# RNCP1435 - Agent d'accompagnement auprès des personnes agées et des personnes dépendantes (AAPAPD) **Code:** RNCP1435 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3 - **Codes NSF:** 330s - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 15-03-2010 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - Lycée polyvalent Algoud Laffemas - Greta Viva 5 - LYCEE RABELAIS - GRETA PARAMEDICAL ET SOCIAL DE PARIS - GRETA Midi Pyrénées Nord - CEFIDEX SANTE - Association des Foyers de Province (AFP) - Site web: http://www.afp.asso.fr - GRETA des Hautes-Pyrénées - Collège Desaix - Greta de Bretagne Occidentale - Agence de Morlaix - Lycée de Tristan Corbière - Site web: http://greta-bretagne.ac-rennes.fr - LYCEE CAMILLE CLAUDEL - GRETA DU CHAROLAIS - GRETA des Hauts Cantons de l'Hérault - Lycée Ferdinand Fabre - GRETA ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Constamment en relation avec les personnes âgées et les personnes dépendantes, l'agent d'accompagnement assure les activités suivantes dans le cadre de structures d'accueil : - accompagne la personne âgée en institution dans tous les gestes et activités de la vie quotidienne : marcher, se nourrir, se vêtir, s'occuper, communiquer - contribue à son confort par le soin apporté à son cadre de vie : hygiène des locaux collectifs et individuels, entretien du linge, distribution et/ou confection des repas. L'agent d'accompagnement travaille en collaboration avec le personnel soignant de la structure. ### Compétences attestées Capacités ou compétences attestées : - connaissance et maîtrise des techniques d'animation permettant le maintien de l'autonomie de la personne âgée ou dépendante - connaissance et maîtrise des techniques de premiers secours permettant de résoudre les situations d'urgence - connaissance et maîtrise des techniques d'entretien des locaux et du matériel et du linge - maîtrise des règles d'hygiène - connaissance et maîtrise des techniques de soins corporels en vue notamment d'aider à la toilette - maîtrise des règles de sécurité en vue d'aider la personne à se déplacer ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Secteur médico-social et services aux personnes, public ou privé (associatif ou privé à but lucratif), au sein d'établissements qui accueillent des personnes âgées (maison de retraite, établissement pour personnes âgées dépendantes, services gériatrique, etc) ou à leur domicile (service d'aide à domicile). ### Type d'emplois accessibles Type d'emplois accessibles : - Agent de service hospitalier ou agent de service hospitalier qualifié (secteur hospitalier) - Agent de service ou Auxiliaire de Vie (établissements associatifs ou mutualistes) - Agent de service ou Agent social (structures à gestion territoriale) - Auxiliaire de Vie, Auxiliaire de Gérontologie (structures privées) - Agent de convivialité ### Code(s) ROME K1302, J1301 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale, Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 1 521 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - T2A60 — Aides à domicile et auxiliaires de vie · tension 5/5 (Très élevée) - T4X61 — Agents de service hospitaliers · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 87 131 - **Jugés difficiles à recruter :** 55 % - **Emplois saisonniers :** 16 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - T2A60 — Aides à domicile et auxiliaires de vie - T4X61 — Agents de service hospitaliers ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE 4 professionnels 4 membres de l'organisme 1 président ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 15-03-2010 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP10236 ## Pour plus d'informations contact.viva@greta-viva5.org afprovince@free.fr 12grerod@ac-toulouse.fr gretabhl@wanadoo.fr ce.greta.paray@ac-dijon.fr greta.armorique@ac-rennes.fr info-cpen@greta-pms.com greta-bedarieux@ac-montpellier.fr greta65@wanadoo.fr formation@cerofalp.com http://www.greta-viva5.org **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/1435/ --- *Généré le 14/10/2026 à 11:45*