# RNCP1353 - Responsable du commerce et de la distribution

**Code:** RNCP1353
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Codes NSF:** 312p
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2006
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- Ecole Supérieure de la Distribution (ECAL)
  - Site web: http://www.ecal.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le responsable du commerce et de la distribution met en œuvre la politique commerciale définie par la société et veille à l’application des directives. Il est responsable de la gestion administrative et financière de son point de vente.  Il met en oeuvre les procédures dictées par la direction, qui vont lui permettre de contrôler et de l'aider dans l'exercice de son activité.  Il est responsable de l’animation de son équipe et de son adaptation à la politique de la société.  Il rend compte des résultats de son magasin à son supérieur hiérarchique.

### Compétences attestées
Le responsable du commerce et de la distribution assure la gestion administrative et financière du magasin dans le cadre des objectifs définis par sa direction. Capacités attestées :  - connaissances et maîtrise du circuit des marchandises, des politiques commerciales dévelopées par des sociétés, des plans de communication locale.  - gestion des effectifs, organisation et distribution du travail à différents postes (gestion des ressources humaines)  - connaissances et maîtrise des procédures liées à l'application de la législation et de la réglementation

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Secteur de la grande distribution avec des fonctions de :

### Type d'emplois accessibles
Chef d'entreprise, directeur, acheteur, chef de produit, manager.

### Code(s) ROME
D1509, D1504

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Conditions de travail contraignantes
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 120 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - R3X80 — Maîtrise des magasins · tension 2/5 (Faible)
  - R4X92 — Cadres du management des magasins · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 5 719
- **Jugés difficiles à recruter :** 33 %
- **Emplois saisonniers :** 19 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - R3X80 — Maîtrise des magasins
  - R4X92 — Cadres du management des magasins

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
30% de professionnels

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2006

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP5398

## Pour plus d'informations
http://www.ecal.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/1353/

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*Généré le 09/10/2026 à 08:30*