# RNCP1405 - Styliste designer textile

**Code:** RNCP1405
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Codes NSF:** 240v
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2005
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- Institut de Développement des Arts Appliqués

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le Styliste choisit les thèmes, les matières et les formes qu’il dessine en fonction des tendances de la mode et aussi de la marque ou du secteur pour lequel il travaille. Il supervise toutes les étapes de la fabrication du vêtement. Il peut participer à la communication de l’image de marque d’une collection.  Le Designer Textile choisit et crée des motifs sur un thème, pour l’ameublement comme pour l’habillement. Il maîtrise parfaitement les couleurs, les matières ainsi que le processus de l’impression textile et de la fabrication des tissus.    Le champ d’intervention du Styliste-Designer Textile, comporte quatre activités principales :    - Enquête et définition du positionnement d’une collection pour le secteur de la Mode (femme, homme, enfant, accessoires).  - Réalisation d’une collection de produits de Mode et actualisation des modèles en fonction des flux de vente et des tendances  - Communication sur l’image de marque d’une collection et déclinaison d’une action de communication sur différents supports.  - Réalisation d’une collection d’imprimés et de coordonnés textiles pour des produits de Mode ou de Textile de Maison.

### Compétences attestées
Les compétences attendues et attestées sont les suivantes :  METHODOLOGIE:  - connaissance et compréhension d’un marché et des tendances liées au secteur de la mode et de la décoration  - capacité à cibler une clientèle  - capacité à rechercher et à analyser les composantes de l’identité visuelle d’une marque  - capacité à décliner une collection de motifs textiles    TECHNIQUE :  - maîtrise des techniques de dessin et de représentation (dessin, infographie, photographie)  - capacité à planifier les achats de tissus, à définir le coût de fabrication d’un prototype et à suivre la fabrication d’un produit de Mode  - connaissance et maîtrise des techniques de travail sur différents supports textiles  - capacité à sélectionner des matières premières textile  - maîtrise des techniques de lecture et d'interprétation des informations couleur et matière des salons professionnels    CREATION :  - capacité à créer des modèles et accessoires après avoir défini les lignes, volumes, couleurs et matières  - capacité à élaborer des gammes de coloris et créer des nuanciers en fonction d’un produit capacité à choisir une gamme d’imprimés et de coordonnées textiles en fonction d’un secteur identifié  - capacité à définir un thème générique et son contenu avec la déclinaison des produits pour la mode et la maison    COMMUNICATION :  - connaissance des étapes du processus de communication d’une collection et des partenaires professionnels associés

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Industries du textile, de l'habillement, de l'ameublement, décoration, bureaux de style, maisons de couture, créateurs, presse spécialisée.

### Type d'emplois accessibles
Styliste, Modéliste, Designer Textile, Chef de produit, Responsable création, Responsable de collection, Responsable de studio, Responsable des achats.

### Code(s) ROME
B1805, H1205

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 086 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement · tension 4/5 (Élevée)
  - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 5 973
- **Jugés difficiles à recruter :** 34 %
- **Emplois saisonniers :** 19 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement
  - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Le jury de présentation 'de la création d'une collection de Prêt à porter-grande diffusion' se compose de 75% de professionnels extérieurs spécialisés dans les métiers de la Mode et de 25% d'intervenants au sein de l'établissement.    Le jury de présentation du 'diplôme de fin d'études' se compose de 60% de professionnels extérieurs spécialisés dans les métiers de la Mode et de 40% d'intervenants au sein de l'établissement.

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2005

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP4303

## Pour plus d'informations
http://www.fashionmag.fr   http://www.lisaa.com   http://www.pretaporter.com   http://www.c-tendance.com

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/1405/

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*Généré le 07/10/2026 à 10:07*