# RNCP13081 - Manager d'entreprise ou de centre de profit **Code:** RNCP13081 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 310m - **FormaCodes:** 32024 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ASSOCIATION POUR LA FORMATION AU MANAGEMENT A LA GESTION ET A L'ENTREPRENEURIAT (AFMGE) - SIRET: 42084724600238 ## Partenaires habilités 39 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 39 à former et organiser l'évaluation. - ASS FORMATION AUX AFFAIRES ET GESTION — SIRET 39265054500016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION POUR LA FORMATION AU MANAGEMENT A LA GESTION ET A L'ENTREPRENEURIAT (AFMGE) — SIRET 42084724600089 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION POUR LA FORMATION AU MANAGEMENT A LA GESTION ET A L'ENTREPRENEURIAT (AFMGE) — SIRET 42084724600154 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION POUR LA FORMATION AU MANAGEMENT A LA GESTION ET A L'ENTREPRENEURIAT (AFMGE) — SIRET 42084724600196 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION POUR LA FORMATION AU MANAGEMENT A LA GESTION ET A L'ENTREPRENEURIAT (AFMGE) — SIRET 42084724600204 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION POUR LA FORMATION AU MANAGEMENT A LA GESTION ET A L'ENTREPRENEURIAT (AFMGE) — SIRET 42084724600212 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION POUR LA FORMATION AU MANAGEMENT A LA GESTION ET A L'ENTREPRENEURIAT (AFMGE) — SIRET 42084724600238 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION POUR LA FORMATION AU MANAGEMENT A LA GESTION ET A L'ENTREPRENEURIAT (AFMGE) — SIRET 42084724600246 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION POUR LA FORMATION AU MANAGEMENT A LA GESTION ET A L'ENTREPRENEURIAT (AFMGE) — SIRET 42084724600253 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION POUR LA FORMATION AU MANAGEMENT A LA GESTION ET A L'ENTREPRENEURIAT (AFMGE) — SIRET 42084724600261 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 39 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp13081-manager-d-entreprise-ou-de-centre-de-profit/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le Manager d’entreprise ou de Centre de Profit définit et met en œuvre la stratégie globale de l’entreprise ou du centre de profit. Il définit et met en place les processus et les organisations propres à atteindre les objectifs en manageant les différentes fonctions clés de l’entreprise. Il manage des équipes dans le sens de la stratégie développée. L’accès aux fonctions de Manager d’entreprise ou de Centre de Profit suppose l’expérience préalable d’une ou plusieurs des fonctions de l’entreprise. Les activités du « Manager d’Entreprise ou de Centre de Profit » se déclinent selon 7 blocs de compétences : Direction générale de l'entreprise Management de la transmission-reprise d'entreprise Management de la fonction administrative et financière de l'entreprise Management des Ressources Humaines Management de la fonction commerciale en France et à l'international Management de la fonction marketing-communication Management des opérations de l'entreprise - supply-chain ### Compétences attestées Le (la) titulaire est capable de : •Concevoir et suivre la stratégie générale de l’entreprise •Piloter le développement international de l’entreprise •Manager la transformation digitale de l’entreprise •Manager le comité de direction •Manager un projet ou des équipes projets •Analyser et évaluer l’entreprise •Reprendre une entreprise •Céder une entreprise •Mesurer la performance et la rentabilité de l’entreprise •Définir et mettre en œuvre la stratégie financière de l’entreprise •Mettre en œuvre et suivre le contrôle de gestion et l’audit budgétaire •Mettre en œuvre la stratégie fiscale de l’entreprise •Administrer et gérer les ressources humaines •Développer les ressources humaines •Gérer les relations sociales •Définir et développer la stratégie marketing •Définir la politique de communication •Définir et développer la stratégie commerciale •Manager les opérations de commerce international •Manager les équipes à l’international •Contrôler la gestion de production •Suivre et contrôler la politique d’achat •Accompagner une ou plusieurs certifications qualité ## Blocs de compétences ### RNCP13081BC01 - Management des opérations de l'entreprise - supply-chain **Liste de compétences:** Descriptif : Contrôler la gestion de production Suivre et contrôler la politique d'achat Accompagner une ou plusieurs certifications qualité Modalités d'évaluation : Etude de cas dans le cadre d'une mise en place d'un plan de gestion de production ou de distribution (appel d'offres / logigramme) Validation du bloc de compétences : Ce bloc fait l'objet d'un certificat ### RNCP13081BC02 - Management de la fonction administrative et financière **Liste de compétences:** Descriptif : Mesurer la performance et la rentabilité de l'entreprise Définir et mettre en oeuvre la stratégie financière de l'entreprise Mettre en oeuvre et suivre le contrôle de gestion et l'audit budgétaire Mettre en oeuvre la stratégie fiscale de l'entreprise Modalités d'évaluation : Etudes de cas : Stratégie financière d'entreprise (diagnostic et mise en oeuvre) Gestion et audit budgétaire Validation du bloc de compétences : Ce bloc fait l'objet d'un certificat ### RNCP13081BC03 - Management de la fonction commerciale en France et à l'étranger **Liste de compétences:** Descriptif : Définir et développer la stratégie commerciale Manager les opérations de commerce international Manager les équipes à l'international Modalités d'évaluation : Etudes de cas : Réalisation d'un plan d'action commercial Opération d'achat ou de vente à l'international Management interculturel Validation du bloc de compétences : Ce bloc fait l'objet d'un certificat ### RNCP13081BC04 - Management de la fonction marketing-communication **Liste de compétences:** Descriptif : Définir et développer la stratégie marketing Définir la politique de communication Modalités d'évaluation : Etudes de cas : Stratégie marketing Plan de communication Validation du bloc de compétences : Ce bloc fait l'objet d'un certificat ### RNCP13081BC05 - Management de la transmission-reprise d'entreprise **Liste de compétences:** Descriptif : Analyser et évaluer l'entreprise Reprendre une entreprise Céder une entreprise Modalités d'évaluation : Rapport d'une reprise ou d'une cession d'entreprise présenté en groupe : soutenance orale Validation du bloc de compétences : Ce bloc fait l'objet d'un certificat ### RNCP13081BC06 - Management des ressources humaines **Liste de compétences:** Descriptif : Administrer et gérer les ressources humaines Développer les ressources humaines Gérer les relations sociales Modalités d'évaluation : Etudes de cas : Audit RH Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Promotion de la marque employeur Instances représentatives du personnel Mise en situation professionnelle : entretien annuel / professionnel / préalable au licenciement Validation du bloc de compétences : Ce bloc fait l'objet d'un certificat ### RNCP13081BC07 - Direction générale de l'entreprise **Liste de compétences:** Descriptif : Concevoir et suivre la stratégie générale de l'entreprise Piloter le développement international de l'entreprise Manager la transformation digitale de l'entreprise Manager le comité de direction Manager un projets ou des équipes projets Modalités d'évaluation : Rapport d'un diagnostic stratégique présenté en groupe : soutenance orale Etude de cas dans le cadre d'un développement à l'international et d'une analyse d'un système d'information Validation du bloc de compétences : Ce bloc fait l'objet d'un certificat ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le « Manager de Centre de Profit » est un métier transversal aux différentes branches professionnelles. Le manager de centre de profit peut exercer dans des entreprises de toutes tailles; dans les grandes entreprises, il est en grande majorité responsable d’unités autonomes, de centre de profit, de Business Unit, ou d’un département de l’entreprise. En fonction de la taille des entreprises, le positionnement de la fonction de manager de centre de profit peut varier : il sera cadre dirigeant ou membre du Comité de direction dans une PME/PMI ou manager de secteur dans une entreprise de grande taille.  ### Type d'emplois accessibles * Directeur général ou directeur adjoint * Directeur ou chef d’agence * Directeur de magasin ou de centre de profit * Directeur administratif et financier et directeur adjoint * Directeur du contrôleur de gestion * Directeur des ressources humaines ou directeur adjoint * Directeur des relations sociales * Directeur commercial ou directeur adjoint * Directeur commerce international * Directeur marketing ou directeur adjoint * Directeur communication ou directeur adjoint * Consultant marketing * Directeur Supply-chain et directeur adjoint ### Code(s) ROME M1302, M1205, M1503, M1707, M1705 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 764 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 7 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible) - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 52 795 - **Jugés difficiles à recruter :** 28 % - **Emplois saisonniers :** 8 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 8 - L2X61 — Agents administratifs - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale 50 % de membres dépendant de l'organisme et 50 % de membres extérieurs à l'organisme, représentants du secteur professeionnel, dont 1 à 2 employeurs et 1 à 2 salariés (parité) ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Idem ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 8 656 € - **Selon la branche:** 6 500 € – 9 175 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 8 656 € | Valeur par défaut · 144 branches | | 9 175 € | COPANIEF - Fabricant de sucres, CPNE Boulangerie-pâtisserie industrielles, CPNE Branche ITV, CPNE Menuiseries Charpentes et portes planes, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique | | 9 069 € | CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNE FP Branche des magasins du Bricolage, CPNE Personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères, CPNE Transport aérien : personnel au sol, CPNE Travail Temporaire | | 9 002 € | CNPEFP des sociétés d’assistance, CPNE des agents généraux d'assurance, CPNFPE des sociétés d'assurances | | 8 940 € | CPNE Branche Caisse d'Epargne, CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE de la branche Banque Populaire | | 7 500 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP de l'enseignement privé indépendant, CPNEFP du négoce des matériaux de construction | | 6 500 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEF inter-secteurs papier carton, CPNEFP Carrières et matériaux | | 9 100 € | CPNE des Télécoms, CPNEFP de la restauration commerciale libre-service | | 8 668 € | CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement | | 7 700 € | CPNE Banque, CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics | | 9 173 € | CPNEFP de la branche professionnelle des Entreprises du courtage d'assurances et/ou réassurances | | 9 168 € | CPNEFP de la branche de la promotion immobilière | | 9 083 € | CPNEFP ICGV entreprises de la viande | | 9 062 € | CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes | | 9 044 € | CPNEF de la Publicité | | 9 027 € | Commission Paritaire Activités de Marchés Financiers | | 9 000 € | CPNEFP de la branche négoce et prestations de services dans les domaines médico-techniques | | 8 911 € | CNPE des sociétés financières | | 8 808 € | CPNEFP des industries des tuiles et briques | | 8 762 € | CPNE FP Commerce de Détail de l'Horlogerie Bijouterie | | 8 733 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 8 632 € | CPNEFP Branche du Commerce de Détail Non Alimentaire | | 8 600 € | CPNEFP de l'habillement, mercerie, chaussure et jouet | | 8 583 € | CPNEFP Commerce à distance | | 8 400 € | CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire | | 8 300 € | CPNEFP des industries électriques et gazières | | 8 245 € | CPNEF de l'audiovisuel | | 8 118 € | CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles | | 8 000 € | CPNE chimie | | 7 000 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2021 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP4488 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP37635 ## Pour plus d'informations Annuaire national des diplômés IFAG IFAG ALUMNI **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/13081/ ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 11/2020 – 01/2022. - **Dossiers CPF engagés:** 14 - **Montant total engagé:** 52 719 € - **Coût moyen par dossier:** 3 766 € - **Durée moyenne:** 77 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 51 % - Entreprise : 36 % - France Travail : 9 % - Reste à charge titulaire : 5 % --- *Généré le 10/10/2026 à 05:04*