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RNCP13339 Inactive · Niveau 4

Secrétaire médical

Certificateur · CULTURE ET FORMATION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
04-01-2020

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

La / le secrétaire médical(e) est un maillon central, en articulation permanente avec les autres personnels de l’équipe. Elle est au carrefour de trois mondes : son milieu professionnel propre, l’administration et le monde extérieur. Elle doit passer incessamment d’un registre à un autre : celui des usagers ou des patients, celui des collègues soignants ou travailleurs sociaux, celui de l’institution. Elle a une double fonction. D’une part, elle a une mission d’accueil essentiel pour le bon fonctionnement de la structure. Cette mission a beaucoup évolué ces dernières années : il lui est demandé d’aller jusqu’à l’évaluation de la demande, de façon à préparer le travail des professionnels mais sans franchir la frontière de ses propres compétences. D’autre part, elle assiste une équipe de professionnels et assure la gestion administrative de sa structure sous l’autorité d’un ou plusieurs responsables.
Liste des activités :
Accueillir et orienter les patients et/ou usagers.
Produire des documents professionnels.
Gérer les dossiers patients.
Gérer les tâches administratives et comptables.

Compétences attestées

Le (la) titulaire est capable de :
prendre en charge la ou les demandes des usagers, notamment en accueillant et en orientant dans le service ou dans des services extérieurs,
appliquer les procédures liées au respect du secret médical et professionnel, à respecter les droits des patients liés à la transmission des informations du dossier médical ou social,
produire des documents professionnels, ce qui implique de traiter et rechercher les informations en vue de répondre de manière pertinente en utilisant des logiciels professionnels,
planifier des activités en créant et en utilisant les supports nécessaires à l’organisation des activités,
gérer et archiver les données des dossiers des usagers, en collectant les documents et les informations nécessaires à la création du dossier et à son suivi,
assurer les tâches administratives et comptables.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Structures médicales et paramédicales
Structures sanitaires et sociales
Structures médicosociales

Types d'emplois accessibles

Secrétaire médicale secrétaire médico-sociale 

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.

2 288 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Secrétaires bureautiques et assimilés, Secrétaires de direction et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés tension 2/5 (Faible)
  • L3X80 — Secrétaires de direction tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

38 238 projets de recrutement
30 % jugés difficiles à recruter
8 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Secrétaires bureautiques et assimilés, Secrétaires de direction et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
  • L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés
  • L3X80 — Secrétaires de direction
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, VAE
50% de professionnels (pour moitié employeurs), 50 % de formateurs
Composition du jury — Candidature individuelle
50 % de professionnels (pour moitié employeurs), 50 % de formateurs

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance04-01-2020

Pour plus d'informations · Statistiques

Demande CPF — formations engagées

2 dossiers CPF engagés
4 232 € montant total engagé
2 116 € coût moyen par dossier
700 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 79 %
Reste à charge titulaire 21 %
01/2020 : 2 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2020

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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