# RNCP13239 - Sciences des organisations, Mention Gestion de patrimoine, Spécialité Gestion de patrimoine

**Code:** RNCP13239
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** DGE_GM — Diplôme de grand établissement grade master
- **Codes NSF:** 313w, 312, 313
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université Paris-Dauphine
  - Site web: http://www.dauphine.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
- Analyser la situation financière du client (particuliers / professionnels) et réaliser un bilan de sa structure patrimoniale    - Définir avec le client ses objectifs (constitution d’une épargne…) selon ses besoins (régime matrimonial, succession)    - Etablir une étude patrimoniale, proposer les cadres juridiques, fiscaux et les produits adaptés en vue d’optimiser sa situation patrimoniale et fiscale    - Déterminer une stratégie financière et orienter si besoin le client vers des spécialistes (avocat, notaire…)    - Etablir ou vérifier les documents justificatifs de placement, les rapports de rentabilité des produits financiers contractés et les adresser au client    - Suivre et mettre à jour les dossiers clients à chaque événement (succession, cession de bien…)    - Développer un portefeuille de clients/prospects et connaitre les principes de la relation client    - Appliquer la réglementation financière    -Conseiller un client dans la constitution, valorisation, protection et transmission de son patrimoine

### Compétences attestées
- Lire, comprendre et appliquer les règles juridiques et fiscales ainsi que les décisions juridictionnelles qui concernent la fiscalité française, européenne, internationale des particuliers, des entreprises et des Travailleurs Non Salariés.    - Maitriser notamment les principes du droit civil et du droit du patrimoine professionnel qui concernent les particuliers, les professionnels et les entreprises    - Maitriser les outils de gestion financière, calculs financiers, l’utilisation de logiciels financiers, la comptabilité générale    - Savoir analyser les risques financiers    -Comprendre l’économie des marchés financiers    - Travailler en autonomie, travailler en équipe    - Réaliser une étude, poser une problématique, construire et développer une argumentation, interpréter les résultats et élaborer une synthèse    - Effectuer une recherche d'information    - Communiquer, rédiger clairement, préparer des supports adaptés en français et en anglais    - S'intégrer dans un milieu professionnel de façon éthique et responsable

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Etablissements financiers, compagnies d'assurance, caisses de retraite, sociétés immobilières, sociétés de conseil et de gestion d'actifs, family office, études notariales, cabinets d'expertise-comptable

### Type d'emplois accessibles
Conseil en gestion de patrimoine    Gestion de fortune, family office    Gestion de portefeuille    Ingénierie patrimoniale

### Code(s) ROME
C1205, C1303

### Références juridiques des réglementations d'activité
Certification AMF

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 451 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en echanges et gestion (28 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - QAX01 — Experts de la finance · tension 2/5 (Faible)
  - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque · tension 5/5 (Très élevée)
  - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 9 160
- **Jugés difficiles à recruter :** 18 %
- **Emplois saisonniers :** 1 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - QAX01 — Experts de la finance
  - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque
  - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Jury désigné par le Président de l’Université, présidé par un professeur ou un Maître de conférences des Universités et comprenant le responsable de la formation et des enseignants.

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Idem

### Composition du jury — Candidature individuelle
Possible par VES ou VAP (étude du dossier par la Commission pédagogique)

### Composition du jury — VAE
Majorité d’enseignants-chercheurs, ainsi que des personnes ayant une activité principale autre que l’enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée.

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP19995

## Pour plus d'informations
www.igp.dauphine.fr           http://www.dauphine.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/13239/

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*Généré le 16/10/2026 à 13:51*