# RNCP15126 - Berger vacher d'alpage **Code:** RNCP15126 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3 - **Codes NSF:** 212t - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 23-08-2020 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES CHAMBERY LA MOTTE-SERVOLEX (SAVOIE) (EPLEFPA) - CFPPA LA MOTTE SERVOLEX - SIRET: 19730813300028 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le Berger Vacher d’alpage est un salarié employé par des éleveurs bovins (lait ou viande) et ovins viande pour la saison d’alpage. Ces éleveurs sont souvent organisés en groupements pastoraux. Les activités du berger sont principalement : - Conduire et alimenter le troupeau - Surveiller et soigner les animaux - Utiliser et entretenir les équipements d’alpage - Gérer sa vie en alpage - S’insérer dans l’économie locale Le Berger vacher d’alpage travaille seul ou en équipe (équipes de 6 à 8 bergers maxi) et est responsable du troupeau que les éleveurs lui confient pendant la période estivale. Le métier est saisonnier, mais les organisations de transhumance inverse (nord/sud) peuvent permettre des emplois à l’année. ### Compétences attestées Les capacités attestées : -                          Conduire et alimenter le troupeau (gérer les ressources fourragères, mise en place des clôtures, respect du cahier des charges) -                          Surveiller et soigner les animaux (observer et repérer les pathologies, contenir les animaux, apporter les premiers soins, mettre en œuvre une conduite adaptée pour prévenir les risques) -                          Utiliser et entretenir les équipements de l’alpage (traire et entretenir la machine à traire mobile, les groupes électrogènes, pompes…, connaître les règles de sécurité liées à la conduite en milieux accidentés) -                          Gérer sa vie en alpage (préparer la montée en alpage, prévenir les accidents, organiser l’intendance et la vie au quotidien) -                          S’insérer dans l’économie locale (assurer le rôle économique du berger : entretien du paysage, des équipements touristiques…), participer aux activités de préservation de la faune et de la flore, prévoir la complémentarité de la saisonnalité du métier de berger) ## Blocs de compétences ### RNCP15126BC01 - Gérer la relation Homme/Animal **Liste de compétences:** Descriptif : Les capacités évaluées sont : Mettre en œuvre les techniques d’approche du troupeau, de manipulation et de contention des animaux, utiliser les matériels de contention présents sur l’estive. Modalités d'évaluation Evaluations pratiques de contention bovine et ovine ### RNCP15126BC02 - Assurer le suivi sanitaire du troupeau **Liste de compétences:** Descriptif : Les capacités évaluées sont : Repérer les pathologies du troupeau, maîtriser les interventions sanitaires, apporter les premiers soins, administrer un traitement adapté. Modalités d'évaluation Fiche d’évaluation pratique sur la période de stage en alpage (sens de l’observation ; capacité à garder et / ou guider le troupeau). Evaluation pratique soin ### RNCP15126BC03 - Alimentation du troupeau en estive **Liste de compétences:** Descriptif : Les capacités évaluées sont : Estimer et programmer les surfaces de pâture nécessaires au troupeau, Adapter les déplacements du troupeau en fonction de la disponibilité en eau, Modalités d'évaluation Fiche d’évaluation pratique sur la période de stage en alpage (Capacité à mettre en place une clôture ; Capacité à juger de l’efficacité ou de l’état d’une clôture)- Epreuve orale à partir du dossier d’alpage (conduite et gestion du troupeau et de l'alpage). ### RNCP15126BC04 - Valoriser les ressources fourragères **Liste de compétences:** Descriptif : Les capacités évaluées sont : Estimer les besoins alimentaires des animaux en fonction du stade physiologique, apprécier la valeur alimentaire des différentes pelouses. Modalités d'évaluation Evaluation orale à partir du dossier d'alpage (gestion de l'alpage et du troupeau) ### RNCP15126BC05 - Traire les vaches en alpage **Liste de compétences:** Descriptif : Les capacités évaluées sont : Utiliser, nettoyer et entretenir les équipements de traite (machine mobile, aire de traite), réaliser la traite dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité Modalités d'évaluation Evaluation pratique en situation ### RNCP15126BC06 - Gérer sa vie en alpage **Liste de compétences:** Descriptif : Les capacités évaluées sont : S’alimenter de façon régulière et équilibrée. Respecter une bonne hygiène de vie. Organiser les travaux pour gérer au mieux son temps quotidien. Modalités d'évaluation Epreuve orale à partir du dossier d'alpage Passage du BNS (Brevet National de Secourisme) Evaluation pratique (comportement professionnel) ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Elevage bovins lait, ovins viande, vaches allaitantes et génisses. ### Type d'emplois accessibles Emplois de bergers vachers en alpage pour la saison d’été et de salariés en transhumance inverse pour l’hiver. Emplois en exploitations agricoles (individuelles ou groupements d’employeurs) ### Code(s) ROME A1407, A1410 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Conditions de travail contraignantes, Inadéquation géographique, Intensité d'embauche - **Salaire médian (mensuel) :** 1 600 € - **Diplôme le plus fréquent :** CAP, BEP ou équivalent en agriculture, pêche, forêt et espaces verts (16 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - A0X41 — Eleveurs · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 6 970 - **Jugés difficiles à recruter :** 49 % - **Emplois saisonniers :** 46 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - A0X41 — Eleveurs ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE 1 Président de jury : Directeur du CFPPA certificateur 2 professionnels (1 employeur ou technicien et 1 berger salarié) 1 formateur de CFPPA ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 23-08-2020 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP34717 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/15126/ --- *Généré le 12/10/2026 à 07:43*