# RNCP14852 - Responsable d’atelier de productions horticoles

**Code:** RNCP14852
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4
- **Sigle:** BP — Brevet professionnel
- **Codes NSF:** 211
- **FormaCodes:** 21027
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2021
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE
  - SIRET: 11007001800012

## Partenaires habilités
15 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 15 à former et organiser l'évaluation.

- CRTE FORMATION PROFESSIONNELLE HORTICOLE — SIRET 78346979400011
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- EPLEFPA DU BOURBONNAIS — SIRET 19030094700016
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES — SIRET 19971804000017
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES CHAMBERY LA MOTTE-SERVOLEX (SAVOIE) (EPLEFPA) - LEGTA DE CHAMBERY LA MOTTE-SERVOLEX — SIRET 19730813300010
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE MONTRAVEL-VILLARS — SIRET 19421210600018
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES TERRE D'HORIZON - LEGTPA DE ROMANS SUR ISERE — SIRET 19260791900029
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- GROUPE ANTOINE DE ST-EXUPERY SITE GIORGIO FRASSATI — SIRET 77774619900010
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- LEGTA — SIRET 19790768600012
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- LEGTA HECTOR SERRES — SIRET 19400750600018
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- LEGTPA CHATEAULIN — SIRET 19290341700017
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

Liste complète des 15 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp14852-responsable-d-atelier-de-productions-horticoles/partenaires

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le titulaire de ce diplôme exerce son activité dans des contextes variés (plein champ, sous abri, hors-sol). Il assure la préparation des sols, la mise en place des cultures annuelles et pérennes,  la récolte et la préparation des produits à la vente et réalise les différentes opérations de maintenance et d'entretien courant des engins, des bâtiments, des matériels et des installations. Il peut être amené à gèrer et animer une équipe de travail.    S'il est responsable d’entreprise, régisseur ou gérant, le titulaire de ce diplôme assure la conduite et la gestion technico-économique de l'entreprise en toute autonomie.

### Compétences attestées
Capacités générales    C 1 : Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l’information    C 2 : Situer les enjeux sociétaux et environnementaux liés à la production horticole    Capacités professionnelles    C 3 : Élaborer un projet professionnel dans le secteur horticole    C 4 : Caractériser le fonctionnement d’une entreprise horticole    C 5 : Communiquer dans une situation professionnelle    C 6 : Raisonner des choix techniques pour la conduite d’un atelier de productions horticoles    C 7 : Organiser le travail d'une équipe    C 8 : Effectuer le suivi technico-économique d’un atelier de productions horticoles    C 9 : Conduire une production horticole    C 10 : Réaliser en sécurité les opérations liées à l'utilisation et à la maintenance des matériels et équipements de l'exploitation horticole    C 11 et C12 : UCARE (unités capitalisables d'adaptation régionale à l'emploi)     

## Blocs de compétences
### RNCP14852BC01 - UCG1 : Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l'information
**Liste de compétences:**
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.  Ce bloc vise à :  - Communiquer dans les situations de la vie professionnelle et sociale  - Utiliser les mathématiques dans des situations professionnelles  - Utiliser les technologies de l'information et de la communication

### RNCP14852BC02 - UCG2 : Situer les enjeux sociétaux et environnementaux liés à la production horticole
**Liste de compétences:**
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.  Ce bloc vise à :  - Identifier l'impact de la production horticole sur l'environnement  - Caractériser les liens entre le secteur horticole et la société

### RNCP14852BC03 - UCP4 : Caractériser le fonctionnement d'une entreprise horticole
**Liste de compétences:**
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.  Ce bloc vise à :  - Situer l'entreprise dans son environnement  - Proposer des éléments de diagnostic de l'entreprise

### RNCP14852BC04 - UCP5 : Communiquer dans une situation professionnelle
**Liste de compétences:**
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.  Ce bloc vise à :  - Communiquer en interne et avec les partenaires  - Rendre compte de son activité

### RNCP14852BC05 - UCP6 : Raisonner des choix techniques pour la conduite d'un atelier de productions horticoles
**Liste de compétences:**
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.  Ce bloc vise à :  - Caractériser des végétaux horticoles  - Raisonner l'assolement et la rotation des cultures de l'atelier horticole

