# RNCP14314 - Entrepreneur du bâtiment **Code:** RNCP14314 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 310p - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 14-04-2017 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - Ecole supérieure des jeunes dirigeants du bâtiment (ESJDB) - Site web: http://www.esjdb.com ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées On ne devient pas entrepreneur du jour au lendemain, d’autant plus dans le secteur du bâtiment. Le futur chef d’entreprise doit avant tout valider la faisabilité de son projet : diagnostic de l’entreprise, analyse personnelle de sa capacité à manager, etc. Avant de prendre la direction de l’entreprise, l’étape intermédiaire consiste à participer, en codirection, au processus décisionnel de la structure. L’entrepreneur du bâtiment doit également développer des compétences professionnelles spécifiques liées au rôle de manager et aux particularités marquées du secteur BTP. Cette industrie de main d’œuvre se caractérise par la variété des clients, des ouvrages, un processus de construction de type « prototype unique » et une mobilité géographique permanente. Toutes ces caractéristiques déterminent des compétences de types organisationnelles, juridiques et relationnelles qu’il convient d’acquérir. Les principales fonctions de l’entrepreneur se synthétisent ainsi : ·         La stratégie de l’entreprise, ·         La recherche de clients, ·         La gestion financière, ·         Le management des hommes et des femmes. ### Compétences attestées Les capacités attestées par la formation sont regroupées en 4 grands domaines : -          Analyse de l’entreprise, définition et mise en œuvre des orientations stratégiques -          Mise en œuvre de la stratégie commerciale dans un contexte concurrentiel -          Management des ressources humaines appliqué au secteur BTP -          Pilotage financier et administratif de l’entreprise et des chantiers ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le secteur d’activité concerné est celui des PME et principalement TPE du Bâtiment (tous corps d’état confondus). Ce secteur compte aujourd’hui près de 350 000 entreprises. Réparties sur tout le territoire, ces entreprises occupent souvent moins de 50 salariés et fournissent des emplois locaux et non délocalisables à plus de 1 207 000 salariés. Le Bâtiment est donc un secteur économique majeur, le premier employeur du pays. ### Type d'emplois accessibles Les titulaires de la certification sont amenés à exercer la fonction de dirigeant du bâtiment. Ils peuvent prétendre aux fonctions suivantes : dirigeant (associé ou non), codirigeant, conjoint collaborateur(trice), gérant d’entreprise de bâtiment, directeur de filiale de production, P.D.G de SCOP (société coopérative)… ou encore, selon la structure : directeur technique, directeur commercial, chargé d'affaires, directeur administratif et financier. ### Code(s) ROME F1201, F1106, M1302 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Conditions de travail contraignantes - **Salaire médian (mensuel) :** 2 604 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP · tension 5/5 (Très élevée) - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres · tension 5/5 (Très élevée) - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP · tension 5/5 (Très élevée) - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 19 794 - **Jugés difficiles à recruter :** 64 % - **Emplois saisonniers :** 2 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle ·    2 professionnels membres du Jury National ·    1 ou 2 professionnels représentant la Fédération régionale ou départementale ·    Le directeur de l'Ecole ou son adjoint ### Composition du jury — VAE ·    1 entrepreneur du BTP employeur (président) ·    1 entrepreneur du BTP salarié ·    1 représentant salarié du service Formation FFB ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 14-04-2017 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP4694 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP28761 ## Pour plus d'informations http://www.esjdb.com **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/14314/ --- *Généré le 07/10/2026 à 19:50*