RNCP14393
Inactive
· Niveau 6
Concepteur(trice) en systèmes mécaniques
Certificateur · ASSOCIATION SUP DE VINCI (CFA LEONARD DE VINCI)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
03-12-2020
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le(la) Concepteur(trice) en systèmes mécaniques est l'expert(e) technique métier auprés des ingénieurs(es) d'études, recherche et développement de l'industrie
A partir d'un besoin client, il(elle) conçoit et expérimente des prototypes et des procédés nouveaux, ou réalise des études d'amélioration des produits existants dans un but de les rendre plus économique ou innovants, tout en minimisant leur impact environnemental
Il(elle) est amené à manager son projet seul ou en équipe. Outre sa maitrise technique, il(elle) doit savoir planifier, concevoir, diriger des taches dont il(elle) aura délégué l'exécution
Les activités visées par la certification sont :
1 – Etude de la faisabilité du projet
· Construire un cahier des charges fonctionnel
· S’informer de l’état de l’art
· Faire des choix technologiques
· Définir les moyens d’études, de conception et leur mise en œuvre
· Capitaliser les informations du projet
2 – Conception de solutions technologiques
· Elaborer des solutions créatives
· Evaluer les solutions au regard du CdCF
· Faire le choix d’une solution argumentée
3 – Réalisation de tests et essais
· Vérifier les solutions technologiques
· Maquetter les solutions technologiques
4 – Elaboration du dossier technique de définition du projet
· Respecter les standards et normes de création
· Utiliser les outils en conformité avec les règles internes
· Définir une cotation et des tolérances adaptées
· Etablir un dossier d’homologation, de brevabilité
5 – Pilotage d’un projet
· Travailler en équipe
· Communiquer
· Encadrer
· Rendre compte
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Construire un cahier des charges fonctionnel en définissant l’environnement du produit et identifiant les liens fonctionnels afin de pouvoir exprimer puis hiérarchiser les fonctions et contraintes
S’informer de l’état de l’art par une analyse de la concurrence et des savoir-faire internes
Faire le choix de technologies en cohérence avec le CdCf en estimant les avantages et les inconvénients des différentes technologies en termes de coût, délai, risques.
Définir les moyens d’études ou de conception les plus adaptés à la réalisation de projet afin de tenir les délais impartis
Capitaliser l’expérience en mettant en place une structuration de toutes les informations du projet à l’aide d’un outil PLM en vue de leur réutilisation dans des projets ultérieurs.
Générer des alternatives de solutions techniques en s’appuyant sur l’analyse de l’existant et l’utilisation éventuelle d’outils de créativité
Lister les caractéristiques des solutions technologiques. Evaluer la pertinence des solutions au regard du CdCF dans le but de réaliser une analyse comparative
Faire le choix de la solution retenue en développant un argumentaire justifiant l’avantage de la solution retenue
Elaborer le modèle d’étude en utilisant un modeleur CAO
Evaluer l’impact des contraintes mécaniques issues du CdCF en s’aidant de calculs mathématiques et des lois de la mécanique
Réalise des tests de comportement en fonctionnement en utilisant un solveur de calcul par élément finis
Elaborer le dossier technique de définition du produit et les documents annexes (spécifications, notices, dépôts de brevets) en définissant le découpage du document, la numérotation des articles.
Réaliser la numérisation et les plans de détails de la solution technologique afin de livrer à tous les acteurs (services, clients, sous-traitants…) un modèle produit robuste dans le but d’assurer son suivi tout au long du cycle de vie du produit
Définir une cotation et des tolérances nécessaires à la réalisation du produit en respectant les règles de la cotation fonctionnelle afin d’éviter des coûts et des délais non maitrisés
Etablir la propriété industrielle d’un produit existant. Rédiger et déposer un brevet dans le but d’acquérir la propriété industrielle d’une nouvelle solution technologique
Participer au travail de l’équipe dans le but d’atteindre des objectifs communs
Communiquer clairement et de manière concise à l’oral et à l’écrit. Identifier les personnes ressources et les responsabilités de chacun afin d’éviter les dépassements de délais résultant d’incompréhension et d’informations erronées.
Organiser le travail de l’équipe en contrôlant la réalisation des taches et motivant les membres de l’équipe afin de respecter les contraintes de délais, de qualité et de coûts du projet
Rendre compte de l’avancement des taches en informant des dérives pouvant conduire au recalibrage voire l’abandon du projet
Blocs de compétences · 5
RNCP14393BC01
Etudier la faisabilité du projet
Compétences visées
Descriptif
Construire un cahier des charges Fonctionnel
Concevoir un dispositif de veille technologique
Faire des choix de technologies adaptées
Définir les moyens d’études, de conception et de mise en œuvre
Capitaliser les informations du projet
Modalités d'évaluation
Evaluation à partir d’un cas pratique ou d’un cas d’entreprise, conduisant à la rédaction d’un Cahier des Charges Fonctionnel accompagné d’une proposition argumentée d’une solution technologique
Dans le cadre d’une réponse faite au client et à l’issue de l’acceptation de la proposition, le candidat présentera un modèle d’organisation du projet
par l’élaboration d’un rétro planning, l’identification des besoins et la mise en place d’outils de capitalisation des données du projet tels qu’ un système de gestion de données techniques ou une base de données PLM
Attestation
Un certificat partiel des compétences attestées selon les modalités dévaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 1er bloc de compétences.
