# RNCP13283 - Management des Organisations Spécialité Adjoint de Direction PME-PMI Domaine : Droit, Economie, Gestion

**Code:** RNCP13283
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 314, 312, 310
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université de Pau et des Pays de l'Adour
  - Site web: http://www.univ-pau.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le titulaire de la Licence Professionnelle « Adjoint de Direction PME-PMI » a la compétence professionnelle pour superviser, organiser et coordonner les taches administratives, comptables et financières, commerciales, y compris l’informatique et le traitement des données lors de la collecte d’informations auprès des acteurs opérationnels internes ou/et externes à l’entreprise.         Il structure les informations nécessaires à la prise de décisions (recherche documentaire, élaboration de devis, suivi de commandes, gestion des coûts, facturation…). Il constate les points forts et les points faibles de l’activité de l’entreprise (ou de son service propre et des services directement impliqués). Il attire l’attention de la direction et la conseille sur les prévisions et les stratégies de court terme.

### Compétences attestées
Les diplômés de licence professionnelle « Adjoint de Direction PME-PMI » sont capables :    - de maîtriser les méthodologies à mettre en œuvre afin d’effectuer des diagnostics spécifiques de management ;    - d’identifier les procédures législatives et règlementaires aux niveaux fiscal, social et commercial et des affaires ;    - de synthétiser les données opérationnelles en vue d’une prise de décision stratégique ;    - de proposer des solutions argumentées pour faire face aux problématiques du management des PME.    - de maîtriser les applications d’informatique de gestion, de bureautique et certains outils d’analyse des données ;    - d’utiliser leur connaissance des règles de la comptabilité et du contrôle de gestion en vue d‘évaluer les coûts ;    - d’identifier les implications du droit afin de les mettre en œuvre dans la gestion des procédures ;    - de pratiquer l’anglais et l’espagnol des affaires afin de communiquer, négocier, argumenter avec des interlocuteurs étrangers.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Ce professionnel peut prétendre, sans aucune restriction de secteur ou branche économique, (mais toujours dans l’univers spécifique des PME) au métier de :

### Type d'emplois accessibles
- adjoint de direction, en appui de l’équipe dirigeante

### Code(s) ROME
M1302, M1604, M1503

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 322 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés · tension 2/5 (Faible)
  - L3X80 — Secrétaires de direction · tension 5/5 (Très élevée)
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 45 243
- **Jugés difficiles à recruter :** 29 %
- **Emplois saisonniers :** 8 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6
  - L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés
  - L3X80 — Secrétaires de direction
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
  - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Code de l’éducation Article L613-1 : enseignants-chercheurs, enseignants, chercheurs ou, dans des conditions et selon des modalités prévues par voie réglementaire, des personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements, ou choisies, en raison de leurs compétences, sur proposition des personnels chargés de l'enseignement.

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Pour plus d'informations
http://www.univ-pau.fr/live/formations      Université de Pau et des Pays de l'Adour

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/13283/

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*Généré le 16/10/2026 à 15:51*