# RNCP14624 - Manager financier **Code:** RNCP14624 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 313 - **FormaCodes:** 41007, 32654, 32626, 32623, 32602 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 19-07-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT - SIRET: 81738914100018 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le rôle du Manager financier est de piloter et maximiser la performance financière de l’organisation à laquelle il appartient. C’est un acteur incontournable lors des décisions stratégiques car ses analyses permettent d’anticiper et d’optimiser la rentabilité et la gestion des risques. Il occupe des postes à haute responsabilité décisionnelle. Travaillant dans tous les secteurs économiques, il peut être en charge, selon les secteurs dans lesquels il exerce, d’activités plus spécifiques ou spécialisées. Selon les entreprises, la certification « Manager financier » permet d’exercer les fonctions ci-dessous, au sein d’entreprises privées ou publiques, de cabinets d’audit ou d’expertise comptable, ainsi qu’en banque ou en société de capital-investissement : Directeur administratif et financier ; Auditeur financier ; Analyste crédits ; Gérant de portefeuille ; Analyste financier ; Contrôleur de gestion ; Trésorier. ### Compétences attestées Le Manager financier est capable de : •Superviser et coordonner des décisions administratives et financières en entreprise industrielle ou commerciale •Préparer et conduire un audit financier •Analyser et prendre des décisions sur une demande de financement ; •Optimiser le rendement de portefeuilles constitués d’actifs financiers ; •Mettre en œuvre des opérations de fusion/acquisition, de LBO ou d’émission de titres d’introduction en bourse. ## Blocs de compétences ### RNCP14624BC01 - Optimiser le rendement d’un portefeuille d’actifs financiers **Liste de compétences:** Compétences attestées : - Analyser divers types d’actifs en estimant leur rendement et risque. Modalités d’évaluation Etude de cas, basée sur un cas réel ou fictif d’entreprise - travail individuel - production écrite Validation du bloc de compétences : ce bloc fait l’objet d’un certificat. ### RNCP14624BC02 - Piloter la stratégie financière de l’entreprise : les opérations de haut de bilan **Liste de compétences:** Compétences attestées : - Calculer les coûts de financement - Evaluer l'entreprise par les méthodes des multiples et des flux de trésorerie actualisés - Analyser une opération de haut bilan : fusion/acquisition, LBO ou émission de titres en bourse Modalités d’évaluation Etude de cas, basée sur un cas réel ou fictif d’entreprise - travail individuel - production écrite Validation du bloc de compétences : ce bloc fait l’objet d’un certificat. ### RNCP14624BC03 - Contrôler et gérer les risques financiers de l’entreprise **Liste de compétences:** Compétences attestées : - Prévoir le flux de trésorerie, avec recommandations - Gérer le risque de change pour une entreprise multinationale - Réaliser un audit financier. Modalités d’évaluation pour les candidats issus de la formation Etude de cas - travail individuel - production écrite Validation du bloc de compétences : ce bloc fait l’objet d’un certificat. ### RNCP14624BC04 - Réaliser les activités de base de la gestion financière en entreprise **Liste de compétences:** Compétences attestées : - Réaliser un projet d’investissement avec analyse de rentabilité et de risque - Analyser le financement d'une entreprise - Produire des états financiers - Présenter un budget partiel - Elaborer une étude de gestion de risque Modalités d’évaluation Etudes de cas, basées sur un cas réel ou fictif d’entreprise - travail individuel - production écrite Validation du bloc de compétences : ce bloc fait l’objet d’un certificat. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités La certification permet de travailler au sein de trois types d’employeurs : 1/ Toutes les entreprises industrielles ou commerciales, en France ou à l’international, en tant que directeur administratif et financier :         Tous secteurs d’activité ;         Toutes tailles de la PME à la multinationale. 2/ Cabinets d’audit ou d’expertise comptable : Les cabinets d’audit ou d’expertise comptable regroupent des entreprises de toutes tailles : des cabinets d’audit internationaux (les « Big four ») employant plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs dans des dizaines de pays à des cabinets d’expertise comptable employant moins d’une dizaine de salariés. Certains cabinets sont spécialisés dans l’audit d’entreprises appartenant à un secteur d’activité (établissements financiers ou TPME, par exemple). 3/ Banque/assurance : Le secteur de la banque/assurance regroupe des sociétés nationales et multinationales  de taille importante. Ce secteur comprend les banques commerciales et/ou d’investissement, sociétés de capital-risque, sociétés de bourse ainsi que les sociétés d’investissement en valeurs mobilières. ### Type d'emplois accessibles La certification « Manager financier » permet d’exercer les fonctions ci-dessous, au sein d’entreprises privées ou publiques, de cabinets d’audit ou d’expertise comptable ainsi qu’en banque ou en société de capital-investissement : -Directeur administratif et financier -Auditeur financier -Analyste crédits -Gérant de portefeuille -Analyste financier -Contrôleur de gestion -Trésorier ### Code(s) ROME C1303, M1202, M1201, M1205, C1202 ### Références juridiques des réglementations d'activité Les candidats, qui seront amenés à exercer une ou plusieurs activités parmi celles listées par l’article 313-7-1 du Règlement général de l’Autorité des Marchés Financiers (AMF) (gérants de portefeuille par exemple), auront besoin de démontrer un certain niveau de connaissances sur l’environnement réglementaire et déontologique et les techniques financières. Grenoble Ecole de Management offre la possibilité à ceux qui le souhaitent de passer l’examen certifié par l’AMF  correspondant dans ses propres locaux. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 642 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - QAX01 — Experts de la finance · tension 2/5 (Faible) - QAX02 — Experts de la banque · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 39 308 - **Jugés difficiles à recruter :** 27 % - **Emplois saisonniers :** 9 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - L2X61 — Agents administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - QAX01 — Experts de la finance - QAX02 — Experts de la banque ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury est composé de 3 à 5 personnes  dont 25% de membres extérieurs à l’organisme représentants du secteur professionnel, 50 % employeurs et 50 % salariés. Ce jury est présidé par le Directeur Général de Grenoble Ecole de Management ou son représentant ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 9 231 € - **Selon la branche:** 8 940 € – 9 625 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 9 231 € | Valeur par défaut · 209 branches | | 8 944 € | CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP ICGV entreprises de la viande | | 9 625 € | CPNE des Télécoms | | 8 940 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 19-07-2022 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP36845 ## Pour plus d'informations https://en.grenoble-em.com/msc-finance **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/14624/ --- *Généré le 11/10/2026 à 02:43*