RNCP1315
Inactive
· Niveau 5
Assistant en conditionnement et emballage alimentaire
Certificateur · Ecole des Etablieres
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2005
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Au sein d'une entreprise, le technicien packaging assure le développement des articles imprimés, en relation avec les agences graphiques et les imprimeurs, et crée la documentation correspondante (spécifications, cahiers des charges). Il assure un rôle de support auprès des services clients internes à l'entreprise (conditionnement, approvisionnement, expédition, contrôle qualité).
Il participe aussi au lancement de nouveaux produits.
Dans la fonction achat, il est chargé en outre de la relation avec les fournisseurs de la chaîne packaging et appelé à négocier les marchés correspondants.
Compétences attestées
Le titulaire du titre d''assistant en conditionnement et emballage alimentaires doit être capable : - de participer à la création ou à l'optimisation de packagings, dans le but de satisfaire les besoins du client, en respectant la législation et les impératifs de rentabilité ;
de participer à la gestion du système qualité de l'entreprise en contrôlant et vérifiant la qualité des emballages produits ou utilisés ;
d'assurer l'achat ou vente d'emballages ou de matériaux d'emballage, en relation avec les services connexes ;
d'encadrer la production et/ou le conditionnement de produits.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les entreprises recruteuses sont principalement des PMI, à partir de 150 personnes, ou des unités de production de grands groupes fabriquant des produits élaborés (alimentaires, cosmétiques, pharmaceutiques ou chimiques). Les postes se situent le plus souvent en département packaging, recherche-développement ou achat.
Secteurs d'activité : Industrie alimentaire, industrie cosmétique, industrie pharmaceutique, industrie chimique, packaging, recherche-développement, achat.
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles : - Technicien de développement packaging
Assistant packaging
Acheteur packaging
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.
2 000 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation (nomenclature FAP).
-
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 588
Hauts-de-France 476
Auvergne-Rhône-Alpes 430
Occitanie 200
Nouvelle-Aquitaine 197
Bourgogne-Franche-Comté 189
Pays de la Loire 185
Centre-Val de Loire 143
Grand Est 136
Normandie 110
Provence-Alpes-Côte d'Azur 91
Bretagne 77
Martinique 12
Mayotte 8
La Réunion 6
2 848
projets de recrutement
25 %
jugés difficiles à recruter
16 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation (nomenclature FAP).
-
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, VAE
30 % de formateurs, 70% de professionnels
Base légale
Date d'échéance31-12-2005