RNCP14393BC02
Concevoir des solutions technologiques
Compétences visées
Descriptif
Elaborer des solutions créatives
Evaluer les solutions au regard du Cahier des Charges Fonctionnel
Faire le choix d’une solution et
élaborer une argumentation à destination de son client interne ou externe
Créer le modèle d’étude
Modalités d'évaluation
Le candidat présentera un document de synthèse d’une recherche de solutions technologiques issue d’une séance de créativité type brainstorming.
Le candidat présentera une solution technologique modélisée permettant le lancement des nouvelles phases du projet (tests, industrialisation)
Attestation
Un certificat partiel des compétences attestées selon les modalités dévaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 2ième
bloc de compétences.
RNCP14393BC03
Réaliser des tests et essais
Compétences visées
Descriptif
Vérifier les solutions technologiques
Maquetter les solutions technologiques
Modalité d'évaluation
A partir d’un cas pratique ou cas d’entreprise, le candidat présentera un
document de synthèse, rapport de test ou note de calcul, validant les choix de
dimensionnement du système mécanique proposé
Attestation
Un certificat partiel des compétences attestées selon les modalités dévaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 3ième bloc de compétences.
RNCP14393BC04
Elaborer le dossier technique de définition du projet
Compétences visées
Descriptif
Respecter les standards et normes de création
Utiliser les outils en conformité avec les règles internes
Définir une cotation et des tolérances adaptées
Etablir un dossier de propriété industrielle
Modalités d'évaluation
Evaluation à partir d’un cas pratique, conduisant à la réalisation d’un dossier technique de définition et des documents annexes.
A partir d’un cas pratique, le candidat décrira une recherche documentaire ayant conduit à l’identification de la propriété industrielle d’une solution technologique ou la rédaction d’une demande de dépôt de brevet
Attestation
Un certificat partiel des compétences attestées selon les modalités dévaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 4ième bloc de compétences.
RNCP14393BC05
Piloter le projet
Compétences visées
Descriptif
Structurer les flux d’informations nécessaires à la réalisation du projet
Piloter les ressources du projet (humaines, techniques, financières)
Réaliser des revues de projet
Modalité d'évaluation
Le candidat présentera une
description d’un projet mené à son terme (cas pratique ou cas réel) :
Il y expliquera le contexte et la problématique à l’origine du projet et légitimera son rôle de chef de projet.
Il y décrira le développement de l’étude, les phases du projet et les modes de collaboration choisis.
Il y justifiera des ressources employées pour l’atteinte des objectifs, du choix des outils collaboratifs et du dispositif de pilotage élaboré.
Il y argumentera des choix de solutions retenues au regard du cahier des charges.
Il y dressera le bilan technique et financier du projet
Attestation
Un certificat partiel des compétences attestées selon les modalités dévaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 5ième bloc de compétences.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L'emploi des titulaires de la certification s'exerce généralement au sein du service Etudes - Recherche & Développement de l'industrie . La position hiérarchique dépend de la taille du service et de l'entreprise
Types d'emplois accessibles
Responsable de projet, d'étudesChargé(e) d'études mécanique, de projet, d'affaireChef(fe) de projetTechnicien(ne) métier (CAO, aérodynamique, calcul...)Concepteur(trice) produit
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 852 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 298
Auvergne-Rhône-Alpes 5 109
Occitanie 2 988
Hauts-de-France 2 457
Nouvelle-Aquitaine 2 243
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 089
Grand Est 1 777
Pays de la Loire 1 353
Centre-Val de Loire 1 159
Normandie 1 107
Bretagne 1 003
Bourgogne-Franche-Comté 945
La Réunion 58
Mayotte 49
Guadeloupe 38
Martinique 34
Corse 21
Guyane 13
30 741
projets de recrutement
42 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le(la) président(e) du jury, membre de la direction ou président(e) de l'organisme de gestion, est assisté'e) de 2 représentants(tes) des salariés et de 2 représentants(es) des employeurs(euses)
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance03-12-2020
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
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Demande CPF — formations engagées
1
dossiers CPF engagés
4 025 €
montant total engagé
4 025 €
coût moyen par dossier
1512 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.