# RNCP14592 - Manager transports et logistique

**Code:** RNCP14592
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Codes NSF:** 311
- **FormaCodes:** 31845
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-04-2022
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- ECOLE NAT ORGANISATION ECONO SOCIALE
  - SIRET: 78435350000019

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Les managers transports et logistique sont des cadres intermédiaires qui allient des compétences techniques à des compétences de gestion de centre de profit, de développement commercial et de management d’équipes. Ils exercent essentiellement dans la filière opérationnelle et, dans les entreprises, les nouveaux recrutés suivent une voie promotionnelle interne, propre à celles-ci. Ils exercent tous au sein d’un secteur fortement réglementé, notamment en termes de sécurité et de sûreté, et sont pénalement responsables des actes qu’ils engagent. Leurs activités peuvent s’exercer au sein d'entreprises industrielles, de négoce ou de distribution, chez des prestataires en transport et logistique ou dans le transport de voyageurs.

### Compétences attestées
Capacités ou compétences attestées :   ·       Manager un centre de profit en optimisant l’organisation du travail et les moyens à disposition, et en veillant au respect des réglementations en vigueur  ·       Manager une équipe de professionnels en étant le garant opérationnel de la politique de gestion sociale de l’entreprise  ·       Assurer la gestion économique et financière d’un centre de profit ou d’une unité en veillant à sa rentabilité.  ·       Organiser le plan de transport des personnes ou des biens, et les opérations, en privilégiant le rapport délai/coût pour le client  ·       Faire une proposition qui fera l’objet d’une contractualisation négociée respectant les intérêts de son client et de son entreprise.  ·       Piloter la conception et la mise en œuvre d'un plan d’action afin de prospecter et de trouver de nouveaux clients

## Blocs de compétences
### RNCP14592BC01 - Organiser un plan de transport et ses opérations
**Liste de compétences:**
Compétences  - Etablir et gérer son plan de Transports  - Elaborer des sénarios de rechange  - Evaluer et choisir les moyens permettant d'optimiser les opérations et le chargement, camions ou autres moyens de transports, équipements.  - Evaluer les conditions à respecter en termes de qualité; d'hygiène, de sureté et de sécurité ou les contraintes propres à certains types de marchandises  - Consulter et sélectionner les fournisseurs / prestataires       Modalités d’évaluation  Etude de cas  Travail individuel  Production écrite  Durée de réalisation : 3 h       Compétences  - Evaluer le coût de revient des différentes prestations et solutions       Modalités d’évaluation  Etude de cas  Travail en groupe  Production écrite et présentation orale  Durée de production : 1 mois       Attestation :  Ce bloc fait l’objet d’une certification

### RNCP14592BC02 - Organiser et manager un centre de profit transport et logistique
**Liste de compétences:**
Compétences  - Réaliser des études d’amélioration et de développement de ses activités       Modalités d’évaluation  - Mémoire professionnel  - Travail individuel  - Production écrite  Durée de réalisation : 9 mois  Soutenance orale       Compétences  - Réaliser des études d’amélioration et de développement de son unité  - Structurer l’organisation du travail et ses processus opérationnels  - Gérer les aléas et trouver des solutions en préservant les intérêts de son entreprise et de ses clients       Modalités d’évaluation  Etude de cas  Travail individuel  Production écrite  Durée de réalisation : 3 h       Compétences  - Prendre en compte les normes et réglementations sureté, sécurité, hygiène ou environnement  - Définir les indicateurs, les tableaux de bord et les remontées d’information correspondants       Modalités d’évaluation  Etude de cas  Travail collectif  Soutenance orale  Durée de production : 1 mois       Attestation :  Ce bloc fait l’objet d’une certification

