# RNCP13469 - Licence professionnelle management des organisations, spécialité métiers de la comptabilité : contrôle de gestion **Code:** RNCP13469 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 314r - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université de la Nouvelle-Calédonie - Site web: http://www.univ-nc.nc ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le détenteur de la licence professionnelle « Contrôle de gestion » exercera ses fonctions : * dans un cabinet, afin d’assurer, sous la responsabilité d’un expert-comptable, le suivi des dossiers d’une clientèle allant de la TPE à la PME qu’il faut conseiller pour mettre en place un système de contrôle de gestion ou pour aider à son exploitation ; * dans une PME, afin d’assurer la production et l’interprétation d’informations de gestion éventuellement avec le concours externe d’un expert-comptable ; * dans une grande entreprise, afin de seconder le directeur administratif et financier ou le directeur en charge du contrôle de gestion ; * dans une organisation publique ou non marchande, assurer la production ou l’interprétation d’informations de gestion seul ou sous l’autorité hiérarchique d’un responsable de la fonction administrative et financière. ### Compétences attestées * ·       Identifier les tâches du service de contrôle de gestion et les documents produits par le contrôleur de gestion. Intégrer les caractéristiques de l’organisation comme les objectifs et missions, la taille, la structure, le marché et la technologie pour le fonctionnement du contrôle de gestion, ·       Produire et, le cas échéant, adapter un système de calcul des coûts aux évolutions du contexte et aux objectifs de l’organisation. Utiliser un progiciel de comptabilité et de gestion, * ·       Traiter des données statistiques et des probabilités, * ·       Calculer, justifier et hiérarchiser des indicateurs de performance, * ·       Utiliser différentes méthodes de calcul des coûts pour différents types de décisions. Le cas échéant, faire des propositions d’adaptation pour répondre à un nouveau problème de gestion, * ·       Utiliser un découpage en centre de responsabilités à des fins budgétaires. Exploiter des indicateurs de gestion au sein d’un centre de responsabilité. Evaluer l’opportunité et la pertinence, dans des cas simples, d’un système de régulation par les prix de cession internes. * ·       Réaliser : -        Un budget pour une unité de gestion ; -        Des travaux de consolidation budgétaire ; -        Des travaux de contrôle budgétaire. * ·       Exploiter les résultats de la procédure budgétaire en fin d’année, * Le cas échéant, faire des propositions d’adaptation des procédures de consolidation   ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Ce professionnel travaille dans les cabinets d'expertise comptable et services administratifs et financiers des entreprises ou des organisations non marchandes. ### Type d'emplois accessibles Ce professionnel peut prétendre à l'emploi suivant : * assistant contrôleur de gestion avec possibilité d'évolution vers un emploi de contrôleur de gestion. Une spécialisation par secteur d'activité n'est pas souhaitable en début de carrière pour un contrôleur de gestion ### Code(s) ROME M1204 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 699 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 24 883 - **Jugés difficiles à recruter :** 41 % - **Emplois saisonniers :** 3 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale La licence est délivrée par le président de l'université sur proposition d'un jury désigné en application de l'article Article L613-1 du code l'éducation. Le jury de la licence professionnelle contrôle degestion de l'UNC comprend au moins un quart et au plus la moitié de professionnels des secteurs concernés par la gestion comptable et financière ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage idem ### Composition du jury — Candidature individuelle par Validation d'Études Supérieures ### Composition du jury — VAE Enseignants-chercheurs et enseignants de l'UNC + professionnels **Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/13469/ --- *Généré le 16/10/2026 à 00:39*