# RNCP1514 - Formateur responsable pédagogique

**Code:** RNCP1514
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Codes NSF:** 333p
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2015
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- GIP FCIP Aquitaine - Centre académique de formation continue (CAFOC) Bordeaux

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat  Le formateur responsable pédagogique est un professionnel de la formation des adultes chargé de la conception et de la réalisation d’actions ou de dispositifs de formation.    Selon la taille et la structuration de l’organisme de formation, il peut intervenir sur un ou plusieurs des domaines d’activité suivants :  - il organise et pilote les activités de l’équipe de formateurs et de l’équipe administrative ;  - il garantit le bon déroulement et la cohérence pédagogique des actions de formation ;  - il participe à la stratégie de développement et à la gestion financière de l’organisme de formation ;  - il anime des actions de formations de groupes constitués, en présence ou à distance ;  - il anime des actions de formation dans le cadre de dispositifs individualisés, en présence ou à distance ;  - il définit et conçoit une offre de formation sur mesure, en réponse à une demande d’un commanditaire public ou privé et/ou développe l’offre de formation constituée de l’organisme.    Sa polyvalence lui permet d’intervenir dans les trois champs qui caractérisent aujourd’hui le secteur de la formation : le pilotage, l’intervention pédagogique et l’ingénierie.

### Compétences attestées
Compétences ou capacités évaluées  Les compétences évaluées se répartissent en 6 groupes :  1) Environnement de la formation professionnelle continue  - Utiliser des référents théoriques pour analyser une situation mettant en jeu les relations travail – emploi – formation ;  - Identifier le cadre réglementaire dans lequel peut s’inscrire un projet de formation pour conseiller un demandeur.  2) Pilotage / coordination  - Analyser la fonction de responsable pédagogique dans un organisme de formation donné ;  - Evaluer l’efficacité et la pertinence de l’organisation et du fonctionnement d’un système ou d’un dispositif de formation.  3) Conception d’interventions  - Observer, décrire et conceptualiser une pratique pédagogique spécifiée.  4) Animation  - Réaliser des interventions pédagogiques avec un groupe, dans le cadre de la formation professionnelle continue.  5) Individualisation  - Caractériser un dispositif de formation individualisé à partir de l’analyse d’un parcours d’un bénéficiaire de formation ;  - Formuler une proposition pour améliorer la mise en œuvre de l’individualisation dans ce dispositif.  6) Ingénierie  - Elaborer une réponse de formation dans le cadre d’une demande ou d’une offre mise sur le marché.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
L’emploi s’exerce le plus fréquemment dans un organisme de formation, que cette structure soit une entité autonome ou rattachée à une entreprise, de dimension locale ou dans une configuration de réseau régional ou national. - organismes de formation de droit public ;  - organismes de formation consulaires ;  - organismes de formation de droit privé ;  - organismes de formation des collectivités territoriales ;  - centres de formation intégrés dans l’entreprise.

### Type d'emplois accessibles
Formateur Formateur consultant  Formateur coordonnateur  Coordonnateur de dispositif de formation  Responsable pédagogique  Formateur responsable pédagogique  Directeur pédagogique

### Code(s) ROME
K2111, K2102

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 584 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en echanges et gestion (36 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible)
  - W1X80 — Formateurs · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 16 770
- **Jugés difficiles à recruter :** 56 %
- **Emplois saisonniers :** 9 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
  - W1X80 — Formateurs

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue
7 membres extérieurs à l’organisme certificateur : - 1 employeur d’un organisme privé, président de l’UROFA et du jury  - 1 inspecteur de l’Education nationale ;  - 1 salarié de la formation continue Education nationale ;  - 1 salarié d’un organisme de formation privé ;  - 1 salarié d’OPACIF ;  - 1 consultant indépendant ;  - 1 formateur indépendant.

### Composition du jury — Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
7 membres extérieurs à l’organisme certificateur : - 1 employeur d’un organisme privé, président de l’UROFA et du jury  - 1 inspecteur de l’Education nationale ;  - 1 salarié de la formation continue Education nationale ;  - 1 salarié d’un organisme de formation privé ;  - 1 salarié d’OPACIF ;  - 1 consultant indépendant ;  - 1 formateur indépendant.

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-12-2015

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP2676
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP22091

## Pour plus d'informations
http://www.greta-aquitaine.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/1514/

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*Généré le 08/10/2026 à 19:35*