# RNCP14356 - Management des organisations Spécialité Collaborateur comptable et financier **Code:** RNCP14356 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 314 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université de Perpignan Via Domitia - Site web: http://www.univ-perp.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées La licence professionnelle « Collaborateur comptable et financier » a pour but de former des futurs collaborateurs de cabinet d’expertise comptable et d‘audit ou de permettre l’insertion professionnelle sur des postes à responsabilité en comptabilité, finance et gestion en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable. Cela suppose l’acquisition de compétences reconnues dans le suivi comptable, financier, fiscal, social, juridique et administratif, de savoir-faire dans la gestion de l’information et la gestion de l’entreprise. ### Compétences attestées Cette formation apportera une double compétence, théorique et pratique, dans les domaines de la comptabilité et de la finance, du droit et de la gestion, mais aussi de la révision des comptes et du contrôle de gestion. Le titulaire de la licence professionnelle « Collaborateur comptable et financier » devra avoir acquis des compétences de base dans les cinq domaines professionnels suivants : •    production des comptes annuels •    vérification des obligations juridiques courantes des clients et capacité à analyser un contrat notamment afin d’en déterminer le mode de comptabilisation •    production des déclarations sociales •    production des déclarations fiscales •    conseils de gestion courante notamment à l’occasion de l’analyse des comptes. Ces compétences techniques doivent être associées à des compétences dans le domaine de la communication écrite, orale, en français et, pour des messages simples, en anglais. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le niveau II propose pour certains métiers, l’accès à un poste en responsabilité pleine et entière. Suivant la taille de l’entreprise ou du cabinet, cette responsabilité est engagée sur une partie des activités (clients, fournisseurs, paye) ou sur la totalité des activités d’un service. ### Type d'emplois accessibles Il s’agit donc de métiers que l’on retrouve sous les intitulés et spécialités de : •    Collaborateur de cabinet d’expertise comptable, •    Collaborateur de cabinet d’audit, •    Gestionnaire comptable, •    Responsable comptable spécialisé (facturation, paye, recouvrement, trésorerie), •    Comptable et chef comptable d’entreprise, •    Assistant de directeur administratif et financier, •    Assistant de contrôleur de gestion, •    Assistant de juriste d’entreprise et des affaires. ### Code(s) ROME M1202, M1203 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 699 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 24 883 - **Jugés difficiles à recruter :** 41 % - **Emplois saisonniers :** 3 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Le jury est composé de personnes qualifiées ayant contribué aux enseignements et choisies en raison de leurs compétences (enseignants chercheurs, enseignants ou professionnels). Il comprend, pour au moins un quart et au plus la moitié, de professionnels du secteur concerné. ### Composition du jury — Formation continue Idem ### Composition du jury — Apprentissage idem ### Composition du jury — VAE Jury 60% d’enseignants et 40% de professionnels ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019 ## Pour plus d'informations http://www.univ-perp.fr/ **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/14356/ --- *Généré le 10/10/2026 à 11:07*