# RNCP13004 - Monteur (euse)-truquiste en numérique d'oeuvres cinématographiques et audiovisuelles **Code:** RNCP13004 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 323, 133f - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ECOLE SUPERIEURE D'ETUDES CINEMATOGRAPHIQUES - SIRET: 32816267200039 - ACADEMIE INTERNATIONALE ARTS SPECTACLE - SIRET: 47815225900030 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le/la monteur(teuse)-truquiste travaille aussi bien dans le monde du spectacle que dans la publicité, le cinéma, l'animation, les jeux vidéo ou le Multimédia. Il/elle donne une apparence réelle à ce qui ne l'est pas et s'occupe d'effacer les éléments indésirables. De son savoir-faire et de sa créativité dépend en grande partie le rendu audiovisuel de la production. Pour cela, il/elle intervient lors des phases de pré-production, production et post-production, supervise et organise tout ou partie de la réalisation du montage et des trucages numériques d'œuvres cinématographiques ou audiovisuelles selon les impératifs de production (budget, programmation, diffusion). Il/elle imagine et réalise le montage des images et des sons de films, de reportages, d'émissions à partir des rushes qu'il/elle a ou non tournés, ou d'éléments d'archives, selon les intentions artistiques définies préalablement. Il/elle invente et réalise les effets spéciaux numériques (trucages, générique, etc.), apporte une compétence précieuse et indispensable pour créer et animer des environnements et effets divers tels que monstres, cascades, effets sonores, explosions... Activité 1 : Préparer le film Activité 2 : Organiser le film Activité 3 : Tourner le film Activité 4 : Assurer la post production ### Compétences attestées Le (la) titulaire est capable de : - Analyser artistiquement et techniquement un projet cinématographique - Réaliser une dépouillement à partir d'un scénario - Réaliser une maquette de story-board - Elaborer un planning de post-production - Réaliser des tournage sur fond d'incrustation - Maîtriser les techniques photographiques, de prise de vue,  de prises de son, motion tracking, - Maîtriser les logiciels d'effets spéciaux, de retouche, de montage, d'étalonnage et de gestion de work-flow - Maîtriser toute la chaîne de montage (dérushage, capture, bout-à-bout) - Mobiliser sa culture cinématographique, technologique en rapport avec le cinéma ## Blocs de compétences ### RNCP13004BC01 - Du dérushage au montage **Liste de compétences:** Descriptif des compétences : dérusher, capturer, identifier, mettre en bout-à-bout, réaliser le montage final Modalités d'évaluation : Epreuve pratique en situation réelle Validation si 3 compétences acquises sur 3 Délivrance d'un certificat de compétences " Réalisation d'un montage de film" ### RNCP13004BC02 - Analyser un projet cinématographique **Liste de compétences:** Descriptif des compétences: Comprendre artistiquement et techniquement le projet, en faire un dépouillement Modalités d’évaluation : analyse et descriptif de mise en scène (écrit) Validation 2 compétences acquises sur 2 Délivrance d'un certificat de compétences " Analyse d'un projet cinématographique" ### RNCP13004BC03 - Tourner sur fond d'incrustation **Liste de compétences:** Descriptif des compétences : Maîtriser les prises de vue, de son, les techniques de motion tracking, un logiciel d'effets spéciaux, l'animation de générique avec habillage Modalités d'évaluation : Epreuve pratique, tournage en situation réelle Validation si 7 compétences acquises sur 10 Délivrance d'un certificat de compétences " Tourner sur fond d'incrustation " ### RNCP13004BC04 - Mobiliser sa culture cinématographique **Liste de compétences:** Descriptif des compétences : mobiliser sa culture cinématographique Modalités d'évaluation : dossier de veille technique et artistique - dossier écrit en groupe et exposé oral Validation si 2 compétences acquises sur 2 Délivrance d'un certificat de compétences " Mobiliser sa culture cinématographique" ### RNCP13004BC05 - Elaborer un planning de post production **Liste de compétences:** Descriptif des Compétences : Evaluer la durée du projet et élaborer un planning de post-production Modalités d'évaluation : Produire un planning manuscrit ou sous tableur Validation si 2 compétences acquises sur 2 Délivrance d'un certificat de compétences " Elaborer un planning de post production » ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Secteurs d’activités - les activités de postproduction de films cinématographiques et de programmes de télévision, telles que montage, postsynchronisation, sous-titrage, création de génériques et DVD, infographie, animations d'images et effets spéciaux, doublage, de même que le développement et le traitement de films cinématographiques en laboratoire. En tant que salarié ou sous le statut de free-lance, il peut travailler dans le cadre : - Cinéma d’animation : studio d’animation, studio d’animation 3D, films et séries télévisées - Studio de création de jeux vidéo, - Industrie du cinéma : studio de cinéma, société de production et post-production, - Audiovisuel : studio de production, télévision locale, télévision Web, - Publicité : studio de production de spots publicitaires, - Freelance, intermittent ou salarié sur une série, un court ou long métrage, un spot publicitaire … ### Type d'emplois accessibles Types d’emplois accessibles Monteur-truquiste Motion designer Conseiller aux effets spéciaux (pour le tournage) Collaborateur et/ou conseiller aux effets spéciaux (pour la postproduction) Concept-designer Opérateur en restauration numérique Responsable de postproduction numérique Responsable de programme Responsable de télévision numérique sur l'internet Vidéographiste, truquiste, assistant vidéo monteur, cadre technique de la post production, responsable des moyens vidéo mobiles, chargé de post production, responsable de télévision sur internet, concepteur vfx ### Code(s) ROME L1507, E1205, L1304 ### Références juridiques des réglementations d'activité Convention Collective nationale de la production cinématographique du 19 janvier 2012 Convention Collective de la production audiovisuelle du 12 février 2007 Convention collective nationale de la production de films d'animation du 6 juillet 2004 Etendue par arrêté du 18 juillet 2005 JORF 26 juillet 2005. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 401 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - U1X80 — Professionnels des spectacles · tension 1/5 (Très faible) - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 32 588 - **Jugés difficiles à recruter :** 11 % - **Emplois saisonniers :** 30 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - U1X80 — Professionnels des spectacles - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle 1 réalisateur (employeur), 1 producteur (employeur), 1 monteur-truquiste (salarié), 1 responsable pédagogique (salarié) , 1 directeur de l'école (employeur) ### Composition du jury — VAE 1 réalisateur (employeur), 1 producteur (employeur), 1 monteur-truquiste (salarié), 1 responsable pédagogique (salarié) , 1 directeur de l'école (employeur), 1 technicien (professionnel salarié) ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 04-10-2019 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP4481 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP34212 ## Pour plus d'informations info@esec.edu http://www.esec.edu **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/13004/ --- *Généré le 12/10/2026 à 00:11*