# RNCP14127 - Domaine Droit, Economie, Gestion, Mention Economie-Gestion

**Code:** RNCP14127
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** LICENCE — Licence
- **Codes NSF:** 313, 314, 122
- **FormaCodes:** 13154
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Université de Strasbourg
  - Site web: http://www.unistra.fr
- Ministère de l'Enseignement Supérieur

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Ce professionnel prépare et collecte les informations nécessaires à la constitution des dossiers d'études économiques; participe à la mise en place d'outils de gestion et adapte les outils d’analyse, les indicateurs et procédures du contrôle de gestion à l’aide de traitements informatiques; compare et analyse les écarts dans les statistiques, tableaux de bord, rapports d’activité, entre les prévisions et les résultats pour ensuite réajuster les déséquilibres; analyse les pratiques et évalue leur conformité à la règlementation.

### Compétences attestées
A l'issue de la formation, le diplômé a acquis un ensemble de savoirs, savoir-faire, savoir-être complémentaires:    - il a de solides connaissances en macroéconomie, microéconomie, finance, en statistiques et enfin dans le domaine monétaire;    - a développé des compétences en matière de gestion (comptabilité etc...);    - est en mesure d'appréhender un certain nombre de techniques quantitatives : mathématiques, probabilités et statistiques, informatique appliquée;    - maîtrise les outils économiques, statistiques et économétriques et est capable de faire une analyse fine des données étudiées;    - maîtrise l'outil informatique, les techniques de communication, d'entretien individuel et s'adapte à son interlocuteur (maîtrise d'une langue étrangère...).      Le diplômé a ainsi développé les compétences suivantes :    - être capable de mettre en perspective le fonctionnement d'une organisation et savoir en extraire des indicateurs pertinents;    - être capable de formuler des préconisations après avoir interpéter les forces et les limites de la situation d'une entreprise, d'une collectivité, etc.;    - maîtriser les modalités et aider à la mise en œuvre de l'informatique en entreprise, les conséquences organisationnelles et réglementaires, la pratique professionnelle dans les organisations, etc.;    - savoir utiliser des outils de planification et d’ordonnancement dans la gestion de production, à élaborer une stratégie, à analyser le rôle de l’information dans la stratégie de l’innovation, etc.;    - être capable de modéliser un phénomène économique, d'analyser les interactions entre différents acteurs économiques, de mener des analyses structurelle et conjoncturelle du système économique et financier,  de mobiliser les différentes sources d'information économique, d'en extraire des indicateurs pertinents, de les interpréter et à montrer ses limites;    - être à même d'utiliser les techniques quantitatives et les outils informatiques (logiciels de statistique et d’économétrie) pour les appliquer à tout type de données économiques.       

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Ces professionnels sont amenés à travailler dans des cabinets d'études, au sein d'entreprises publiques ou privées, des administrations ou des collectivités.         On les retrouvera notamment dans les secteurs d'activités suivants :    - Banque - Finance  - Assurances  - Comptabilité – Gestion  - Conseil aux entreprises  - Études socio-économiques – Prévisions  - Transport – logistique  - Aménagement – Urbanisme  - Fonctions administratives – Ressources humaines  - Santé – Social – Culture  - Immobilier – Commerce – Tourisme  - Médias – communication  - Secteur de l'économie sociale et solidaire     

### Type d'emplois accessibles
Les débouchés sont variés :        * Banque- Finance : Analyste financier ; Analyste de crédit ; Chargé de clientèle ; Gestionnaire des opérations de bourse ; Gestionnaire du patrimoine ; Responsable du back office ; Directeur d’agence ; Direction commerciale et adjoint ; etc.      * Assurances : Rédacteur d’assurance ; Agent général d’assurance ; Courtier d’assurance ; Actuaire ; Analyste financier ; Conseiller en assurance ; etc.      * Comptabilité – Gestion : Auditeur comptable et financier ; Comptable ; Trésorier d’entreprise ; Analyste financier ; Analyste de gestion ; Contrôleur de gestion ; etc.      * Conseil aux entreprises : Auditeur social ; Cadre de l’audit et du contrôle comptable et financier ; Analyste de gestion ; Consultant en organisation ; Conseiller en recrutement ; Chargé d’étude marketing ; etc.      * Études socio-économiques – Prévisions : Chargé d’études économiques ; Économiste d’entreprise ; Administrateur de l’INSEE ; Statisticien ; etc.      * Transport – logistique : Logisticien ; Gestionnaire des stocks ; Agent de transit ; Cadre commercial fret ; Consignataire de navire ; Responsable d’exploitation ; etc.      * Aménagement – Urbanisme : Chargé d’étude en aménagement ; Urbaniste ; Conseiller en développement local ; Économiste de la construction ; etc.      * Fonctions administratives – Ressources humaines : Assistant de direction ; Assistant Ressources Humaines ; Contrôleur/analyste de gestion ; Attaché d’administration ; Consultant en recrutement ; etc.      * Santé – Social – Culture : Directeur d’hôpital ; Directeur des établissements sanitaires et sociaux ; Inspecteur des affaires sanitaires et sociales ; Conseiller en emploi et insertion professionnelle ; Conseiller en développement culturel ; Responsable des affaires culturelles ; Directeur de centre culturel ; Animateur du patrimoine ; etc.      * Immobilier – Commerce – Tourisme : Administrateur de biens ; Agent immobilier ; Chef de produit ; Attaché commercial ; Directeur commercial ; Chef des ventes ; Directeur d’hébergement ; Chef d’agence ; Directeur d’office du tourisme ; etc.      * Médias – communication : Chef de publicité - Responsable de campagne publicitaire ; Chargé d’étude média ; Documentaliste ; Libraire ; Attaché de presse ; Chargé de communication interne ; etc.     

### Code(s) ROME
M1203, M1204, M1502, K1802

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 462 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée)
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 56 398
- **Jugés difficiles à recruter :** 31 %
- **Emplois saisonniers :** 8 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6
  - L1X60 — Employés de la comptabilité
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Jury de diplôme

### Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAPP

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Pour plus d'informations
Site de l’Université de Strasbourg : http://www.unistra.fr    Site de la composante : http://ecogestion.unistra.fr      Université de Strasbourg   Faculté des Sciences Economiques et de Gestion

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/14127/

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*Généré le 16/10/2026 à 05:57*