# RNCP15053 - Manager des organisations **Code:** RNCP15053 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 310 - **FormaCodes:** 32054 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 19-07-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ASSOCIATION ECEMA - ECOLE EUROPEENNE DE MANAGEMENT EN ALTERNANCE - SIRET: 53835166900014 ## Partenaires habilités 33 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 33 à former et organiser l'évaluation. - ACTION POUR LA FORMATION ET L EMPLOI — SIRET 41145460600061 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ACTION POUR LA FORMATION ET L'EMPLOI — SIRET 41145460600079 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ACTIV'PARTNERS — SIRET 43210644100053 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ADEOS FORMATIONS — SIRET 53909770900023 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASCENCIA EVRY — SIRET 49478955500013 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASCENCIA MARNE LA VALLEE — SIRET 50081928900017 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASCENCIA PARIS LA DEFENSE — SIRET 50123141900034 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASCENCIA SAINT QUENTIN EN YVELINES — SIRET 50096054700015 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION DE GESTION DE L'ECOLE SUPERIEURE DES SERVICES — SIRET 80760437600028 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION ECEMA - ECOLE EUROPEENNE DE MANAGEMENT EN ALTERNANCE — SIRET 53835166900030 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 33 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp15053-manager-des-organisations/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le manager des organisations exerce des fonctions d’encadrement dans différents types d’organisations : entreprises, associations, collectivités, institutions, fondations ; et principalement dans des actions de management, de pilotage et de coordination. Il dirige des équipes, des services, des personnels, des projets dans les secteurs suivants : marketing, communication, ressources humaines, développement durable, commerce et développement international, gestion-finance, management de projet. ### Compétences attestées La certification atteste que le titulairre est capable de : •Concevoir une stratégie de développement d'une organisation : élaborer le plan stratégique, structurer les relations entre services, créer et promouvoir une culture d’entreprise , définir une politique sociale. •Mettre en œuvre la stratégie de développement d’une organisation au plan national et/ou international : définir les objectifs stratégiques à courts et longs termes  en lien avec les objectifs généraux de l’entreprise, déterminer les moyens et les ressources nécessaires pour atteindre des objectifs. •Manager l’opérationnel : adapter la production/activité de l’organisation au besoin du marché et/ou au besoin sociétal, concevoir et piloter la politique de communication externe, superviser la gestion et le développement du portefeuille clients et/ou usagers, négocier et/ou contrôler les contrats commerciaux et/ou appels d’offres. •Maîtriser les enjeux juridico-financiers d’une organisation : établir l’environnement juridique de la vie d’une organisation, élaborer la stratégie financière, définir les grandes masses financières. La certification atteste également que le titulaire a prouvé lors des évaluations de solides compétences en : gestion-finances, marketing, commerce international, ressources humaines, communication, développement durable. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Toutes organisations : PME/PMI de tous secteurs d'activité, associations, fondations, institutions, etc. ### Type d'emplois accessibles Manager d’organisation(s) – Directeur du développement d’organisation(s) ### Code(s) ROME M1205, M1302, M1503, M1402 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 564 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible) - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 43 686 - **Jugés difficiles à recruter :** 27 % - **Emplois saisonniers :** 9 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 6 - L2X61 — Agents administratifs - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Président : un(e) professionnel(le) Membres : salarié + employeur + institutionnel   ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation Idem ### Composition du jury — Apprentissage Président : un(e) professionnel(le) Membres : salarié + employeur + institutionnel   ### Composition du jury — VAE Président : un(e) professionnel(le) 1 représentant salarié + 1 représentant employeur ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 9 842 € - **Selon la branche:** 6 500 € – 9 842 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 9 842 € | Valeur par défaut · 192 branches | | 8 000 € | CPNE chimie, CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire, CPNEFP des industries électriques et gazières | | 6 500 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP de la branche des industries et commerces de la récupération, CPNEFP du négoce des matériaux de construction | | 8 668 € | CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement | | 9 696 € | CNPE des sociétés financières | | 9 090 € | CPNE Travail Temporaire | | 9 000 € | CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme | | 8 879 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 8 700 € | CPNEFP des jardineries et graineteries | | 8 600 € | CPNEFP de l'habillement, mercerie, chaussure et jouet | | 8 583 € | CPNEFP Commerce à distance | | 8 500 € | CPNEF de l'audiovisuel | | 8 118 € | CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles | | 7 600 € | CPNE Banque | | 7 500 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | | 7 400 € | CPNE du commerce de détail alimentaire non spécialisé | | 7 000 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 19-07-2022 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP36527 ## Pour plus d'informations www.ecema.eu Site Internet **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/15053/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 03/2023. - **Entrées en formation:** 44 - **Parcours menés à terme:** 34 - **Taux d'achèvement:** 77 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 5 | 0 | 1 | | 03/2022 | 1 | 0 | 0 | | 04/2022 | 7 | 0 | 0 | | 05/2022 | 12 | 2 | 1 | | 06/2022 | 0 | 1 | 2 | | 07/2022 | 11 | 0 | 0 | | 08/2022 | 4 | 3 | 4 | | 09/2022 | 0 | 11 | 2 | | 10/2022 | 4 | 1 | 0 | | 12/2022 | 0 | 12 | 2 | | 01/2023 | 0 | 1 | 1 | | 02/2023 | 0 | 1 | 0 | | 03/2023 | 0 | 2 | 1 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 08/2021 – 07/2022. - **Dossiers CPF engagés:** 50 - **Montant total engagé:** 129 998 € - **Coût moyen par dossier:** 2 600 € - **Durée moyenne:** 92 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 52 % - OPCO : 48 % - Reste à charge titulaire : 0 % --- *Généré le 09/10/2026 à 08:27*