# RNCP13574 - Langues étrangères appliquées Spécialités Anglais, Allemand, Espagnol **Code:** RNCP13574 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** LICENCE — Licence - **Codes NSF:** 120, 136g, 136 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université de Perpignan Via Domitia - Site web: http://www.univ-perp.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le titulaire d’une licence de Langues Etrangères Appliquées peut prétendre à des emplois dans des champs professionnels très diversifiés au sein desquels il peut mettre en œuvre les compétences suivantes : Maîtrise à l’écrit et à l’oral de deux langues étrangères au niveau C2 et d’une langue étrangère au niveau B1, avec une spécialisation dans les domaines du langage de la culture, de la presse, de l’économie et de l’entreprise. Les points forts sont la compréhension et la transmission d’informations écrites et orales en langues étrangères et la rédaction de courriers en langues étrangères; la traduction de textes et de discours vers la langue étrangère ou vers le français et la réalisation de supports de communication écrits en français et en langue étrangère; l’élaboration d’un produit et le suivi documentaire des dossiers en français et en langue étrangère. Vente et achat d’un produit selon les règles et pratiques commerciales et culturelles propres aux pays étrangers correspondant aux langues étudiées en utilisant les nouvelles technologies de l’information.    ### Compétences attestées Les compétences du diplômé se situent dans trois domaines différents et complémentaires. Premièrement, dans le domaine des compétences transversales générales, deuxièmement dans le domaine linguistique et culturel et troisièmement dans le domaine de la gestion d’entreprise. Le diplômé sait travailler de manière autonome, élaborer des projets et établir des priorités. Il sait adopter une approche pluridisciplinaire et faire preuve de capacités d’abstraction. Il sait s’adapter au travail en équipe. Dans le domaine linguistique et culturel, il maîtrise deux langues étrangères au niveau C2 et une langue étrangère au niveau B1 et possède une connaissance approfondie des aspects culturels, politiques et économiques des pays étudiés. Dans ce domaine, il sait comprendre et analyser un texte ou un discours, le restituer en français ou en langue étrangère et rechercher et compléter la documentation nécessaire à la compréhension du sujet. Il sait mettre en contact des entreprises ou autres structures professionnelles culturellement et linguistiquement différentes et assurer dans cette situation particulière les flux des informations. Il sait assurer les contacts avec des interlocuteurs de l’entreprise et les médias en français et en langue étrangère ; par ailleurs, il est à même d’accueillir, de renseigner et de conseiller une clientèle diverse et originaire de pays étrangers. Dans le domaine des compétences en rapport avec la gestion d’entreprise, le diplômé sait effectuer une recherche d’information, préciser l’objet de la recherche, identifier les modes d’accès, analyser la pertinence, expliquer et transmettre. Pour la mise en œuvre du projet, il est capable de définir les objectifs et le contexte, de réaliser et d’évaluer l’action. Il sait réaliser une étude, poser une problématique, construire et développer une argumentation, interpréter les résultats, élaborer une synthèse et proposer des prolongements. Il est en mesure de collecter et d’analyser les informations internes et externes qui se rapportent au marché d’un produit et à son environnement économique et culturel, puis de proposer les plans d’action commerciale pour ce produit : cibles à atteindre, prix de vente, circuit de distribution, campagne de communication, argumentaire, actions promotionnelles. Il connaît les particularités techniques de base des domaines juridique, commercial, politique et économique. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Traduction, interprétation, industrie des langues, métiers de la culture, publicité, journalisme, édition, communication, relations publiques, documentation, tourisme, hôtellerie, restauration, relations internationales, négociation internationale, commerce international, import-export, affaires et commerce, marketing, vente, agro-alimentaire et grande distribution, transports, logistique, administration d’entreprise, secrétariat et direction, comptabilité, gestion financière, assurances, banques, courtage, bourse, télécommunications, administration. ### Type d'emplois accessibles Traducteur, Assistant/Assistante export, Assistant/Assistante marketing, Assistant/Assistante de direction, Rédacteur trilingue, Responsable d'agence de voyages, Journaliste d'entreprise/Attaché(e) de presse. ### Code(s) ROME E1108, E1106, M1604, G1303, M1707 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 559 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 10 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports · tension 2/5 (Faible) - J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme · tension 2/5 (Faible) - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme · tension 3/5 (Modérée) - L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés · tension 2/5 (Faible) - L3X80 — Secrétaires de direction · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) - U0X81 — Interprètes · tension 2/5 (Faible) - U0X92 — Journalistes et cadres de l'édition · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 54 741 - **Jugés difficiles à recruter :** 30 % - **Emplois saisonniers :** 14 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 10 - J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports - J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme - L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés - L3X80 — Secrétaires de direction - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique - U0X81 — Interprètes - U0X92 — Journalistes et cadres de l'édition ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale 100% enseignant(e)s ### Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle idem ### Composition du jury — VAE Jury 60% d’enseignants et 40% de professionnels ## Pour plus d'informations http://www.univ-perp.fr/ **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/13574/ --- *Généré le 09/10/2026 à 21:03*