Ingénieur diplômé de l’Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne, spécialité Génie Nucléaire, en convention avec l’Institut National des Sciences et Techniques Nucléaires
Certificateur · INSTITUT MINES TELECOM - ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES MINES SAINT ETIENNE
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
INSTITUT SUPERIEUR DES TECHNIQUES DE LA PERFORMANCE38129402400033Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’ingénieur en Génie des Installations Nucléaires intervient dans les domaines relatifs à l’Exploitation, la Maintenance ou le Démantèlement des INB (Installations Nucléaires de Base). Il prépare, pilote, et clôture des missions ou des chantiers.
Il travaille en mode projet en intégrant de façon permanente les exigences et spécificités du milieu nucléaire, à savoir : la sûreté des installations, la sécurité des personnes, les procédés, technologies et méthodologies liés à l’exploitation, la maintenance et au démantèlement, la gestion des déchets.
Compétences attestées
L’activité professionnelle de l’ingénieur spécialisé en Génie des Installations Nucléaires s’organise autour de 3 pôles d’activité autour desquels les enseignements sont organisés et les compétences sont évaluées :
1. Préparer une mission d’exploitation, de maintenance ou de démantèlement en environnement nucléaire :
organiser : planning des interventions, schéma organisationnel de la mission, scénario de démantèlement,
déterminer les ressources techniques, humaines, et économiques,
définir un accord avec le client sur plan d’action,
définir les budgets,
choisir les prestataires.
2. Piloter une mission d’exploitation, de maintenance ou de démantèlement en environnement nucléaire :
garantir la sûreté nucléaire,
assurer : le « zéro accident » de personnel, la satisfaction du client, la rentabilité du chantier ou de l’affaire,
respecter les délais,
optimiser la dosimétrie du personnel,
maîtriser et gérer les fortuits.
3. Clôturer et capitaliser la réalisation des missions d’exploitation, de maintenance ou de démantèlement en environnement nucléaire :
mettre en place les retours d’expérience, relatifs aux aspects de sûreté/sécurité, techniques, humains, et organisationnels,
suivre et analyser les différents bilans économiques,
proposer les optimisations de l’organisation,
définir et mettre en place un plan de formation en adéquation avec les attentes en matière de compétences,
améliorer les procédures et les modes opératoires.
Ces pôles de compétence sont renforcés par des compétences spécifiques propres au milieu nucléaire qui sont les suivantes:
sécurité : compétences notamment en radioprotection,
sûreté : compétences dans le domaine de l’analyse des risques et du management de ces derniers,
qualité : compétences de déploiement du système qualité propre à l’intervention en intégrant au-delà des concepts classiques (type ISO), les règlementations propres au nucléaire,
gestion des déchets : compétences à la fois scientifiques et juridiques permettant de caractériser, classifier et identifier les voies de traitement les plus appropriées,
procédés : compétences en sciences, techniques et technologies propres au cycle du combustible ou à la production d’énergie.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les secteurs d’activité accessibles par le détenteur de ce titre sont ceux de la production d’électricité, de l’élaboration et de la transformation de matière nucléaire, du traitement et de l’élimination des déchets non dangereux et dangereux, de la dépollution et autres services de gestion des déchets, de la construction et du démantèlement de sites.
Types d'emplois accessibles
Chargé d’affaires,
Chef de projet en maintenance,
Pilote de démantèlement,
Responsable d’exploitation de tout ou partie d’une Installation Nucléaire de Base (INB),
Références juridiques des réglementations d'activité
Pour exercer son activité, l’ingénieur en Génie des Installations Nucléaires doit être détenteur d’habilitations.
Le nombre et la nature de ces habilitations dépend du domaine sur lequel il intervient.
On distinguera particulièrement le cycle du combustible amont ou aval et les réacteurs destinés à la production d’énergie. Dans tous les cas, ces habilitations intègrent les préconisations et règlements en matière de : procédés employés, sûreté, qualité, sécurité, dosimétrie et radioprotection. Si l’ingénieur intervient sur des installations à caractère militaire, qu’elles soient liées à l’armement ou au réacteur de propulsion, d’autres habilitations sont nécessaires.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée(5/5)en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Manque de main-d'œuvre disponible.
2 640 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
E0X30 — Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie tension 5/5 (Très élevée)
E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
E0X30 — Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie
E5X70 — Techniciens des industries de process
E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
R2X80 — Attachés commerciaux
R4X91 — Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Président de jury : le directeur de l’Ecole nationale supérieure des mines de Saint-Etienne ou son représentant Représentant de l’INSTN Membres du jury : 50% d’industriels, 50% d’enseignants
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
9 814 €
Selon la branche
8 500 € – 11 108 €
Prise en chargeBranches concernées
9 814 €Valeur par défaut · 207 branches
11 108 €CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics, CPNEFP des industries électriques et gazières
10 230 €CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
9 397 €CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat