# RNCP14296 - Technicien en maintenance des parcs de véhicules industriels **Code:** RNCP14296 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 252r - **FormaCodes:** 23615 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 08-02-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - PROMOTRANS FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE - SIRET: 80863414100010 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le technicien en maintenance des parcs de véhicules industriels assure des activités à dimension à la fois technique et commerciale. Comme technicien, il opère dans les centres de réparation, les garages de concessionnaires, les garages intégrés, les entités de location de véhicules industriels et dans les entreprises disposant d’un parc important. Il organise et réalise les activités de recherche et détection de pannes, assure la maintenance préventive et les réparations de différents organes du véhicule. Il a pour mission d’assurer le maintien en état de fonctionnement les véhicules dans le respect des exigences de sécurité et de la législation en vigueur sur la maintenance des organes de fonctionnement et de sécurité Dans le cadre des garages intégrés, il gère les parcs de véhicules industriels en organisant et en gérant les opérations de contrôle, de diagnostic, en organisant le calendrier des réparations préventives, les contrôles obligatoires, les réparations. Il doit maintenir le parc en état de bon fonctionnement et garantir le bon déroulement des activités auxquelles les véhicules sont destinés. La dimension commerciale de son activité réside dans les actes de réception et de présentation des diagnostics et de la proposition ou la vente aux clients des réparations à effectuer, compte tenu du coût que cela représente. Il exerce les activités suivantes :     * Organiser et réaliser les activités de maintenance curatives et préventives des véhicules industriels     * Gérer un parc de véhicules industriels     * Animer une équipe dans le respect de la législation sociale     * Entretenir et développer la relation client     * Appliquer et faire appliquer les normes de qualité, de sécurité et de protection de l’environnement. ### Compétences attestées Compétences ou capacités attestées : Accueillir, conseiller le client et réceptionner le véhicule Utiliser les outils et interpréter les mesures afin de réaliser les diagnostics Assurer et réaliser les opérations de maintenance Optimiser les moyens de l’atelier Gérer les équipements de l’atelier Analyser les besoins et formaliser un cahier des charges compatible avec l’activité Formaliser un plan de maintenance Négocier des contrats d’achats Elaborer et suivre un budget Contrôler et s’assurer de l’application du cadre réglementaire de l’utilisation du véhicule industriel Assurer la professionnalisation de l’équipe Dynamiser une équipe Appliquer et faire appliquer le droit du travail Analyser les besoins spécifiques des clients en maintenance de véhicules industriels Promouvoir l’offre de service en maintenance des véhicules industriels Pérenniser la relation client Exploiter les tableaux de bord qualité Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité Promouvoir la protection de l’environnement et la gestion des déchets ## Blocs de compétences ### RNCP14296BC01 - Maîtriser les techniques de la maintenance de véhicules industriels **Liste de compétences:** Descriptif : Utiliser les outils et interpréter les mesures afin de réaliser les diagnostics Assurer et réaliser les opérations de maintenance Optimiser les moyens de l’atelier Gérer les équipements de l’atelier Modalités d’évaluation : L’évaluation du bloc de compétence est réalisée par des contrôles continus sous forme de travaux écrits et des activités en atelier et un examen de fin de module ### RNCP14296BC02 - Maîtriser l’analyse fonctionnelle, structurelle et mécanique des systèmes de véhicule industriel et gérer le parc de véhicules **Liste de compétences:** Descriptif : Formaliser un plan de maintenance Négocier des contrats d’achats Elaborer et suivre un budget Analyser les besoins spécifiques des clients en maintenance de véhicules industriels Exploiter les tableaux de bord qualité Analyser les besoins et formaliser un cahier des charges compatible avec l’activité Modalités d’évaluation : L’évaluation du bloc de compétence est réalisée par des contrôles continus sous forme de travaux écrits et des activités en atelier et un examen de fin de module ### RNCP14296BC03 - Gérer la maintenance des véhicules industriels dans le respect des normes qualité, de sécurité et environnementales **Liste de compétences:** Descriptif : Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité Promouvoir la protection de l’environnement et la gestion des déchets Contrôler et s’assurer de l’application du cadre réglementaire de l’utilisation du véhicule industriel Modalités d’évaluation : L’évaluation du bloc de compétence est réalisée par des contrôles continus sous forme de travaux écrits et des activités en atelier et un examen de fin de module ### RNCP14296BC04 - Gérer les relations clients **Liste de compétences:** Descriptif : Accueillir, conseiller le client et réceptionner le véhicule Promouvoir l’offre de service en maintenance des véhicules industriels Pérenniser la relation client Modalités d’évaluation : L’évaluation du bloc de compétence est réalisée par des contrôles continus sous forme de travaux écrits et des activités en atelier et un examen de fin de module ### RNCP14296BC05 - Animer une équipe **Liste de compétences:** Descriptif : Assurer la professionnalisation de l’équipe Dynamiser une équipe Appliquer et faire appliquer le droit du travail Modalités d’évaluation : L’évaluation du bloc de compétence est réalisée par des contrôles continus sous forme de travaux écrits et des activités en atelier et un examen de fin de module ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Secteurs d’activités : Garages, entreprises de transport disposant d’un atelier, les constructeurs et les succursales. ### Type d'emplois accessibles Types d’emplois accessibles : responsable d’atelier dans une concession ou succursale véhicules industriels ou responsable après vente/adjoint ou responsable d’atelier intégré chez un transporteur ou loueur de véhicules industriels. ### Code(s) ROME I1103 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Lien formation-emploi, Conditions de travail contraignantes - **Salaire médian (mensuel) :** 2 067 € - **Diplôme le plus fréquent :** CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (37 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - G0B41 — Ouvriers mécaniciens de véhicules · tension 5/5 (Très élevée) - G1X71 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance de véhicules · tension 5/5 (Très élevée) - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 23 001 - **Jugés difficiles à recruter :** 71 % - **Emplois saisonniers :** 5 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - G0B41 — Ouvriers mécaniciens de véhicules - G1X71 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance de véhicules - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation Président du Groupe Promotrans et président du Jury (professionnel) Administrateur du Groupe Promotrans en charge de l’enseignement supérieur (professionnel) Directeur Délégué Général du Groupe Promotrans Directeur de l’Ethique et de la Normalisation du Groupe Promotrans Adjoint à la direction de l’Ethique et de la Normalisation du Groupe Promotrans Professionnel Transport et Logistique - Transports Saunier et Fils (professionnel) Représentants des enseignants Représentants des directeurs ### Composition du jury — VAE Le représentant des directeurs centraux régionaux Président du Groupe Promotrans et président du Jury (professionnel) Administrateur du Groupe Promotrans en charge de l’enseignement supérieur (professionnel) Directeur Délégué Général du Groupe Promotrans Directeur de l’Ethique et de la Normalisation du Groupe Promotrans Adjoint à la direction de l’Ethique et de la Normalisation du Groupe Promotrans Professionnel Transport et Logistique - Transports Saunier et Fils (professionnel) Représentants des enseignants Représentants des directeurs ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 8 460 € - **Selon la branche:** 8 119 € – 8 800 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 8 460 € | Valeur par défaut · 211 branches | | 8 800 € | CPNEFP ICGV entreprises de la viande | | 8 119 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 08-02-2023 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP1457 ## Pour plus d'informations Contact e-mail : contact@promotrans.fr Tél.01 53 34 33 33 http://www.promotrans.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/14296/ --- *Généré le 09/10/2026 à 13:19*