RNCP15156 Inactive · Niveau 3

Travaux des aménagements paysagers

Certificateur · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 3

Code(s) NSF

214 · Aménagement paysager (parcs, jardins, espaces verts, terrains de sport)

Formacode(s)

21046 · Travaux paysagers

Date d'échéance de l'enregistrement

01-01-2025

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE 11007001800012 —

Partenaires habilités

62 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 62 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation

ASSOCIATION FAMILIALLE DE GESTION 38112573100012 Former et organiser l'évaluation

CAMPUS TERRE ET NATURE 20000746600010 Former et organiser l'évaluation

CENT HORTICOLE PRIVE ENSEIGNEMENT PROMOT 42143242800017 Former et organiser l'évaluation

CFA SAONE ET LOIRE SITE ST MARCEL 19711068700021 Former et organiser l'évaluation

CFPPA Aix-Valabre 19131656100015 Former et organiser l'évaluation

CRTE FORMATION PROFESSIONNELLE HORTICOLE 78346979400011 Former et organiser l'évaluation

ECOLE DU BREUIL 20008180000019 Former et organiser l'évaluation

EPLEFPA 19490946100015 Former et organiser l'évaluation

ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLE DU LOT ET GARONNE 19470019100019 Former et organiser l'évaluation

ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE DIGNE - CARMEJANE 19040056400018 Former et organiser l'évaluation

Voir les 62 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire de ce diplôme est amené à intervenir dans les jardins, parcs, espaces verts publics ou privés depuis leur création (totale ou partielle) mais surtout sur la réalisation des travaux d'aménagement et d'entretien.

Il prépare le terrain, plante, élague, entretient massifs, pelouses et allées. Il peut être amené à maçonner si besoin est.

Pour effectuer ces tâches, il utilise du matériel spécifique dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Compétences attestées

Unités capitalisables générales

UC G1 : Mobiliser les outils nécessaires au traitement de l’information et à la communication dans la vie

professionnelle et sociale

UC G2 : Mobiliser des connaissances relatives aux domaines civique, social et économique

UC G3 : Mobiliser des connaissances pour mettre en œuvre des pratiques professionnelles respectueuses de

l’environnement et de la santé humaine dans une perspective de développement durable

Unités capitalisables d'option

UC O1 : Mobiliser en vue de sa pratique professionnelle desconnaissances scientifiques et techniques relatives aux espaces paysagers

UC O2 : Mobiliser des connaissances scientifiques et techniques relatives à l’utilisation des matériaux, matériels et équipements sur un chantier de paysage

Unités capitalisables de la spécialité Travaux de création et d’entretien

UC S1 TCE : Réaliser les travaux d’entretien d’un espace paysager

UC S2 TCE : Réaliser les travaux relatifs à la création d’un espace paysager

UC S3 TCE : Utiliser les engins de transport et de terrassement dans le respect des règles de sécurité

Unités capitalisables d'adaptation régionale à l'emploi

UCARE 1 et 2 : Objectifs à élaborer par le centre de formation habilité

Blocs de compétences · 10

RNCP15156BC01

UCG1 : Mobiliser les outils nécessaires au traitement de l'information et à la communication dans la vie professionnelle et sociale

Compétences visées

Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 10 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.

Ce bloc vise à :

Communiquer oralement et à l'écrit dans les situations de la vie professionnelle et sociale

Utiliser des techniques de collecte et de traitement de l'information

Traiter des données mathématiques simples pour résoudre des situations problème de la vie professionnelle

Utiliser les outils informatiques et de télécommunication courants de la vie professionnelle et sociale

RNCP15156BC02

UCG2 : Mobiliser des connaissances relatives aux domaines civique, social et économique

Compétences visées

Ce bloc vise à :

Mobiliser des règles de droit du travail pour en garantir leur respect

Mobiliser des connaissances relatives à la protection sociale pour garantir ses droits

Mobiliser des connaissances élémentaires de gestion pour une meilleure compréhension de son activité professionnelle

Identifier les principaux acteurs et leurs attentes pour situer son activité dans son environnement économique, social et territorial

RNCP15156BC03

UCG3 : Mobiliser des connaissances pour mettre en oeuvre des pratiques professionnelles respectueuses de l'environnement et de la santé humaine dans une perspective de développement durable

Compétences visées

Ce bloc vise à :

Mobiliser des connaissances pour appréhender l'impact environnemental des pratiques professionnelles

Mobiliser des connaissances pour prévenir les riques et préserver la santé humaine

RNCP15156BC04

UCP4 : Mobiliser, en vue de sa pratique professionnelle,des connaissances scientifiques et techniques relatives aux espaces paysagers

Compétences visées

Ce bloc vise à :

Mobiliser des connaissances scientifiques relatives au végétal et au milieu

Mobiliser les connaissances techniques et réglementaires relatives aux végétaux utilisés en aménagement paysager

RNCP15156BC05

UCP5 : Mobiliser des connaissances scientifiques et techniques relatives à l'utilisation des matériaux, matériels et équipements sur un chantier de paysage

