RNCP15139
Inactive
· Niveau 6
Domaine : Sciences, technologie, santé Licence professionnelle Maintenance des systèmes pluritechniques Spécialité Techniques avancées en maintenance
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Ce professionnel maintient en état de bon fonctionnement les installations et les outils de production, utilise des outils d'aide au diagnostic, gère une équipe de maintenance et applique les normes de qualité et d'environnement.
L’objectif de la Licence professionnelle Maintenance des systèmes pluritechniques, Spécialité Techniques avancées en maintenance est de professionnaliser des étudiant(e)s au travers de l’apprentissage au sein d'une entreprise. Pour permettre ce cursus, l’IUT a développé denombreux accords et partenariats .
Chaque étudiant(e) sélectionné(e) peut se voir proposer une place en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation chez l'un des partenaires de l’IUT.
Compétences attestées
Savoir définir, appliquer et mettre en œuvre une politique de maintenance des équipements (corrective, systématique, conditionnelle ou prédictive),
Savoir mettre en œuvre et utiliser des outils dédiés de calculs de fiabilité, de disponibilité et de maintenabilité des équipements,
Savoir établir un diagnostic de défaillance basé sur la mise en œuvre de différentes techniques (analyse vibratoire, thermographie infrarouge, analyse d’huiles, etc. …)
Savoir gérer le travail d’une équipe : utiliser les outils de planification de la maintenance, de gestion des équipements
A l’issue de la Licence professionnelle Maintenance des systèmes pluritechniques, Spécialité Techniques avancées en maintenance, le diplômé est capable de :
Comprendre le fonctionnement des systèmes pluritechniques (électriques, mécaniques, fluidiques, électroniques)
Analyser les modes de défaillances possibles, leurs causes et leurs effets
Planifier les interventions de maintenance
Utiliser les outils de planification de la maintenance, de gestion des équipements ; connaître les aspects réglementaires et normatifs liés à l’activité de maintenance (normes ISO 9000, 14000,…).
Gérer une équipe d’intervention
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tout secteur d’activité industriel dans le domaine des services aux entreprises spécialisé dans la maintenance de:
La production
L’exploitation des installations
La gestion de la maintenance immobilière
Le service après-vente
La sécurité des installations,
La protection des hommes et de l'environnement
Types d'emplois accessibles
Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Service Après-Vente –SAV
Cadres techniques intermédiaires
Gestionnaires de SAV
Managers maintenance
Responsable de services maintenance
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 651 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (27 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres), Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle et Ingénieurs en maintenance et support technique client (nomenclature FAP).
-
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée) -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée) -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 2 800
Auvergne-Rhône-Alpes 1 645
Provence-Alpes-Côte d'Azur 859
Nouvelle-Aquitaine 707
Hauts-de-France 686
Occitanie 660
Grand Est 631
Pays de la Loire 595
Bretagne 487
Centre-Val de Loire 454
Normandie 384
Bourgogne-Franche-Comté 209
Guadeloupe 162
La Réunion 114
Mayotte 65
Martinique 51
Guyane 19
Corse 15
10 543
projets de recrutement
65 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres), Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle et Ingénieurs en maintenance et support technique client (nomenclature FAP).
-
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Enseignants et professionnels désignés selon les dispositions de l’article 11 de l’arrêté du 17 novembre 1999 en application de l'article 17 de la loi du 26 janvier 1984 comprenant, pour au moins un quart et au plus la moitié, des professionnels des secteurs concernés 50% universitaires, 50 % professionnels
Composition du jury — VAE
Cette formation est accessible via : - la Validation des Acquis Professionnels (VAP) qui permet un accès dérogatoire à une formation (décret n°85-906 du 23 août 1985) Examen du dossier constitué des cursus de formation, professionnel et personnel par une commission pédagogique. - la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permettant d'obtenir tout ou partie d'un diplôme (loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, décret n°2002-590 du 24 avril 2002) Examen du dossier constitué des cursus de formation, professionnel et personnel et audition du candidat par un jury de validation. Tous les diplômes proposés à l'université Paris-Est Créteil Val de Marne sont susceptibles de faire l'objet d'une VAP ou d'une VAE.
Base légale
Date d'échéance31-10-2019