# RNCP13108 - Responsable de projets marketing et communication

**Code:** RNCP13108
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Codes NSF:** 321n
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 22-12-2013
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- Etudes supérieures appliquées aux affaires (ESA3)
  - Site web: http://www.talis-bs.com

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le directeur de projets de communication doit être capable d’assurer toutes les missions liées à la définition de la stratégie de communication (politique de communication) et à la mise en œuvre de cette stratégie par le pilotage des actions de communication. Le directeur de projets de communication peut évoluer dans deux types de structures professionnelles :  Les principales activités sont :·  Etudier et analyser l’environnement et le contexte de l’annonceur· Elaborer un positionnement de communication (stratégie de communication)·  Concevoir et mettre en œuvre une communication intégrée (politique de communication)·  Elaborer et mettre en œuvre une action de communication interne ou externe ·  Encadrer et animer une équipe

### Compétences attestées
Compétences ou capacités attestées·  Analyser le marché et la concurrence à partir de l’information marketing· Analyser la consommation et le comportement d’achat·  Définir un positionnement de communication et en décliner un axe de communication ·  Définir une politique de communication·  Elaborer une communication intégrer·  Gérer la publicité·  Gérer la promotion des ventes et les relations publiques (événementiel, relations presse, sponsoring et mécénat, lobbying)·  Gérer le marketing direct et interactif·  Former, animer, suivre et évaluer une équipe

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le Responsable d’actions de communication exerce dans des entreprises (pour le compte d’entreprises quand il est prestataire extérieur) de toutes tailles et dans tous les secteurs (banques, assurance , immobilier, audit et conseil, services divers aux entreprises, distribution généraliste et spécialisée, commerce de gros, industries (notamment agroalimentaire, hygiène et beauté, textile et habillement, meubles et équipements, automobile).

### Type d'emplois accessibles
Les emplois accessibles par le détenteur du Titre sont : - Chez l’annonceur (entreprise ou institution) : Directeur de la communication / Responsable de la communication (généralistes) Responsable des relations extérieures / Responsable des relations publiques / Responsable du sponsoring / Responsable de la communication interne (spécialistes)  - Chez le prestataire (agence) :Directeur Conseil / Directeur de clientèle / Chef de Groupe / Consultant

### Code(s) ROME
E1103

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très faible (1/5)
- **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 428 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible)
  - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 5 346
- **Jugés difficiles à recruter :** 21 %
- **Emplois saisonniers :** 21 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - U0X80 — Assistants de la communication
  - U0X90 — Cadres de la communication

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
1/3 académiques 2/3 professionnels (membres extérieurs) dont 2/5 employeurs et 3/5 salariés

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 22-12-2013

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP11537
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP19201

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/13108/

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*Généré le 10/10/2026 à 23:47*