RNCP13437
Inactive
· Niveau 7
Sciences, Technologies, Santé à finalité Recherche Mention Génie Pétrolier Spécialité Recherches Appliquées en Génie Pétrolier
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Ce professionnel cadre supérieur dans le domaine du génie pétrolier :
effectue des travaux de recherche et de développement en milieu académique ou industriel
effectue des études de développement pour l’industrie pétrolière et parapétrolière, et également dans les applications environnementales du sous-sol : stockage du CO2 et de l’énergie en sous-sol, géothermie.
réalise des recherches appliquées, des études, des mises au point, des analyses, des essais ou la mise en œuvre des innovations
propose des solutions techniques les mieux adaptées
collabore avec les services de recherche et développement, les services de production, les services commerciaux, les clients…
est plutôt spécialisé dans un organisme de recherche publique ou privée ou dans une grande entreprise et polyvalent dans une PME-PMI
Ces diplômés sont des spécialistes dans les domaines de la recherche de pointe dans le domaine de l’amont en génie pétrolier. Suivant leur parcours leurs spécialités iront des méthodes d’exploration et d’analyse du sous-sol, à l’ingénierie de réservoirs et au traitement des fluides pétroliers. Ils sont employables soit au sein des grands organismes de recherche publique ou privé en génie pétrolier soit au sein des entreprises des secteurs pétroliers et parapétroliers en tant que cadre en Recherche & Développement.
Compétences attestées
Le diplômé de la spécialité recherches appliquées en génie pétrolier est capable de:
participer, de conduire et de gérer des études et projets de recherche et développement
animer et diriger des équipes de techniciens
rencontrer les clients et les fournisseurs
faire le lien entre développements en recherche et applications en génie pétrolier afin d’apporter des solutions nouvelles
développer de nouvelles méthodes et technologies liées au génie pétrolier afin d’améliorer l’exploration, la production ou le traitement.
améliorer la compréhension des mécanismes physiques dans les cas complexes afin de proposer des solutions originales
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce professionnel travaille essentiellement soit en tant que chercheur/spécialiste dans les grands organismes de recherche publique ou privée soit dans des bureaux de recherche et développement dans les grands groupes ou dans les PME-PMI de l’industrie pétrolière et parapétrolière.
Types d'emplois accessibles
Les emplois accessibles peuvent être :
Enseignant chercheur (si doctorat)
Chercheur dans un grand organisme de recherche (si doctorat)
Cadre supérieur fonction «Ingénierie d’études-recherche-développement »
Directeur/directrice technique « études-recherche-développement »
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 841 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
N1X91— Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 9 212
Auvergne-Rhône-Alpes 4 916
Occitanie 2 625
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 103
Hauts-de-France 1 601
Nouvelle-Aquitaine 1 568
Pays de la Loire 1 553
Grand Est 1 287
Normandie 923
Bretagne 913
Centre-Val de Loire 857
Bourgogne-Franche-Comté 826
Guadeloupe 160
La Réunion 146
Mayotte 138
Guyane 49
Martinique 45
Corse 39
28 961
projets de recrutement
52 %
en tension
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
N1X91— Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Code de l’éducation Article L613-1 : enseignants-chercheurs, enseignants, chercheurs ou, dans des conditions et selon des modalités prévues par voie réglementaire, des personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements, ou choisies, en raison de leurs compétences, sur proposition des personnels chargés de l'enseignement.
Composition du jury — Formation continue
IDEM
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels