# RNCP13646 - Responsable de chantier - bâtiment et travaux publics **Code:** RNCP13646 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 230p - **FormaCodes:** 22293 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-04-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - CESI - SIRET: 77572257201109 - Site web: http://www.cesi.fr ## Partenaires habilités 54 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 54 à former et organiser l'évaluation. - C E SI — SIRET 77572257200366 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - C E SI — SIRET 77572257200523 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - C E SI — SIRET 77572257200762 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - C E SI — SIRET 77572257200820 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - C E SI — SIRET 77572257200838 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - C E SI — SIRET 77572257200846 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - C E SI — SIRET 77572257200879 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - C E SI — SIRET 77572257200911 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - C E SI — SIRET 77572257200929 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - C E SI — SIRET 77572257200960 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 54 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp13646-responsable-de-chantier-batiment-et-travaux-publics/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le Responsable de chantier garantit le bon déroulement d’un chantier (préparation, organisation, suivi, contrôle) en veillant à son approvisionnement en fournitures et matériels et en coordonnant les différentes tâches exécutées par les corps de métier présents. Lorsqu’une entreprise de bâtiment ou de travaux publics obtient un marché public ou privé de construction ou de rénovation, celle-ci met en œuvre un processus d’études permettant de produire différents supports tels que : •-les données techniques du chantier (à travers le Cahier des Clauses Techniques Particulières), •-les dispositions administratives (à travers le Cahier des Clauses Administratives Particulières), •-les différents plans relatifs au chantier, •-les différents rapports d’études demandés par le maître d’œuvre. L’ensemble de ces documents est remis au Responsable de chantier qui doit définir les étapes clés de réalisation du chantier, mesurer les besoins en quantité de matériaux et en matériels, définir les qualifications requises du personnel pour les différentes tâches du chantier et identifier les risques du chantier au regard de la qualité, de la sécurité, de l’environnement et du code du travail. Dans une logique « Tous corps d’états », le Responsable de chantier a une vision globale du chantier lui permettant de coordonner efficacement les acteurs du chantier. L'aspect humain de cette fonction est essentiel. Il doit savoir diriger et animer une équipe tout en ayant comme objectifs de respecter le niveau d’exigence du client, les délais et le budget imposés. Le Responsable de chantier pourra mettre en œuvre ses compétences dans les domaines d’activités suivants : 1/ La construction ou la rénovation de logements d’habitation : réalisation de la Voirie Réseaux Divers, du Gros Œuvre, du Clos Couvert, des Lots Techniques et des Finitions. 2/ La construction ou la rénovation de bâtiments du tertiaire (bureaux, écoles, hôpitaux, collectivités, etc.) : mise en œuvre des techniques de la Voirie Réseaux Divers, du Gros Œuvre, du Clos Couvert, des Lots Techniques et des Finitions en tenant compte des règlementations spécifiques. 3/ La construction, la rénovation ou l’entretien des infrastructures de sites industriels : constructions spécifiques (bois, métalliques, etc.), extension de bâtiments, adaptation des matériaux par rapport aux activités industrielles, etc. 4/ La construction ou la rénovation de voiries (routes, autoroutes, voies ferrées, etc.). 