# RNCP15141 - Commis d'entreprise - Aide conducteur de travaux - bâtiment TCE (tous corps d'état) et travaux publics

**Code:** RNCP15141
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4
- **Codes NSF:** 230p
- **FormaCodes:** 22293
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2021
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- ASS ANC ELEVES CONDUCTEURS TRAVAUX
  - SIRET: 77695208700018

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le Commis d'entreprise ou Aide conducteur de travaux est en capacité de seconder le responsable d’entreprise dans les petites et moyennes structures dans certaines de ses attributions ; il assiste le Conducteur de Travaux sur des projets plus importants.  Ils sont des interlocuteurs assurant un lien entre les chefs de chantier et les Conducteurs de Travaux ou le responsable d’entreprise.  Ils assurent, sous contrôle de leur hiérarchie, des tâches techniques et de gestion courantes.  Ils peuvent, dans le cadre d’une délégation prendre en charge des petits chantiers ou des parties d’ouvrages et représenter l'entreprise.    Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat        * - Activité commerciale de l'entreprise       * - Préparation et organisation du chantier      * - Suivi du chantier     

### Compétences attestées
* Analyser les besoins du client  dans le but de transmettre les informations d’intérêt commercial à la hiérarchie.       * Construire des avant-métrés et un quantitatif d’ouvrages simples en les structurant pour établir un quantitatif.      * Participer à une étude de prix commerciale simple, avec les consignes de sa hiérarchie.      * Analyser les enjeux techniques, administratifs et budgétaires du chantier.      * Identifier la stratégie d'évolution du chantier en harmonie avec le responsable du chantier et en adéquation avec les moyens de l’entreprise.      * Proposer des modes constructifs optimisés qui serviront de base à l’organisation générale et particulière du chantier.      * Elaborer un découpage opérationnel des phases et des tâches du chantier.      * Rédiger les études techniques, détails, plans d’installations nécessaires à la réalisation du projet.      * Préparer des modes constructifs détaillés et opérationnels.      * Intégrer la qualité, la sécurité et les notions environnementales dans l’étude de prix de la préparation de chantier.      * Elaborer  le métré d’exécution, ou vérifier le métré "commercial".      * Consulter, négocier et proposer le choix des fournisseurs ou sous-traitants potentiels.      * Rédiger les commandes aux fournisseurs sous contrôle de son supérieur.      * Budgéter les moyens du chantier  en déboursé secs et en frais de chantier.      * Présenter le budget à sa hiérarchie pour mises au point de validation.      * Planifier  les tâches et les ressources.      * Identifier les interfaces avec les autres corps d’état et établir une planification.      * Identifier les risques dans l’exécution des tâches.      * Préparer le plan de contrôle de la qualité du chantier  selon le manuel d’assurance qualité de l’entreprise.      * Rédiger des fiches de contrôle qualité.      * Préparer le plan de prévention de l’environnement  du chantier.       * Administrer l’ouverture d’un chantier.      * Lister les documents et plans d’exécution.      * Créer les documents de saisie des dépenses.      * Préparer les documents en vue de la réalisation des implantations.      * Contrôler des implantations ou déclencher le contrôle extérieur, le cas échéant.      * Optimiser ou ajuster  les moyens humains et matériels tout au long de l’exécution.      * Gérer le personnel affecté en veillant à l’accueil des équipes sur le chantier et au pointage du personnel.       * Saisir et comptabiliser les entrées et sorties de matériel et de matériaux sur le chantier.      * Contrôler le bon avancement des travaux sous l’aspect sécurité, technique, qualité, environnemental et des délais.      * Préparer et suivre les contrats de sous-traitance en coordination avec sa hiérarchie.      * Facturer les travaux réalisés au client.      * Calculer la facturation ou la situation technique interne pour le suivi de gestion de chantier.      * Enregistrer et suivre les dépenses des différentes familles de ressources.      * Présenter à la hiérarchie le tableau consolidé du suivi de gestion du chantier.      * Organiser la réception des travaux et la livraison de l’ouvrage.       * Préparer le dossier de l’ouvrage exécuté.      * Archiver le dossier avec contrôle de sa hiérarchie. Assurer le parachèvement des travaux pour garantir le parfait achèvement des ouvrages     

