# RNCP15058 - Responsable de communication **Code:** RNCP15058 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 321p - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 03-03-2020 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ASSOCIATION SAINTE ANNE - SIRET: 32949147600019 - IRCOM - SIRET: 38115050700022 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Dans une structure qui doit promouvoir ses produits (biens ou services), valoriser son image et mobiliser l’ensemble de ses salariés et partenaires, le responsable ou chargé de la communication interne et/ou externe doit être en mesure d'exercer les compétences suivantes : - élaborer un plan de communication en fonction des objectifs définis par l’entreprise, - réaliser et mettre en oeuvre des outils de communication - évaluer pour mesurer leur efficacité. - définir la politique de communication de la structure, établir le budget et les dépenses des actions de communication - réaliser les produits et supports de communication écrits, visuels, audiovisuels (Web, réseaux Sociaux, rapports d'activité, Catalogues, plaquettes, affiches, charte graphique, Communiqués et dossiers de presse, Journal interne, films,…) - mettre en oeuvre les actions de relations publiques, de diffusion et de promotion de l'information - créer et administrer un site Web - planifier la réalisation matérielle et logistique des actions et événements - vérifier la conformité et la qualité de l'information diffusée - conseiller et apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication - sélectionner des fournisseurs/prestataires, négocier les conditions du contrat et contrôler la réalisation de l'intervention, des produits - mettre à jour les données d'activité (tableaux de bord, statistiques, ...) et réaliser le bilan des actions de communication - diriger un service, une structure, une équipe. ### Compétences attestées Les capacités attestées : 1- Concevoir et piloter un plan de communication 2- Mettre en oeuvre à bon escient les outils & techniques de Communication 3- Piloter la communication interne & externe 4- Gérer l’équipe de Communication ## Blocs de compétences ### RNCP15058BC01 - Conseiller et apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication, & suivre les obligations règlementaires, techniques et médiatiques **Liste de compétences:** Compétences attestées : - développer une réflexion éthique sur la communication - travailler en équipe (écoute, animation de réunion, leadership,…) - s’exprimer avec précision à l’oral et à l’écrit Modalités d'évaluation : - Mission longue de 4 mois réalisée au sein d’une organisation Evaluation individuelle des qualités humaines et professionnelles par le tuteur ### RNCP15058BC02 - Identifier et analyser les différents types d’informations pour préparer les contenus de la communication (recueil, évaluation, sélection, rédaction, ...) **Liste de compétences:** Compétences attestées : - maîtriser la méthodologie de réalisation d’un plan de communication. - utiliser les outils et disciplines de communication pertinents par rapport aux objectifs visés et aux cibles - définir des outils de mesure adaptés à ses choix - présenter un argumentaire à l’oral et structurer ses idées Modalités d'évaluation : Dans le cadre d’une mise en situation, réalisation d’un plan de communication pour un client réel Mise en situation durant 72h après présentation du besoin client par celui-ci. Le candidat devra déterminer un plan de communication après avoir identifié les informations clés fournies par le client. Présentation du projet devant le client pendant 45’ – notation collective - Mission longue de 4 mois réalisée au sein d’une organisation Evaluation individuelle des qualités humaines et professionnelles par le tuteur ### RNCP15058BC03 - Planifier la réalisation matérielle et logistique des actions, produits et supports de communication interne et externe en ayant un souci du retour sur investissement **Liste de compétences:** Compétences attestées : - maîtriser les règles de base d’écriture journalistique (titres, châpo, accroche,…) - respecter le cahier des charges du client - mettre en scène et présenter l’information. - construire une argumentation à l’écrit et à l’oral - réaliser des calculs de taux et de pourcentage et lire un bilan et un compte de résultat. Modalités d'évaluation : - Mission longue de 4 mois réalisée au sein d’une organisation Evaluation individuelle des qualités humaines et professionnelles par le tuteur - réalisation d’une étude de cas sur la gestion d’un budget A partir d’un cas pratique, le candidat devra faire des calculs simples. Durée de l’épreuve : 2h. épreuve écrite individuelle ### RNCP15058BC04 - Réaliser et mettre en oeuvre les produits, supports et actions de communication et diffuser l'information en fonction des objectifs définis **Liste de compétences:** Compétences attestées : - organiser la communication interne et externe en fonction de la stratégie communication de l'entreprise - inscrire les moyens dans un calendrier, préparer les budgets des actions de communication interne et externe - conduire les actions de communication interne et externe - Avoir un rôle d'expert auprès des autres services de l'entreprise Modalités d'évaluation : Dans le cadre d’une mise en situation, réalisation d’outils de communication pour un client réel Mise en situation durant 72h après présentation du besoin client par celui-ci. Le candidat devra faire des préconisations concrètes à son client, en proposant des outils et actions de communication conformes aux besoins client Présentation du projet devant le client pendant 45’ – notation collective ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Tous secteurs d’activité, entreprises privées ou publiques, associations, collectivités locales, agences de communication ou administrations ### Type d'emplois accessibles Responsable ou chargé de communication Responsable ou chargé des relations presse et/ou publiques Responsable ou chargé de la communication événementielle. Chef de publicité, attaché de presse, consultant en communication, chef de mission communication ### Code(s) ROME E1103 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 428 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 5 346 - **Jugés difficiles à recruter :** 21 % - **Emplois saisonniers :** 21 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - U0X80 — Assistants de la communication - U0X90 — Cadres de la communication ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle 7 personnes : 80% de professionnels extérieurs 20 % de personnels internes ### Composition du jury — VAE 5 personnes : 50% de professionnels extérieurs 50 % de personnels internes ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 03-03-2020 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP1335 ## Pour plus d'informations  www.ircom.fr Ircom **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/15058/ --- *Généré le 07/10/2026 à 21:05*