RNCP14670
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l'Ecole Centrale de Lille
Certificateur · CENTRALE LILLE INSTITUT
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
26-07-2024
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’ingénieur Centralien est un ingénieur généraliste de haut niveau scientifique et technique, expert dans le lancement et le pilotage de projets innovants, et à forte culture internationale. Il sait appréhender les systèmes complexes par une approche globale sans nécessairement être spécialiste de chacun de ses composants. Il sait mobiliser ses compétences pour les transférer d'un domaine à l'autre.
La grande adaptabilité acquise au cours de son cursus lui permet d'évoluer aisément dans sa carrière et d'être mobile tant sur le plan fonctionnel que géographique ou sectoriel. Très rapidement, il peut exercer des responsabilités importantes au sein d'entreprises ou d'organisations.
Par ailleurs, il a développé dans le cadre de son école le sens de la réussite collective et le respect des personnes, la volonté d'entreprendre et de résoudre, le sens des responsabilités sociétales.
Les activités qu'il sera amené à développer sont les suivantes :
Thème 1 : L'entreprise et l'innovation
L'ingénieur centralien développe des innovations techniques et scientifiques :
il supervise et réalise des travaux d'études de recherche et développement
il structure et dirige des programmes de recherche et /ou d'innovation
il crée et développe des produits, des systèmes et des services innovants
Thème 2 : L'appréhension de problèmes complexes
L'ingénieur centralien résout des problèmes complexes et transdisciplinaires :
il analyse et modélise des problématiques complexes d'entreprises et de société
il élabore et déploie des stratégies pertinentes de résolution de problématiques transdisciplinaires
Thème 3 : La conception et la mise en place de projets transdisciplinaires
L'ingénieur centralien élabore et conduit des projets scientifiques et techniques internationaux
il structure des projets complexes internationaux
il coordonne et gère des équipes projet pluridisciplinaires et pluriculturelles
il prévient et maîtrise les risques associés
Thème 4 : Le management international et responsable
L'ingénieur centralien manage des organisations et des projets internationaux
il met en place des systèmes de management éthiques et responsables
il pilote des organisations internationales et pluriculturelles
Compétences attestées
Dans chacun des thèmes définissant les activités et présentés ci-dessus, l'ingénieur centralien aura développé à l'issue de sa formation les capacités suivantes :
Thème 1 : L'entreprise et l'innovation
Capacité à créer
Capacité à identifier/analyser les besoins et les contraintes socio-économiques du marché
Capacité à passer de l'idée à la conception puis à la réalisation
Thème 2 : L'appréhension de problèmes complexes
Capacité à adopter une vision globale et appréhender le problème dans sa complexité
Capacité à modéliser et à organiser la résolution
Capacité à suivre la résolution
Thème 3 : La conception et la mise en place de projets transdisciplinaires
Capacité à élaborer et appréhender un projet scientifique et technique
Capacité à structurer un projet complexe
Capacité à conduire un projet
Capacité à prendre en compte la dimension internationale d'un projet
Capacité à connaître et prévenir les risques
Thème 4 : Le management international et responsable
Capacité à manager des hommes
Capacité à manager des organisations
Capacité de leadership
Le titre d'ingénieur confère le grade de master, conformément au décret n°99-747 du 30 août 1999.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L’Ingénieur de l’Ecole Centrale de Lille est appelé à exercer ses activités dans de multiples domaines, et en particulier dans les secteurs suivants :
Energie, eau et environnement
Bâtiment, travaux publics et construction durable
Systèmes d’Information
Etudes, conseil et audit
Institutions financières, banques et assurances
Industrie du transport : automobile, aéronautique, navale et ferroviaire
Santé: bioingénierie, biotechnologie
…
Types d'emplois accessibles
Les métiers liés à l’ingénierie, aux études et à l’audit-conseil, à la recherche et au développement, à la production et à la logistique, au management de projet ou de programme sont fortement représentés dans les fonctions exercées à la sortie de l’école.
Ces métiers sont exercés au sein de grand groupes internationaux, mais aussi de PME et PMI, y compris celles fondées par des diplômés, dans le cadre de création d'entreprise.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 824 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 20 964
Auvergne-Rhône-Alpes 7 948
Occitanie 5 069
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 013
Hauts-de-France 3 821
Nouvelle-Aquitaine 3 750
Grand Est 2 931
Pays de la Loire 2 688
Bretagne 2 359
Centre-Val de Loire 1 947
Bourgogne-Franche-Comté 1 841
Normandie 1 762
La Réunion 443
Guadeloupe 276
Martinique 205
Mayotte 164
Corse 118
Guyane 111
60 410
projets de recrutement
40 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Contrat de professionnalisation
Personnes ayant contribué aux enseignements (cf loi n°84-52 du 26 janvier 1984), le directeur des études. Présidé par le directeur.
Composition du jury — VAE
Enseignants chercheurs et professionnels conformément au décret de 2002 sur la composition des jurys dans l'enseignement supérieur.
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance26-07-2024