RNCP14889
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l’Ecole Nationale Supérieure d’Arts et Métiers Spécialité Mécanique en partenariat avec ITII-PACA
Certificateur · ECOLE NATIONALE SUPERIEURE D'ARTS ET METIERS (ENSAM)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
GESTION CTRE FORMA APPR INDUS PROVENCE
78291196000055
Former
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire de cette certification peut exercer les responsabilités d’ingénieur en mécanique, génie mécanique et génie industriel. Il sera essentiellement un ingénieur de terrain exerçant son activité dans les domaines de l’étude, de l’ingénierie et de la production.
Il sera apte à analyser et résoudre de manière innovante et performante les défis de la construction mécanique actuelle.
Les activités de base visées :
· Conception, mise en place, réalisation et gestion des projets techniques dans les domaines industriels de la mécanique, du génie mécanique, de l’énergétique et du génie industriel.
· Management des activités, des projets, de la qualité et des performances
· Management des évolutions au travers de la gestion du changement.
Selon l’option choisie, il pourra s’orienter vers des activités de :
· Maintenance industrielle
· Production et systèmes de production
· Ingénierie de systèmes complexes – mécatronique
· Maintenance aéronautique
· Ingénierie des systèmes aéronautiques et spatiaux
Compétences attestées
Compétences génériques propres à l’ensemble des titres d’Ingénieur :
1. Aptitude à mobiliser les ressources d’un large champ de sciences fondamentales
2. Connaissance et compréhension d’un champ scientifique et technique de spécialité
3. Maîtrise des méthodes et des outils de l’Ingénieur : identification et résolution des problèmes, même non familiers et non complétement définis, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes complexes, expérimentation
4. Capacité à s’intégrer dans une organisation ; à l’animer et à la faire évoluer : engagement et leadership, management de projets, maîtrise d’ouvrage, communication avec les spécialistes comme avec des non spécialistes.
5. Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels : compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité.
6. Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères, sûreté, intelligence économique, ouverture culturelles expérience internationale.
7. Respect des valeurs sociétales : connaissance des relations sociales, environnement et développement durable, éthique.
Compétences spécifiques à l’ingénieur diplômé de l’ENSAM, spécialité Mécanique :
Percevoir, mettre en œuvre et exploiter les modèles de représentation des aspects thermomécaniques d’un produit et/ou d’un système à partir d’outils informatiques modernes (CAO..) en permettant une compréhension de son comportement,
Choisir et mettre en œuvre un système de contrôle-commande d’un ensemble mécanique complexe en utilisant les outils classiques de simulation (Simulink, etc…),
Choisir et mettre en œuvre des matériaux en prenant en compte leurs fonctions, leurs procédés d’élaboration et leurs propriétés en vue de respecter un cahier des charges,
Gérer un outil de production à partir de l’analyse des processus et des flux et planifier la production à partir des outils informatiques de gestion de production (GPAO),
Gérer les projets en intégrant les exigences des clients dans le contexte de l’entreprise et de ses fournisseurs en introduisant des indicateurs de performance,
Etablir, mettre en œuvre, exploiter un système d’assurance qualité basé sur des audits dans l’objectif d’une amélioration continue,
Manager les membres de son équipe du recrutement à la valorisation des compétences en confiant des responsabilités adaptées aux profils des personnes et grâce à la formation,
Gérer le changement dans les activités à partir principalement de l’innovation et de la veille technologique et réglementaire.
Suivant le choix d’un cursus optionnel, les compétences spécifiques acquises sont :
option maintenance industrielle :
Mettre en place et optimiser sous des critères de respect du cahier des charges et/ou économiques les trois aspects de la maintenance à savoir le management de la maintenance, la maintenance préventive et la maintenance curative,
option production et systèmes de production:
Automatiser, implanter, mettre en place tous les outils de gestion d’un élément d’une chaîne de production, réaliser un management optimisé sous des aspects de productivité et/ou économiques d’un outil de production,
option ingénierie des systèmes complexes - systèmes mécatroniques :
Concevoir, mettre au point, mettre en production en utilisant les outils modernes basés principalement sur l’informatique des systèmes mécaniques complexes ou systèmes mécatroniques, et ceci du cahier des charges jusqu’à l’intégration de sa commande.
option maintenance aéronautique :
Mettre en œuvre tous les aspects de la maintenance d’aéronefs chez un constructeur d’aéronefs, un exploitant de flotte d’aéronefs, un opérateur de maintenance d’aéronefs en intégrant les aspects réglementaires liés à ce secteur industriel.
option ingénierie des systèmes aéronautiques et spatiaux :
Concevoir, mettre au point, mettre en production tout ou partie d’un aéronef ou d’un engin spatial en vue du respect du cahier des charges et normes de ce secteur industriel.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Toute taille d’entreprise allant de la TPE à la grande entreprise.
Types d'emplois accessibles
· Ingénieur responsable de projet· Ingénieur d’étude· Ingénieur responsable de service· Ingénieur gestionnaire de projet· Ingénieur de terrain· Ingénieur R & D· Ingénieur technico-commercial· Ingénieur d’affaire· Ingénieur de production· Ingénieur QHSE
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
En fonction des secteurs d’activité, notamment la règlementation PART en industrie aéronautique
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 712 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 12 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée) -
H0X40— Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée) -
H0X90— Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 18 959
Auvergne-Rhône-Alpes 10 155
Occitanie 5 962
Nouvelle-Aquitaine 5 038
Hauts-de-France 4 661
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 575
Grand Est 4 255
Pays de la Loire 3 366
Bretagne 2 848
Centre-Val de Loire 2 542
Normandie 2 244
Bourgogne-Franche-Comté 2 160
La Réunion 377
Guadeloupe 229
Mayotte 175
Martinique 161
Guyane 112
Corse 104
67 923
projets de recrutement
45 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 12 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle -
H0X40— Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire -
H0X90— Techniciens du contrôle qualité -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Jury présidé par le directeur de l’école et composé à parité d’acteurs du monde professionnel et d’enseignants
Composition du jury — VAE
Au moins 5 membres dont 3 enseignants-chercheurs et 2 professionnels du domaine en activité.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 650 €
Selon la branche
7 650 € – 8 100 €
Prise en chargeBranches concernées
7 650 €
Valeur par défaut · 205 branches
7 676 €
CPNE Branche Caoutchouc, CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP Transformation Laitière, CPNEFP de l'enseignement privé indépendant
8 100 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat, CPNEFP de la métallurgie
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2023
Dernière délivrance possible31-08-2023
Pour plus d'informations · Statistiques
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- Fiche officielle France compétences →
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Entrées et sorties de formation
Demande CPF — formations engagées
6
dossiers CPF engagés
56 805 €
montant total engagé
9 468 €
coût moyen par dossier
1471 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.