Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le responsable de communication participe à la construction de l’image de l'organisation, de l’entreprise ou de la marque en prenant en charge la conception, le pilotage et l’évaluation d’une stratégie (ou d’un projet) de communication externe et/ou interne, médias et/ou hors-médias.
L’emploi est articulé autour de 3 fonctions principales :
Fonction Communication : La conception, la mise en œuvre et le suivi de stratégies et de projets de communication : la conception de la stratégie de communication, la prise en charge du projet ou du plan de communication (réalisation des supports et outils de communication), sa conduite et son contrôle.
Fonction Marketing/Négociation : La conduite des études nécessaires et le conseil et la relation clients : développer et entretenir sa clientèle, négocier avec les prestataires et les fournisseurs.
Fonction Management et Gestion : La gestion d’une équipe ou d’un service, la gestion d’un budget, l’intégration des contraintes sociétales.
Compétences attestées
La certification atteste que le titulaire a été validé sur les capacités suivantes :
Capacité à appréhender les attentes et le contexte
Capacité à conduire les études ad-hoc et à entretenir une attitude de veille proactive
Capacité à choisir les solutions les mieux adaptées à la demande et à ses contraintes et à proposer un cahier des charges tenant compte de tous les paramètres
Capacité à mettre en valeur les solutions proposées et à négocier dans les actes d’achat et de vente, capacité à gérer l’ensemble des acteurs et des prestataires tant internes qu’extérieur
Capacité à concevoir une ligne éditoriale et des messages
Capacité à réaliser des supports de communication et à maitriser les outils infographiques et du web
Capacité à maitriser les éléments du cahier des charges, à évaluer les retombées des actions mises en place.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tous les secteurs d’activités sont concernés par le métier de Responsable de communication, principalement la production de biens et de services.
Secteur privé : entreprises ou organisations de toutes tailles
Secteur administratif public et semi public
Types d'emplois accessibles
Responsable de communication,Responsable de communication externe,Responsable de communication interne,Responsable de communication événementielle,Responsable des relations presse, attaché de presse,Responsable des relations publiques,Responsable des relations extérieures,Chargé de communication,Responsable de communication web,Responsable des réseaux sociaux,Chargé ou responsable des plans médias,Chef de projet (et ses déclinaisons),Chef de projet de publicité junior,Chef ou responsable de projet publicitaire,Responsable/Directeur de communication adjoint,Conseiller ou consultant en communication,Responsable marketing et commercial,Manager des ventes.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 428 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
-
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
-
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
5 346
projets de recrutement
21 %
jugés difficiles à recruter
21 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
-
U0X80 — Assistants de la communication
-
U0X90 — Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Président : Directeur Général 9 membres dont 5 professionnels et 4 représentants de l’Ecole
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Idem
Composition du jury — VAE
Président : Directeur Général 4 membres dont 2 professionnels (un employeur et un salarié)
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance14-04-2017
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