### RNCP14592BC03 - Manager une équipe et gérer les aspects sociaux
**Liste de compétences:**
Compétences  - Réaliser le recrutement des futurs collaborateurs et les entretiens annuels d'évaluation de chacun des collaborateurs       Modalités d'évaluation  Situation d'entreprise  Travail individuel  Production écrite  Durée de production :  1 mois       Compétences  - Appliquer et faire appliquer les dispostifs légaux et réglementaires généraux       Modalités d’évaluation  Etude de cas  Travail individuel  Soutenance orale  Durée  : 30 mn       Attestation :  Ce bloc fait l’objet d’une certification

### RNCP14592BC04 - Assurer la gestion économique et financière d'un centre de profit
**Liste de compétences:**
Compétences  - Définir les moyens nécessaires au bon fonctionnement de son service  - Elaborer le budget de fonctionnement du service  - Choisir et mettre en place les outils de suivi et de 'reporting' de son activité  - Evaluer le coût de fonctionnement de son service et le coût du travail       Modalités d’évaluation  Etude de cas  Travail individuel  Production écrite  Durée de réalisation : 2 h       Compétences  - Effectuer le diagnostic économique du fonctionnement interne du service       Modalités d’évaluation  Etude de cas  Travail individuel  Production écrite  Durée  : 1 mois  Soutenance orale       Attestation :  Ce bloc fait l’objet d’une certification

### RNCP14592BC05 - Vendre des prestations de service et assurer le développement commercial
**Liste de compétences:**
Compétences  - A partir d'une demande client, identifier l'ensemble des contraintes à prendre en compte  - Déterminer les prestations possibles à délivrer et leurs coûts  - Prendre en compte le coût de revient de la prestation afin de définir le coût à facturer au client  - Présenter au client en l'argumentant, le choix qui parait le plus pertinent  - Négocier le prix avec le client       Modalités d’évaluation  Etude de cas  Travail individuel  Production écrite et présentation orale  Durée de production : 2 à 3 mois       Compétences  - Positionner son entreprise afin d'identifier les secteurs ou segments sur lesquels développer les actions de prospection et alimenter le plan marketing et commercial       Modalités d’évaluation  Etude de cas  Travail individuel  Production écrite  Durée de production : 1 mois       Compétences  -Elaborer la stratégie de prospection à mettre en oeuvre en déterminant les actions à mener en fonction des cibles visées  - Détecter les appels d'offres privés et publics afin de sélectionner ceux sur lesquels il est pertinent pour son entreprise de se positionner.  - Planifier les actions de prospection à conduire       Modalités d’évaluation  Etude de cas  Travail individuel  Production écrite  Durée de production : 3 heures       Attestation :  Ce bloc fait l’objet d’une certification

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Les managers transports et logistique peuvent exercer leur fonctions dans la plupart des secteurs d'activités que nous pouvons distinguer en 3 catégories : les 'chargeurs' (au sein des départements et directions transports des entreprises industrielles, de négoce ou de distribution, des départements import-export), les transporteurs de marchandises ou logisticiens, et les transporteurs de personnes. Les entreprises peuvent aller de la très petite entreprise de quelques salariés à de très grandes entreprises de dimension internationale.    - Tous secteurs industriels  - Négoce  - Distribution et grande distribution  - Transports routiers de marchandises  - Transport express  - Transports fluvial  - Transports ferroviaires  - Location de véhicules industriels  - Auxiliaires de Transport  - Prestataires logistiques  - Entrepositaires  - Transitaires  - Commissionnaires en transports  - Affrètements routiers, ferroviaires, maritimes et aériens  - Transports combinés et multimodaux  - Armements maritimes  - Compagnies aériennes  - Déménagements  - Transport routier de voyageurs, de personnes, transports urbains,...

### Type d'emplois accessibles
- Manager ou chef d'agence de Transports, directeur d'agence  - Chef de service ou de département Transports, Directeur de l'activité transports (chargeurs et transporteurs)  - Responsable transport et/ou logistique  - Responsable opérationnel Transports  - Responsable Planning Transport  - Responsable service affretement  - Affréteur  - Responsable planification et correspondant logistique  - Responsable pilotage des flux  - Chargé des transports  - Coordinateur logistique  - Analyste optimisation des flux  - Organisateur/trice de Transport international  Au démarrage de leur vie professionnelle les jeunes occupent les mêmes fonctions sous des intitulés d'assistants, de gestionnaires, d'agents ou de chargés d'activité.

### Code(s) ROME
N4201, N1202, N1301

### Références juridiques des réglementations d'activité
La Convention Collective Nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport reconnaît le titre de l’E.S.T. dans la catégorie 'Ingénieurs et Cadres' et celui-ci donne accès de plein droit :  - à l’Attestation de capacité à l’exercice de la profession de commissionnaire de transport  - au Certificat de capacité professionnelle au transport national et international de marchandises par route (intègre la profession de loueurs de véhicules et ne mentionne pas le mot marchandises)  - au Justificatif de capacité professionnelle au transport de marchandises avec des véhicules légers  - au Certificat de capacité professionnelle au transport de personnes par route  - à l’Attestation de capacité de l’exercice de la profession courtier du fret fluvial  Ces capacités peuvent être nécessaires pour exercer la fonction de Manager transports et logistique lorsque les dirigeants de l'entreprise ne les possèdent pas.

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale, Non-durabilité de l'emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 880 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 8 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés · tension 2/5 (Faible)
  - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés · tension 3/5 (Modérée)
  - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) · tension 5/5 (Très élevée)
  - J4X62 — Employés administratifs et commerciaux des transports · tension 1/5 (Très faible)
  - J5X40 — Agents d'exploitation du transport · tension 3/5 (Modérée)
  - J5X80 — Techniciens d'exploitation et d'administration des transports · tension 4/5 (Élevée)
  - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme · tension 3/5 (Modérée)
  - J6X92 — Cadres de la logistique · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 44 517
- **Jugés difficiles à recruter :** 29 %
- **Emplois saisonniers :** 31 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 8
  - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés
  - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés
  - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres)
  - J4X62 — Employés administratifs et commerciaux des transports
  - J5X40 — Agents d'exploitation du transport
  - J5X80 — Techniciens d'exploitation et d'administration des transports
  - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme
  - J6X92 — Cadres de la logistique

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, VAE
Le jury de délivrance du certificat est constitué de 50% de représentants du secteur professionnel et de 50% de représentants de l'ENOES.

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
La composition du jury reste identique

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 6 504 €
- **Selon la branche:** 5 400 € – 7 174 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 6 504 € | Valeur par défaut · 198 branches |
| 7 174 € | CPNE chimie, CPNE de la branche de la Distribution Directe, CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNE transport et activités auxiliaires, CPNEFP de l'industrie cimentière |
| 6 414 € | CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire, CPNEF inter-secteurs papier carton, CPNEFP Carrières et matériaux |
| 6 528 € | CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNEFP ICGV entreprises de la viande |
| 7 020 € | CPNEFP de la branche des industries et commerces de la récupération |
| 6 809 € | CPNEFP des commerces de gros |
| 6 613 € | CPNEFP Import-Export |
| 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie |
| 5 400 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-04-2022

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP5217

## Pour plus d'informations
est@enoes.com    http://www.ecole-est.com    http://www.enoes.com      http://www.ecole-est.com   http://www.enoes.com

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/14592/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 04/2022 – 07/2022.

- **Entrées en formation:** 3
- **Parcours menés à terme:** 4
- **Taux d'achèvement:** 133 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 04/2022 | 2 | 0 | 0 |
| 05/2022 | 1 | 0 | 0 |
| 07/2022 | 0 | 4 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2020 – 04/2022.

- **Dossiers CPF engagés:** 5
- **Montant total engagé:** 12 316 €
- **Coût moyen par dossier:** 2 463 €
- **Durée moyenne:** 325 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 97 %
- Reste à charge titulaire : 3 %

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*Généré le 09/10/2026 à 17:05*