## Blocs de compétences
### RNCP15141BC01 - Activité commerciale pour l'entreprise
**Liste de compétences:**
Compétences   Analyser les besoins du client  dans le but de transmettre les informations d’intérêt commercial à la hiérarchie.   Construire des avant-métrés et un quantitatif d’ouvrages simples en les structurant pour établir un quantitatif.  Participer à une étude de prix commerciale simple, avec les consignes de sa hiérarchie.    Modalités d'évaluation  Pendant la formation et sur une étude de cas : Exercices visant l’analyse des pièces écrites et  graphiques d’une affaire.  Pendant la formation et sur une étude de cas : Présentation d’un avant-métré avec utilisation de tableur, fiches de calculs et fiches récapitulatives.  Pendant la formation et sur une étude de cas : Exercice d’application en création de sous détails de prix simples.

### RNCP15141BC02 - Préparation et organisation du chantier
**Liste de compétences:**
Compétences   Analyser les enjeux techniques, administratifs et budgétaires du chantier.  Identifier la stratégie d'évolution du chantier en harmonie avec le responsable du chantier et en adéquation avec les moyens de l’entreprise.  Proposer des modes constructifs optimisés qui serviront de base à l’organisation générale et particulière du chantier.  Elaborer un découpage opérationnel des phases et des tâches du chantier.  Rédiger les études techniques, détails, plans d’installations nécessaires à la réalisation du projet.  Préparer des modes constructifs détaillés et opérationnels.  Intégrer la qualité, la sécurité et les notions environnementales dans l’étude de prix de la préparation de chantier.  Elaborer  le métré d’exécution, ou vérifier le métré "commercial".  Consulter, négocier et proposer le choix des fournisseurs ou sous-traitants potentiels.  Rédiger les commandes aux fournisseurs sous contrôle de son supérieur.  Budgéter les moyens du chantier  en déboursé secs et en frais de chantier.  Présenter le budget à sa hiérarchie pour mises au point de validation.  Planifier  les tâches et les ressources.  Identifier les interfaces avec les autres corps d’état et établir une planification.  Identifier les risques dans l’exécution des tâches.  Préparer le plan de contrôle de la qualité du chantier  selon le manuel d’assurance qualité de l’entreprise.  Rédiger des fiches de contrôle qualité.  Préparer le plan de prévention de l’environnement  du chantier.   Administrer l’ouverture d’un chantier.  Lister les documents et plans d’exécution.  Créer les documents de saisie des dépenses.    Modalités d'évaluation  Pendant la formation : Création d’un dossier de synthèse d’analyse des documents du dossier travaux  Pendant la formation : Simulation de stratégies d’évolutions des chantiers  Pendant la formation : Exercices visant l’expression des choix techniques  Pendant la formation : Exercices de découpage en phases et en tâches du chantier sur plusieurs mises en situation  Pendant la formation : Exercice de conception de plans de schémas et de détails  Pendant la formation : Présentation de modes opératoires sous forme d’exercices détaillés pour chaque tâche avec mise en situation  Pendant la formation : Exercices permettant d’intégrer les notions de qualité, sécurité, environnement dans les modes opératoires  Pendant la formation : Exercices de métrés d’exécution ou d’avant métrés  Pendant la formation : Préparer un tableau comparatif des consultations menées et le soumettre à sa hiérarchie  Pendant la formation : Exercice de rédaction de commandes aux fournisseurs  Pendant la formation : Chiffrage par tâches de l’ensemble des budgets  avec utilisation de logiciels du BTP et de la bureautique  Pendant la formation : Exercice de mise en forme des budgets par phases et tâches et ressources en personnel, en matériaux, en matériel, et en sous-traitant  Pendant la formation : Etablissement du planning de toutes les ressources. Utilisation d’outils de planification des travaux et des ressources  Pendant la formation : Etablissement d’un planning Tout corps d’état, représentant  les interfaces entre intervenants  Pendant la formation : Rédaction d’un PPSPS avec l’analyse développée sur les risques particuliers  Pendant la formation : Rédaction d’un plan de contrôle  Pendant la formation : Exercice de rédaction de fiches de contrôle qualité  Pendant la formation : Conception d’un  Plan d’Assurance Environnement (PAE), en tenant compte des contraintes environnementales  Pendant la formation : Exercices de simulation d’ouverture administrative d’un chantier  Pendant la formation : Exercices consistant à créer des listes et planifier la production des documents d’exécution  Pendant la formation : Exercices de préparation des supports opérationnels pour le suivi de gestion

