Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le responsable de chantier du bâtiment assure la préparation, l'organisation, le suivi technique et économique du chantier. Il anime les équipes de réalisation dans un souci permanent de sécurité, de qualité et d'épanouissement des hommes.
Il développe la qualité dans la réalisation des travaux, et dans les relations avec les différents participants du chantier, afin d'obtenir la satisfaction du client et améliorer les marges de l'entreprise ainsi que le climat relationel.
Compétences attestées
Maîtrisant les techniques de construction et les normes, les contraintes, réglementations et démarches Qualité, Sécurité, Environnement et les risques liés aux métiers, sur les plans technique et organisationnel, le titulaire de la certification est capable de :
1) préparer un chantier (interpréter tout type de plan, décomposer les travaux en tâches, calculer des budgets d'heures, constituer l'équipe et organiser le travail...)
2) planifier un chantier (en coordonnant et optimisant les tâches par notamment la maîtrise des méthodes et outils informatiques adaptés...)
3) mettre en oeuvre les techniques de chantier (vérification de la nature des sols, choix des matériels les plus adaptés à la nature et aux contraintes du chantier, conception et mise en œuvre de coffrage...)
4) assurer la gestion opérationnelle et financière du chantier (approvissionnement en matériaux et matériels, contrôle des dépenses, suivi des tâches au pourcentage d'avancement, gestion des relations avec les fournisseurs, respect des délais...)
5) Manager et motiver une équipe
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
BTP (gros oeuvre - VRD - TP), construction.
Types d'emplois accessibles
Responsable de chantier - Chef de chantierCommis de chantierConducteur de chantierChef de chantier gros œuvreChef de chantier second œuvreChef de chantier TP
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.
2 584 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres et Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) (nomenclature FAP).
-
B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée)
-
B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
13 350
projets de recrutement
66 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres et Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) (nomenclature FAP).
-
B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres
-
B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Jury national unique composé d'1 Président, de 4 membres permanents respectant la parité organisations d'employeurs / organisations de salariés et la parité hommes / femmes et de 2 professionnels du métier.
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance03-03-2012
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