# RNCP14656 - à finalité professionnelle et de recherche Domaine Droit-Economie-Gestion Mention Finance, Spécialité Audit et Contrôle **Code:** RNCP14656 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Sigle:** MASTER — Master - **Codes NSF:** 313r - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur - Université Pierre Mendès France Grenoble II (UPMF) - Site web: http://www.upmf-grenoble.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées La formation vise expressément, et de manière originale, aux 3 activités suivantes :  Audit externe et audit interne : ·         Contribuer à la planification générale d'une mission ·         Concevoir et planifier des procédures d'audit pertinentes et adaptées aux différentes phases de la mission ·         Comprendre les enjeux d'une communication efficace avec les audités et la mettre en œuvre ·         Résumer et présenter la synthèse d'une mission Contrôle de gestion ·         S’impliquer dans les tâches récurrentes d'un reporting d'activité ·         Contribuer à l'élaboration, l'actualisation, la consolidation du budget d'une entité ·         Elaborer des analyses opérationnelles et des recommandations issues des constats observés (analyse d'écarts notamment) ·         Etre force de proposition pour l'amélioration continue du dispositif de pilotage ·         Concevoir un système de contrôle de gestion adapté au pilotage de la performance ·         Participer à des études ponctuelles destinées à la prise de décision de la direction ### Compétences attestées Le titulaire dispose des capacités transversales aux différents métiers. Il sait : ·         Maîtriser les nouveaux systèmes d'information   et les outils de gestion ·         Travailler en équipe et collaborer activement avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise    ·         Faire preuve d’autonomie et de créativité ·         Prendre des décisions et les argumenter ·         Communiquer oralement  et rédiger des synthèses pertinentes. ·         Montrer de la rigueur intellectuelle et en matière d'organisation     ·         Participer à la conduite du changement    ·         Faire preuve d’un comportement éthique ·         Respecter les déontologies professionnelles    ·         Evoluer  aisément dans un contexte professionnel anglophone ·         Développer une capacité d’écoute, de dialogue et de diplomatie permettant de convaincre et d’instaurer une relation de confiance avec les différents interlocuteurs (audités/contrôlés et pourvoyeurs d’informations).   Audit Le titulaire du diplôme est en mesure de : ·         Définir ou mettre en œuvre les méthodes et procédures en matière de contrôle comptable, ainsi que veiller à leur application et proposer des améliorations ·         Interpréter les opérations et évaluer la fiabilité du système d’information comptable et financier d’une organisation en s’appuyant sur des ressources informatiques. ·         Elaborer et mettre en œuvre le plan d'audit annuel d'une structure ou déterminer et superviser les missions d'audit ·         Réparer les éléments nécessaires à un audit, les transmettre au commissaire aux comptes, au responsable de l’audit interne ...et / ou les analyser ·         Mettre en œuvre le contrôle de la régularité, la fiabilité des opérations réalisées et des états financiers des structures ·         Identifier  et révéler les irrégularités ou les inexactitudes repérées lors d’un audit. Contrôle de gestion ·  Il sait  dans le cadre de son activité de prévision : * - élaborer (ou participer à l’élaboration) et suivre l’exécution des budgets. * - mesurer la pertinence des informations nécessaires aux choix des objectifs stratégiques. · Il maîtrise, dans le cadre de son activité de contrôle : * - les techniques d’élaboration d’outils de contrôle de gestion et l’utilisation d’outils de pilotage de la performanc * - les méthodes de définition et de choix des indicateurs permettant une bonne analyse et une optimisation des procédures et processus afin de les faire évoluer. * - les procédures nécessaires au système de pilotage et à leur mise en place : tableau de bord, états de reporting… Dans le cadre de ses activités d’études et d’analyses, le titulaire du diplôme * - applique les méthodes analytiques de l’information comptable et financière * - maîtrise et identifie les méthodes de calcul des coûts et des marges adaptées au profil d’activités de l’entreprise. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les secteurs d'activité dans lesquels les diplômés peuvent évoluer sont les suivants: -Conseil, -Audit, -Industrie, -Banque, -Assurances ### Type d'emplois accessibles Les types d'emplois accessibles sont les suivants: -Auditeur externe, -auditeur interne, -contrôleur interne, -contrôleur de gestion ### Code(s) ROME M1202, M1204 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 699 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 24 883 - **Jugés difficiles à recruter :** 41 % - **Emplois saisonniers :** 3 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Professionnels et enseignants (50%, 50%) ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE Professionnels et enseignants ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/14656/ --- *Généré le 17/10/2026 à 01:55*