Compétences visées

Ce bloc vise à :

Mobiliser les savoirs de base relatifs au fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers de paysage

Mobiliser les connaissances techniques relatives aux engins, installations et matériaux utilisés sur les chantiers de paysage

RNCP15156BC06

UCP6 : Réaliser les travaux d'entretien d'un espace paysager

Compétences visées

Ce bloc vise à :

Réaliser la tonte et l'entretien des gazons et surfaces enherbées

Réaliser la taille des végétaux

Assurer les soins aux végétaux

Réaliser l'entretien et la maintenance des surfaces non végétales et des installations

RNCP15156BC07

UCP7 : Réaliser les travaux relatifs à la création d'un espace paysager

Compétences visées

Ce bloc vise à :

Réaliser la mise en place des végétaux

Réaliser la pose des éléments inertes

Participer à l'installation d'un réseau d'arrosage

RNCP15156BC08

UCP8 : Utiliser les engins de transport des matériaux et de terrassement dans le respect des règles de sécurité

Compétences visées

Ce bloc vise à :

Conduire en sécurité le tracteur et ses outils

Réaliser des travaux de terrassement

Effectuer l'entretien courant des matériels roulants

RNCP15156BC09

UCARE1 : Unité capitalisable d'adaptation régionale et à l'emploi

Compétences visées

L'UCARE correspond à des capacités professionnelles supplémentaires, relatives à un savoir faire particulier, permettant l’adaptation régionale ou l’adaptation à l’emploi.

RNCP15156BC10

UCARE2 : Unité capitalisable d'adaptation régionale et à l'emploi

Compétences visées

L'UCARE correspond à des capacités professionnelles supplémentaires, relatives à un savoir faire particulier, permettant l’adaptation régionale ou l’adaptation à l’emploi.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le titulaire de ce diplôme exerce son activité dans les secteurs publics (collectivités locales, administrations, offices publics ou entreprises d’Etat…)et privés (offices HLM, syndics de copropriétés, sociétés d’autoroute…) ou privatif (les particuliers).

Types d'emplois accessibles

Jardinier/jardinière d’espaces verts, agent paysagiste, aide paysagiste, ouvrier/ouvrière paysagiste, jardinier paysagiste

Métiers visés (ROME)

A1203 — Agent / Agente d'entretien des espaces verts

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Non-attractivité salariale et Intensité d'embauche.

1 600 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Jardiniers des espaces verts et naturels (nomenclature FAP).

A1X41 — Jardiniers des espaces verts et naturels tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Hauts-de-France 3 118 Nouvelle-Aquitaine 2 896 Auvergne-Rhône-Alpes 2 750 Île-de-France 2 664 Grand Est 2 527 La Réunion 2 323 Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 315 Pays de la Loire 2 142 Occitanie 2 138 Normandie 1 956 Bretagne 1 572 Centre-Val de Loire 1 483 Bourgogne-Franche-Comté 1 291 Martinique 567 Corse 412 Guadeloupe 320 Guyane 168 Mayotte 53

30 695 projets de recrutement

41 % jugés difficiles à recruter

29 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Jardiniers des espaces verts et naturels (nomenclature FAP).

A1X41 — Jardiniers des espaces verts et naturels

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Non

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Cadre Nouvelle-CalédonieOui

Cadre Polynésie françaiseOui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

Idem

Composition du jury — Apprentissage

Le jury est présidé par un fonctionnaire de catégorie A membre de l'enseignement agricole public, il peut s'adjoindre à titre consultatif des experts spécialisés. Les membres du jury et leurs suppléants sont choisis paritairement parmi : - des membres de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles dont la moitié au moins doit relever de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles publics ; - des professionnels du secteur d'activité concerné par l'option du brevet professionnel agricole, à parité employeurs ou exploitants agricoles et salariés.

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

6 246 €

Selon la branche

5 925 € – 6 624 €

Prise en chargeBranches concernées

6 246 € Valeur par défaut · 203 branches

6 297 € CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés, CPNEFP des entreprises d'expédition et d'exportation de fruits et légumes, CPNEFP des industries charcutières

6 624 € CPNE de l'agriculture, CPNEFP des jardineries et graineteries, CPNEFP hôtellerie de plein air

6 229 € CPNEFP Sports Loisirs

6 099 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

5 925 € CPNE de l'immobilier

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

RNCP5834 — option Travaux d’aménagements paysagers, spécialité Travaux de création et d’entretien

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP39066 — Ouvrier spécialisé en paysage

Base légale

Date d'échéance01-01-2025

Dernière délivrance possible01-01-2027

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

157 entrées en formation

151 parcours menés à terme

96 % taux d'achèvement

Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 12/2025

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

212 dossiers CPF engagés

198 176 € montant total engagé

935 € coût moyen par dossier

64 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 92 %

Reste à charge titulaire 6 %

France Travail 1 %

Entreprise 0 %

Compte d'engagement citoyen 0 %

OPCO 0 %

Dossiers engagés · 01/2020 – 12/2024

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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