RNCP14675
Inactive
· Niveau 6
Domaine : Droit, économie, gestion Licence professionnelle Management des organisations Spécialité Entrepreneuriat
Certificateur · Université Paris-Est Créteil Val-De-Marne
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Entrepreneur, le chef d'une petite entreprise est souvent artisan, commerçant ou appartient aux "professions libérales"... mais il peut aussi intervenir dans l'industrie ou les services. Il prend toutes les décisions importantes pour son activité (locaux, investissements, recrutements, choix des fournisseurs...) Quand son entreprise compte des employés, il définit leurs missions, contrôle leur activité, met en place les formations adaptées... Le chef d'entreprise possède parfois les mêmes compétences techniques que ses salariés. Sens des contacts, intuition pour sentir l'évolution de son activité et goût du risque sont indispensables dans ce métier. Dans une entreprise de taille moyenne ou importante, l’entrepreneur est celui qui donne le cap : il fixe leurs objectifs à ses collaborateurs (chef du personnel, chef comptable...) Il connaît bien son marché, sait analyser les produits concurrents, leurs caractéristiques techniques. Tout cela peut lui faire modifier les méthodes de travail. C'est aussi un bon gestionnaire capable de suivre les finances de l'entreprise. Il sait représenter sa société et défendre ses intérêts auprès des fournisseurs, des gros clients, des banques, des administrations
L’objectif de la Licence professionnelle Management des organisations, Spécialité Entrepreneuriat est de former à plein temps les étudiant(e)s porteurs de projets, à la création, reprise d'entreprises ou au développement de nouvelles activités au sein d'entités existantes ainsi qu’à des étudiant(e)s souhaitant travailler dans des structures accompagnant les créateurs/repreneurs d’entreprises.
Comprendre les mécanismes de base de la gestion d'une entreprise
Etre capable de travailler en équipe
Décrire et communiquer sur les différentes facettes de son projet
Maîtriser les outils d'analyse stratégiques et commerciaux
Interpréter et gérer les éléments comptables et financiers de l'entreprise
Mesurer l'incidence des principaux actes et choix juridiques
Compétences attestées
A ce titre, la formation se décline en l’acquisition de méthodes, de savoir-faire et savoir-être :
Méthodes et savoir-faire :
De gestion de la complexité et de l’urgence
De gestion des contraintes et des ressources internes et externes
De techniques de négociation
Savoir-être
Etre autonome seul ou en équipe
Posséder un sens éthique
A l’issue de la Licence professionnelle Management des organisations, Spécialité Entrepreneuriat, le diplômé est capable de :
Maîtriser les outils de gestion indispensables à la pérennité d'une activité ou d'une entreprise et à la maîtrise de son environnement
Diriger et animer une petite équipe
Utiliser les applications informatiques nécessaires au projet et à la démarche entrepreneuriale
Intégrer l'entreprise dans son environnement institutionnel et territorial
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tout secteur d’activité spécialisé dans l'accompagnement à la création/reprise d'entreprises au sein des secteurs :
Banque, Finance, Assurance
Audit, Conseil
Etablissements consulaires
Associatif
Sport
Grandes entreprises
Business unit
PME, PMI, TPE
Types d'emplois accessibles
Créateur/Créatrice, Repreneur/Repreneuse de petite entreprise puis dirigeant(e)
Consultant(e) dans les structures d’accompagnement à la création d’entreprises
Chargé(e) d'affaires
Porteur/Porteuse de projets de création d'activités au sein d'une grande entreprise
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 128
Auvergne-Rhône-Alpes 40
Bretagne 33
Occitanie 30
Provence-Alpes-Côte d'Azur 17
Nouvelle-Aquitaine 14
Normandie 11
Centre-Val de Loire 9
Pays de la Loire 9
La Réunion 6
Hauts-de-France 6
Bourgogne-Franche-Comté 5
308
projets de recrutement
33 %
jugés difficiles à recruter
0 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés (nomenclature FAP).
-
L6X00— Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Enseignants et professionnels désignés selon les dispositions de l’article 11 de l’arrêté du 17 novembre 1999 en application de l'article 17 de la loi du 26 janvier 1984 comprenant, pour au moins un quart et au plus la moitié, des professionnels des secteurs concernés
Composition du jury — VAE
Enseignants et professionnels désignés selon les dispositions de l’article 11 de l’arrêté du 17 novembre 1999 en application de l'article 17 de la loi du 26 janvier 1984 comprenant, pour au moins un quart et au plus la moitié, des professionnels des secteurs concernés Professionnels porteurs d'un projet entrepreneurial mais ne disposant pas des diplômes requis peuvent bénéficier d'une Validation des Acquis Professionnels pour rentrer en formation. Cette formation est accessible via : - la Validation des Acquis Professionnels (VAP) qui permet un accès dérogatoire à une formation (décret n°85-906 du 23 août 1985) Examen du dossier constitué des cursus de formation, professionnel et personnel par une commission pédagogique. - la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permettant d'obtenir tout ou partie d'un diplôme (loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, décret n°2002-590 du 24 avril 2002) Examen du dossier constitué des cursus de formation, professionnel et personnel et audition du candidat par un jury de validation. Tous les diplômes proposés à l'université Paris-Est Créteil Val de Marne sont susceptibles de faire l'objet d'une VAP ou d'une VAE.