60% enseignants, 40% professionnels

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage
Idem

### Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP.

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels.

## Pour plus d'informations
Université Montpellier 3

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/13003/

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*Généré le 16/10/2026 à 07:33*