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RNCP13086 Inactive · Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé

CQP Assistant moniteur motonautique

Certificateur · commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP) Sport - Féderation française motonautique (FFM)

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
07-09-2016

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Reconnu au groupe 3 dans la grille de la CCNS. L'assistant moniteur motonautique exerce sous la responsabilité pédagogique d'un titulaire  de diplôme de niveau IV ou supérieur en lien avec les activités du motonautisme ou un brebet fédéral 2ième degré, délivré par la FFM, avant le 27 août 2007.
L’assistant moniteur motonautique assure l’accueil des pratiquants adolescents ou adultes, avant et après la séance, pour présenter les conditions de déroulement de l'activité , l’encadrement de la pratique en véhicules nautiques à moteur (VNM) en respectant la sécurité des pratiquants et des tiers et la réglementation en vigueur, l’intégration de son activité dans le fonctionnement de la structure, la protection des pratiquants en situation d'incident ou d'accident

Compétences attestées

Les capacités attestées sont :
       Se présenter, expliquer son rôle et les limites de son intervention, échanger avec le public
       Gérer le moment qui précède et qui suit la séance en veillant à la sécurité des pratiquants
       Organiser des situations dans le temps et l’espace adaptées aux spécificités et attentes des publics
       Conduire et adapter son intervention au regard du contexte météorologique et de l’environnement de pratique et au regard des attentes des pratiquants
       Transmettre les informations et gestes techniques liés à la pratique et à la sécurité
       Développer l’éthique et les valeurs de l’activité
       Respecter la réglementation en vigueur
       Vérifier et assurer la sécurité des pratiquants pendant la pratique au regard des critères établis
       S’intégrer dans sa structure et participer à son fonctionnement
       Auto-évaluer ses interventions
       Rendre compte des actions menées auprès des responsables
       Entretenir les matériels
       Assurer la gestion des incidents et intervenir pour restaurer une situation normale
       Protéger les blessés et le groupe, alerter les secours et prévenir en cas d’accident en fonction des procédures existantes

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

L’assistant Moniteur Motonautique encadre les activités du motonautisme dans le cadre de structures privées relevant du secteur associatif ou du secteur marchand.
(Secteurs des établissements d’activités physiques et sportives qui proposent un enseignement des activités nautiques : bases nautiques, associations, écoles affiliées à une fédération sportive, bases de locations de bateau à moteur…)

Types d'emplois accessibles

les types d'emplois accessibles par le CQP correspondent à un poste d'assistant moniteur motonautisme, et exerce de façon saisonnière ou occasionnelle.

Au regard de la situation professionnelle visée par l'assistant moniteur motonautisme, le besoin d’intervention identifié et lié à l’activité d’encadrement correspond à un volume horaire de travail partiel de 360 heures par an.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

article L.212-1 du code du sport L'activité de l'assistant moniteur motonautique est soumise à l'application de cet article qui prévoit la possession des certifications spécifiques parmi lesquelles figure le CQP.
Arrêté du 30 novembre 2010 modifiant l'arrêté du 1er avril 2008 relatif à l'initiation et la randonnée encadrées en véhicule nautique à moteur.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi et Intensité d'embauche.

1 752 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en services aux personnes (21 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
  • V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

22 247 projets de recrutement
45 % jugés difficiles à recruter
61 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
  • V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
 un représentant de la CPNEF collège salariés ou son suppléant, un représentant de la CPNEF collège employeurs ou son suppléant, le responsable pédagogique de la formation concernée ou son suppléant, un représentant de la FF Motonautique ou son suppléant.
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
un représentant de la CPNEF collège salariés ou son suppléant, un représentant de la CPNEF collège employeurs ou son suppléant, le responsable pédagogique de la formation concernée ou son suppléant, un représentant de la FF Motonautique ou son suppléant.
Composition du jury — VAE
La composition du jury respecte l’article R.335-8 du code de l’éducation qui prévoit une composition à raison d’au moins un quart de représentants qualifiés des professions (pour moitié employeurs et pour moitié salariés), avec un souci d’assurer une représentation équilibrée des hommes et des femmes.

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Base légale

Date d'échéance07-09-2016

Pour plus d'informations · Statistiques

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