### RNCP15141BC03 - Suivi du chantier
**Liste de compétences:**
Compétences   Préparer les documents en vue de la réalisation des implantations.  Contrôler des implantations ou déclencher le contrôle extérieur, le cas échéant.  Optimiser ou ajuster  les moyens humains et matériels tout au long de l’exécution.  Gérer le personnel affecté en veillant à l’accueil des équipes sur le chantier et au pointage du personnel.   Saisir et comptabiliser les entrées et sorties de matériel et de matériaux sur le chantier.  Contrôler le bon avancement des travaux sous l’aspect sécurité, technique, qualité, environnemental et des délais.  Préparer et suivre les contrats de sous-traitance en coordination avec sa hiérarchie.  Facturer les travaux réalisés au client.  Calculer la facturation ou la situation technique interne pour le suivi de gestion de chantier.  Enregistrer et suivre les dépenses des différentes familles de ressources.  Présenter à la hiérarchie le tableau consolidé du suivi de gestion du chantier.  Organiser la réception des travaux et la livraison de l’ouvrage.   Préparer le dossier de l’ouvrage exécuté.  Archiver le dossier avec contrôle de sa hiérarchie. Assurer le parachèvement des travaux pour garantir le parfait achèvement des ouvrages    Modalités d'évaluation  Pendant la formation : Réalisation d’un plan et de schémas d’implantation  Pendant la formation : Utilisation du niveau de chantier et du théodolite  Pendant la formation : Exercices de réflexion sur l’ajustement des moyens  Pendant la formation : Réalisation de bilans main d’œuvre à partir de simulations de chantier  Pendant la formation : Renseigner des tableaux de suivi (valorisation et contrôles qualité)  Pendant la formation et sur une étude de cas : Préparation d’un tableau de contrôle  Pendant la formation et en fin de formation : Etablissement de contrats de sous-traitance et questionnaires juridiques  Pendant la formation : Exercice de simulation de facturation mensuelle à partir d’un avancement de travaux donné.  Utilisation des logiciels du BTP et de bureautique  Pendant la formation : Préparer à partir des logiciels à disposition, des situations techniques de fin de mois.  Pendant la formation : Exercice d’enregistrement des dépenses du chantier  Pendant la formation : Exercice consistant à la création d’un tableau de bord des écarts entre prévision et réalisation  Pendant la formation : Exercices consistant à simuler l’organisation des listes de d’une réception de chantier  Pendant la formation : Exercices consistant à monter des dossiers et classer des documents  Pendant la formation : Préparer un dossier suivant les consignes d’archivage

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le métier concerne une large palette de secteurs d'activités et de types d'entreprise, de la PME de 10 salariés à l'entreprise nationale et internationale – Entreprises du BTP au sens large avec dominante pour le bâtiment (gros-œuvre) et les travaux publics (ouvrages d'art et travaux routiers), mais aussi des entreprises des lots techniques de second œuvre  - Entreprises et structures réalisant des activités connexes telles que maître d'ouvrage, maîtrise d'œuvre

### Type d'emplois accessibles
Aide conducteur de travaux (BTP)

### Code(s) ROME
F1201

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Conditions de travail contraignantes
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 584 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres · tension 5/5 (Très élevée)
  - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 13 350
- **Jugés difficiles à recruter :** 66 %
- **Emplois saisonniers :** 2 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres
  - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
100 % de professionnels du BTP

### Composition du jury — Apprentissage
100% de professionnels du BTP

### Composition du jury — VAE
100 % de professionnels (50 % employeurs, 50 % salariés)

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 7 170 €
- **Selon la branche:** 6 750 € – 7 711 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 7 170 € | Valeur par défaut · 209 branches |
| 7 711 € | CPNE Branche Caoutchouc |
| 7 200 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil |
| 7 000 € | CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics |
| 6 750 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 18-12-2021

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP1574
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP36910

## Pour plus d'informations
Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications du BTP      http://www.cfpct.com

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/15141/

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*Généré le 16/10/2026 à 02:53*