### RNCP14852BC06 - UCP7 : Organiser le travail d'une équipe
**Liste de compétences:**
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.  Ce bloc vise à :  - Organiser un chantier de travaux horticoles  - Encadrer le travail de l'équipe sur un chantier

### RNCP14852BC07 - UCP8 : Effectuer le suivi technico-économique d'un atelier de productions horticoles
**Liste de compétences:**
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.  Ce bloc vise à :  - Utiliser des outils de gestion de l'activité horticole  - Proposer une adaptation en fonction des résultats technico-économiques

### RNCP14852BC08 - UCP9 : Conduire une production horticole
**Liste de compétences:**
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.  Ce bloc vise à :  - Raisonner l'itinéraire technique  - Réaliser en sécurité les travaux de l'atelier horticole  - Réagir à une situation professionnelle qui nécessite une régulation

### RNCP14852BC09 - UCP10 : Réaliser en sécurité les opérations liées à l'utilisation et à la maintenance des matériels et équipements de l'exploitation horticole
**Liste de compétences:**
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.  Ce bloc vise à :  - Conduire les engins et installations de l'exploitation horticole  - Assurer l'entretien courant et le dépannage du matériel  - Réagir à une situation professionnelle qui nécessite une régulation

### RNCP14852BC10 - UCARE1 : Unité capitalisable d'adaptation régionale et à l'emploi
**Liste de compétences:**
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.  L'UCARE correspond à des capacités professionnelles supplémentaires, relatives à un savoir faire particulier, permettant l’adaptation régionale ou l’adaptation à l’emploi.

### RNCP14852BC11 - UCARE2 : Unité capitalisable d'adaptation régionale et à l'emploi
**Liste de compétences:**
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.  L'UCARE correspond à des capacités professionnelles supplémentaires, relatives à un savoir faire particulier, permettant l’adaptation régionale ou l’adaptation à l’emploi.

### RNCP14852BC12 - UCP3 : Elaborer un projet professionnel dans le secteur horticole
**Liste de compétences:**
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.  Ce bloc vise à :  - Présenter un projet d'emploi  - Se situer dans un cadre social et réglementaire

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le titulaire de ce diplôme peut exercer ses fonctions dans des entreprises horticoles (petite et orientée sur la vente de proximité, grande et de haute technicité employant une main-d’œuvre importante ou très spécialisée approvisionnant grossistes, GMS, jardineries…) ou au sein d'organismes professionnels (station d’expérimentation, station de conditionnement…) ou territoriaux (serres des collectivités locales, espaces verts des grandes villes…)

### Type d'emplois accessibles
Agent/ouvrier hautement qualifié horticole ou pépiniériste, chef de culture, préparateur de commandes, responsable des expéditions, responsable de station, responsable de serres, second d’exploitation, responsable de production

### Code(s) ROME
A1414, A1405

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 476 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - A1X40 — Maraîchers et horticulteurs · tension 3/5 (Modérée)
  - A1X42 — Viticulteurs, arboriculteurs · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 107 204
- **Jugés difficiles à recruter :** 36 %
- **Emplois saisonniers :** 93 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - A1X40 — Maraîchers et horticulteurs
  - A1X42 — Viticulteurs, arboriculteurs

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Le jury, présidé par un fonctionnaire de catégorie A du ministère de l'agriculture, est composé paritairement :    –  de membres de  l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles dont au moins la moitié de membres de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles publics ;      –  de professionnels du  secteur d'activité concerné par l'option du brevet professionnel, à  parité employeurs ou responsables d'exploitation et salariés.

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Idem

**Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2021

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP1930
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP34744

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/14852/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 04/2022.

- **Entrées en formation:** 1
- **Parcours menés à terme:** 2
- **Taux d'achèvement:** 200 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 02/2022 | 0 | 1 | 0 |
| 03/2022 | 1 | 0 | 0 |
| 04/2022 | 0 | 1 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 08/2020 – 03/2022.

- **Dossiers CPF engagés:** 21
- **Montant total engagé:** 29 396 €
- **Coût moyen par dossier:** 1 400 €
- **Durée moyenne:** 104 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 81 %
- Reste à charge titulaire : 19 %

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*Généré le 07/10/2026 à 17:05*