Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le Directeur Marketing assure l'élaboration des politiques marketing et commerciales de l'entreprise dans le respect de la stratégie poursuivie par la direction générale et des budgets fixés, à formaliser les décisions prises dans le cadre de plans (Plans marketing et plans d'action commerciale) puis à suivre et contrôler les mises en œuvre sur le terrain. Rattaché le plus souvent à la Direction Générale, le Directeur Marketing a pour mission de développer la présence de l'entreprise sur ses marchés par l'application de plans d'action à plus ou moins long terme. Il est responsable du plan marketing (ou marketing mix), il élabore les outils et les instruments de la politique commerciale en relation avec les services techniques (bureau d'études) et commerciaux. Il supervise l'ensemble des activités marketing, communication et publicité de l'entreprise.
Compétences attestées
Capacités attestées : 1) Connaissances générales ou techniques
connaissance des techniques de marketing relevant des disciplines du management ;
maîtrise des techniques d'analyse et de compréhension du concept de stratégie et des visions long/ moyen / court termes ;
maîtrise du processus budgétaire et des indicateurs de performance de l'entreprise.
2) Savoirs méthodologiques
maîtrise de la méthodologie du diagnostic d'une entreprise (grilles d'analyses, de synthèses et de recommandations) ;
connaissance et maîtrise des techniques de constructions du Plan Marketing et du Plan d'Action Commerciale ;
maîtrise des méthodes de résolution de problèmes, de travail en groupe, de résolution de cas et de jeux de simulation.
3) Savoirs-faire professionnels
maîtrise des techniques d'analyse externe de l'environnement (demande/offre/facteurs d'influence) afin de définir la risposte appropriée ;
maîtrise des techniques d'analyse interne d'une entreprise en termes opérationnels et organisationnels afin de définir la risposte appropriée par rapport aux concurrents ;
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Types d'emplois accessibles
Responsable de la stratégie commerciale (Directeur ou Responsable Marketing ; Directeur ou Responsable du Développement)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible
(2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 189 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
-
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
9 109
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP).
-
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
-
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, VAE
80% des membres du jury sont extérieurs à l'organisme (en activité sur des fonctions Marketing et Commerciales dans les entreprises)
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-12-2005
Pour plus d'informations · Statistiques