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RNCP1369 Inactive · Niveau 4

Conseil-vente en cosmétologie et parfumerie

Certificateur · Chambre de commerce et d'industrie - ESMAE (CCI de Lyon - ESMAE)

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2006

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le Conseiller de Vente en Parfumerie et Cosmétiques réalise l'ensemble des prestations de services proposées par le point de vente parfumerie, d'assurer des fonctions de vente, conseils produits personnalisés à chaque client en fonction de ses besoins et attentes spécifiques.
Son champ d'activité se situe dans les domaines de référence suivants :
1. Il vend, conseille et fidélise le client des produits de parfumerie et cosmétiques.
2. Il pratique les soins esthétiques et gère sa cabine.
3. Il participe à la gestion, à l'animation et à l'aménagement du point de vente, il collabore au développement de l'image de qualité de son entreprise.

Compétences attestées

Capacités attestées : - Connaissance et maîtrise des spécificités de la profession de Conseiller(ère) de vente en Parfumerie et Cosmétiques :
'Parfum': Maîtrise des techniques de vente du parfum et des lignes parfumées (reconnaissance olfactive ,développement du vocabulaire spécifique en adéquation avec les attentes du consommateur).
'Soin' : Maîtrise des techniques de vente des produits cosmétiques (analyse des besoins de la peau et des motivations profondes du consommateur pour aboutir au choix du produit adapté et personnalisé).
'Maquillage' : Maîtrise des techniques de vente des produits de maquillage (connaissance et maîtrise technique (gestes et couleurs), mise en application, argumentation des produits en adéquation avec les attentes et besoins du consommateur.)
Connaissance et maîtrise des services visant à la fidélisation de la clientèle.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

PME / PMI du secteur de la parfumerie et des cosmétiques, secteur de la -beauté- en général.

Types d'emplois accessibles

Conseiller de vente en parfumerie, conseiller de vente en parfumerie et esthéticien.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes et Non-attractivité salariale.

1 732 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels tension 2/5 (Faible)
  • R3X80 — Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible)
  • R4X92 — Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)
  • T0X60 — Coiffeurs, esthéticiens tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

48 651 projets de recrutement
40 % jugés difficiles à recruter
33 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels
  • R3X80 — Maîtrise des magasins
  • R4X92 — Cadres du management des magasins
  • T0X60 — Coiffeurs, esthéticiens

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
90 à 100 % de professionnels du domaine de la parfumerie

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance31-12-2006

Pour plus d'informations · Statistiques

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