5/ La réalisation ou réfection des réseaux (réseaux d'eau : eau potable, tout-à-l'égout, eaux pluviales et/ou réseaux « secs » comme l’électricité, le gaz, la téléphonie, la fibre optique, etc.). Dans ce contexte, le Responsable de chantier Bâtiment et Travaux Publics doit prendre en compte les spécificités des métiers liées au secteur d’activité de son entreprise. Il doit également connaître les interactions avec les autres activités réalisées sur le chantier. Le Responsable de chantier Bâtiment et Travaux Publics maîtrise les aspects techniques, organisationnels, humains et économiques de son chantier. Pour cela, il doit faire preuve d’une forte capacité d’adaptation et d’un sens aigu des relations humaines et de la communication puisque, au-delà de la technique, son rôle est à terme de préparer, d’organiser et de contrôler le travail de ses différents acteurs travaillant sous sa responsabilité tout en gardant le contact avec le maître d’ouvrage, le maître d’œuvre, les fournisseurs, les acteurs externes du chantier (coordinateur SPS, contrôleur technique, inspecteur DREAL, etc.). C’est avant tout un meneur/animateur d’hommes. Activité 1 : Préparer efficacement son chantier : Le Responsable de chantier est chargé de réaliser la préparation du dossier chantier remis par le conducteur de travaux ou le chargé d’affaires. Il définit les choix techniques et les modes opératoires. Il détermine les budgets de main d’œuvre, de matériaux et de matériels et prévoit le système d’approvisionnement en matériaux et matériels pour son chantier. Lors de cette étape, il doit également anticiper les différents risques (qualité, sécurité et environnement) du chantier et mettre en place les moyens de prévention adaptés. A partir de ces éléments, il planifie le chantier (son déroulement) en définissant un planning des lots principaux du chantier « grande maille » et, au besoin, un planning plus détaillé précisant les tâches à réaliser « fine maille ». Activité 2 : Assurer l’exécution des travaux : Tout au long de la réalisation du chantier, le Responsable de chantier assure le déclenchement des approvisionnements et la réception des fournitures et matériels. Il garantit la mise en œuvre des modes opératoires sur le terrain et mesure au fil de l’avancement du chantier l’adéquation des  moyens financiers, humains et matériels dans le respect du projet du client et des règles QHSE. Activité 3 : Encadrer ses équipes travaux : Le Responsable de chantier est chargé d’organiser et de suivre le travail de ses équipes. Il doit définir clairement les objectifs du chantier pour mobiliser les membres de son équipe et faire preuve de communication pour solutionner les situations de conflit éventuelles. Activité 4 : Satisfaire aux exigences  QHSE : Garant de la qualité et la conformité des ouvrages exécutés, le Responsable de chantier doit remédier aux imperfections dans les délais définis par le maître d’ouvrage. Il s’assure également du respect des normes et règles de l’art au cours de l’exécution du chantier. Enfin, il veille à la bonne application des principes généraux de la prévention des risques en matière de santé et de sécurité et il répond aux exigences environnementales et/ou de construction durable. ### Compétences attestées Bloc 1 : Préparer efficacement son chantier Compétences attestées : -Etudier le dossier chantier -Préparer le chantier en intégrant les dimensions QHSE -Planifier le chantier (coûts, délais, qualité, organisation du travail et des équipes…)      Bloc 2 : Assurer l’exécution des travaux Compétences attestées : -Installer le chantier -Déclencher et réceptionner les approvisionnements en fournitures et matériels -Exécuter ou faire exécuter les travaux -Assurer le suivi technique du chantier (coûts, qualité et délais) -Préparer et participer à la réception du chantier et à la clôture      Bloc 3 : Encadrer ses équipes travaux Compétences attestées : -Animer l’équipe BTP -Se positionner en relai RH pour son équipe -Assurer le suivi et le contrôle des réalisations du chantier      Bloc 4 : Satisfaire aux exigences QHSE Compétences attestées : -Répondre aux exigences qualité du client (objectif : 0 réserve) -Assurer la prévention des risques hygiène et sécurité sur le chantier (objectif : 0 accident) -Contrôler l’impact environnemental d’un chantier BTP  de l’ouvrage (objectif : 0 déchet) ## Blocs de compétences ### RNCP13646BC01 - Préparer efficacement son chantier **Liste de compétences:** Compétences attestées : -Etudier le dossier chantier -Préparer le chantier en intégrant les dimensions QHSE -Planifier le chantier (coûts, délais, qualité, organisation du travail et des équipes…) Modalités d’évaluation : Projet de préparation de chantier simulé en centre ### RNCP13646BC02 - Assurer l’exécution des travaux **Liste de compétences:** Compétences attestées : -Installer le chantier -Déclencher et réceptionner les approvisionnements en fournitures et matériels -Exécuter ou faire exécuter les travaux -Assurer le suivi technique du chantier (coûts, qualité et délais) -Préparer et participer à la réception du chantier et à la clôture Modalités d’évaluation : Projet de suivi de chantier simulé en centre ### RNCP13646BC03 - Encadrer ses équipes travaux **Liste de compétences:** Compétences attestées : -Animer l’équipe BTP -Se positionner en relai RH pour son équipe -Assurer le suivi et le contrôle des réalisations du chantier Modalités d’évaluation : Projet de suivi de chantier simulé en centre ### RNCP13646BC04 - Satisfaire aux exigences QHSE **Liste de compétences:** Compétences attestées : -Répondre aux exigences qualité du client (objectif : 0 réserve) -Assurer la prévention des risques hygiène et sécurité sur le chantier (objectif : 0 accident) -Contrôler l’impact environnemental d’un chantier BTP de l’ouvrage (objectif : 0 déchet) Modalités d’évaluation : Projet de suivi de chantier simulé en centre ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le Responsable de chantier Bâtiment et Travaux Publics peut exercer ses activités au sein d’organismes des secteurs d’activités ci-après : - Bâtiments gros œuvre et second œuvre, dans le cadre de la construction et/ou de la rénovation de logement d’habitation, - Bâtiments gros œuvre et second œuvre, dans le cadre de la construction et/ou de la rénovation du secteur tertiaire, - Bâtiments gros œuvre et second œuvre, dans le cadre de la construction et/ou de la rénovation de sites industriels, - Travaux publics, dans le cadre de la construction ou la rénovation de voiries (routes, autoroutes, voies ferrées, etc.), - Travaux publics, dans le cadre de la réalisation ou la réfection des réseaux (réseaux d'eau : eau potable, tout-à-l'égout, eaux pluviales et/ou réseaux « secs » comme l’électricité, le gaz, la téléphonie, la fibre optique, etc.). ### Type d'emplois accessibles - Responsable de chantier, - Chef de chantier, - Assistant(e) chef de chantier, - Chef d’équipe, - Assistant(e) maître d’œuvre, - Assistant(e) conducteur de travaux. ### Code(s) ROME F1202 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Conditions de travail contraignantes - **Salaire médian (mensuel) :** 2 584 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres · tension 5/5 (Très élevée) - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 13 350 - **Jugés difficiles à recruter :** 66 % - **Emplois saisonniers :** 2 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Les candidats à la certification devront être titulaires d’un Bac (ou d’un niveau 4 équivalent), tout autre profil sera soumis à une commission de dérogation. La sélection des candidats comprend : - un dossier de candidature avec CV et lettre de motivation, - des tests d’aptitudes, - un entretien individuel de sélection. ### Composition du jury — Formation initiale Jury national unique composé de 7 membres : 1 président de jury, 4 membres permanents siégeant pour toutes les délivrances de certification CESI et 2 professionnels du secteur d'activité concerné. ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE Jury national unique composé de : - du Président de jury, - 4 membres permanents siégeant pour toutes les délivrances de certification du CESI - et de 2 professionnels du secteur d’activité concerné. ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 525 € - **Selon la branche:** 6 000 € – 7 741 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 525 € | Valeur par défaut · 207 branches | | 7 695 € | CPNEFP de la branche de la promotion immobilière, CPNEFP du Négoce de l'ameublement | | 7 741 € | CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics | | 7 698 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | | 7 286 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-04-2022 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP1496 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP36397 ## Pour plus d'informations www.cesi.fr http://www.cesi.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/13646/ ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 1 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 1 - **Organismes formateurs:** 1 - **Régions couvertes:** 1 - **Départements couverts:** 1 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 1 - **Sessions:** de 09/2025 à 09/2028 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 09/2022. - **Entrées en formation:** 2 - **Parcours menés à terme:** 5 - **Taux d'achèvement:** 250 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 0 | 1 | 0 | | 03/2022 | 2 | 0 | 0 | | 04/2022 | 0 | 0 | 1 | | 06/2022 | 0 | 4 | 0 | | 09/2022 | 0 | 0 | 1 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 06/2020 – 02/2022. - **Dossiers CPF engagés:** 9 - **Montant total engagé:** 28 356 € - **Coût moyen par dossier:** 3 151 € - **Durée moyenne:** 132 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 65 % - Entreprise : 35 % --- *Généré le 08/10/2026 à 10:39*