RNCP14281
Inactive
· Niveau 7
Domaine Droit, Économie,Gestion, Mention Management, Spécialité Comptabilité - Contrôle
Certificateur · Université de Strasbourg
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire de ce diplôme peut être amené à exercer les fonctions suivantes :
il supervise, organise et coordonne les services comptables et financiers
assure des opérations techniques en comptabilité
exécute des missions d’audit interne
participe à la mise en place d'outils de gestion et adapte les outils d’analyse, les indicateurs et procédures du contrôle de gestion à l’aide de traitements informatiques (calculs des coûts)
gère le budget (gestion prévisionnelle des comptes...)
prépare des déclarations fiscales et sociales
assure une fonction de conseil auprès des entreprises (en cas de contrôle fiscal ou social...)
il négocie avec les fournisseurs en vue de servir au mieux les intérêts de ses clients
Compétences attestées
Le diplômé a acquis un ensemble de savoirs, savoir-faire et savoir-être :
il a acquis de solides connaissances en comptabilité et en droit (gestion des comptes de tiers, gestion du risque, gestion des ressources financières)
a été formé à l'audit externe (légal et contractuel), l'audit interne et au contrôle interne.
est capable de produire et d'exploiter toutes les informations relatives à la gestion en vue d'analyser, d’interpréter les opérations de gestion et de proposer des améliorations
maitrise les opérations relatives au contrôle de gestion (techniques professionnelles relatives à l’audit) indispensables pour mettre en oeuvre le pilotage du contrôle interne
est capable de conseiller une direction sur les choix de comptabilité les plus opportuns mais aussi de négocier avec les tiers
maîtrise les techniques de communication et d'entretien
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ces professionnels travaillent dans les services comptables et financiers des entreprises ou dans d'autres structures (banques, cabinets de conseils, associations). Ils peuvent également travailler dans la fonction publique.
Types d'emplois accessibles
Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :
Comptable
Consultant auprès des entreprises
Collaborateur dans les cabinets d'expertise comptable, d'audit et de conseil
Contrôleur de gestion
Responsable financier
- Agent comptable (sur concours)
Inspecteur des impôts (sur concours)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 498 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 13 167
Auvergne-Rhône-Alpes 4 980
Occitanie 3 103
Nouvelle-Aquitaine 2 948
Hauts-de-France 2 842
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 824
Pays de la Loire 2 317
Grand Est 2 131
Bretagne 1 828
Normandie 1 495
Centre-Val de Loire 1 273
Bourgogne-Franche-Comté 1 189
La Réunion 901
Guadeloupe 371
Martinique 351
Mayotte 174
Corse 136
Guyane 113
42 143
projets de recrutement
27 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage
Personnes ayant contribué aux enseignements, jury nommé par le président de l’université
Composition du jury — VAE
Par la procédure de VAPP : commission nommée par le Président de l’Université et décision prise par le Président de l’Université (article 8 du décret n°85-906 du b23 août 1985) Par la procédure de VAE : Jury nommé par le Président de l’Université composé d’enseignants, d’enseignants-chercheurs et de professionnels (Décret 2002-529 du 16 avril 2002en application des articles L. 613-3 et 613-4 du code de l’éducation)
Base légale
Date d'échéance31-10-2019