# RNCP15196 - Plasticien céramiste

**Code:** RNCP15196
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Codes NSF:** 224v
- **FormaCodes:** 45597
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 19-07-2022
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- LAURENT*/CELINE  /
  - SIRET: 42898561800019
- LAURENT*/CELINE  /
  - SIRET: 42898561800035

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le titulaire de la certification est le créateur de ses œuvres qui peuvent être des pièces uniques, de série ou des pièces de commande. Elles peuvent appartenir au domaine de l'utilitaire, de la décoration ou de l'artistique (sculpture...).  Il les conçoit, les réalise, les installe et les fabrique.  Il en assure la promotion et la commercialisation.  Il gère son entreprise de céramique ou de poterie (individuelle ou Petite Entreprise) et la développe.  Il anime des stages pour divers publics, des démonstrations et des conférences.

### Compétences attestées
La certification atteste que le titulaire est capable de :  * maîtriser l’ensemble des processus d'élaboration, de conception, de réalisation et de fabrication nécessaires à une production de qualité et les faire évoluer en fonction de ses projets et de ses objectifs.  * concevoir un four et connaître les techniques d'entretien de divers fours et conduire les cuissons.  * mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité propres au métier.  * prouver une culture artistique, technique et historique qui lui permet l'analyse des objets céramiques et l'installation des pièces.  * gérer et développer son entreprise  * s’insérer dans son environnement économique et professionnel.  * commercialiser sa production en tenant compte du marché.  * animer des ateliers de céramique et des conférences sur les pratiques professionnelles

## Blocs de compétences
### RNCP15196BC01 - Production fabrication
**Liste de compétences:**
Descriptif :  Maitriser les outils et matériaux utilisés  Maîtriser les techniques de préparation, de malaxage et préparations du battage des terres  Maitriser les techniques du centrage, de la montée de terre, du tournasage, de tournage, la préparation du bélier, le suivi des épaisseurs par  rapport à un poids donné  Analyser la demande et l'environnement et étudier les techniques appropriées  Travailler les matières plaquées  Réaliser des œuvres en nériage  Réaliser des marbrures  Maitriser les tirages des plaques, les tensions des pièces  Savoir fabriquer en série  Maitriser les fixations en fonction des techniques  Fabriquer de l’engobe (calculs de la recette, pesées, mélanges)  Maîtrise des additifs dans la fabrique des engobes (calcul moléculaire Maîtrise de la préparation et de la pose de l'émail  Maîtriser les cuissons dans divers types de fours selon les besoins  Connaitre les techniques de fabrication de fours, le fonctionnement et l’entretien de différents fours  Connaitre les différents modes d’enfumage  Maitriser les finitions : les outils et gestes de décor, Utilisation de la Sigillée et des matières Ball Clay, fabrique des tampons, empreintes, pose de patines  Modalités d'évaluation :  Mises en situation : réalisation de pièces utilisant les techniques de sculpture, de coulage, de tournage, des techniques de décors et de pose, réalisation des différentes techniques d'enfumage  Mises en situation : réalisation de recettes d’engobes  Mises en situation : réalisation de 3 techniques de cuisson avec des fours différents, réparation d’un four à partir d’une panne provoquée  Mises en situation : fabrication d’un four à gaz, fabrication d'un autre four en fonction du projet individuel  Mise en situation : réalisation de décors, de patines  Mise en situation : Exposition sur un marché de potiers (2 jours)  Mise en œuvre d’un projet professionnel sur une manifestation réelle ou fictive

### RNCP15196BC02 - Gestion et développement de l'entreprise
**Liste de compétences:**
Descriptif :  Connaitre toutes les modalités liées au contrat de travail (conclusion, rupture, suivi)  Connaitre les moyens de gestion des ressources humaines (embauche, formation, ...)  Savoir écouter, s’exprimer, rédiger, négocier.  Maitriser les logiciels  Connaitre les principes de création d’un site Interne  Analyser une étude de marché  Définir sa démarche commerciale  Lire et comprendre les documents comptables  Définir un plan d’action mettant en évidence les quatre activités (commerciale, productive, logistique et financière)  Maitriser les compétences de base de la comptabilité, la fiscalité et les finances  Caractériser l'environnement commercial et ses sources d'information  Délimiter le champ d’action, les modes de gestion de la production avec les limites et les intérêts  Modalités d'évaluation :  Epreuve écrite sur des études de cas théorique  Mises en situation :  Présenter un site (ou un projet) Internet pour une entreprise de céramique  Travail de comptabilité sur la vie économique de l’entreprise  Evaluation sur un marché de potiers  Utilisation de documents de communication

### RNCP15196BC03 - Animation formation
**Liste de compétences:**
Descriptif :  Prévoir la logistique administrative et matérielle  Sécuriser l’espace  Verbaliser les actions et gestes techniques  Organiser une manifestation  Etre en mesure d’organiser une démonstration  Animer une séance sur un domaine donné en suivant un déroulement cohérent  Etre en mesure d'individualiser l'apprentissage  Préparer l'événementiel avec les organisateurs  Construire le déroulement d'une conférence  Animer une séance de formation collective  Construire le déroulement d'une séance  Evaluer l'évolution du travail  Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage  Assurer la logistique  Evaluer les acquis des apprenants  Analyser ses pratiques d'animateur  Modalités d'évaluation :  Mises en situation  de réalisation d’une démonstration, d’une présentation sous forme de court métrage, animation de céramique auprès de différents publics

### RNCP15196BC04 - Conception
**Liste de compétences:**
Descriptif :  Assurer la cohérence esthétique d'une production  Présenter une maquette, des schémas et des dessins avec un book en lien avec un thème et/ou une commande  Faire l’analyse formelle de pièces céramiques  Produire des pièces céramiques en réponse à une commande  Utiliser un logiciel de PAO  Connaitre les règles de fonctionnalité d'un objet  Concevoir la logistique de toute une installation  Connaitre les processus céramiques  Connaitre et maitriser les techniques de réalisation  Assurer la cohérence esthétique d'une production  Connaître l’histoire de l'art contemporain et l'art céramique  Assurer la fonctionnalité et l'organisation d'un atelier de production céramique :  Savoir analyser et corriger les résultats d'un processus de fabrication  Maitriser un logiciel de PAO  Savoir se positionner par rapport à la céramique contemporaine et ancienne  Budgétiser un projet (maquette, dossier, matériaux, ...  Modalités d'évaluation :  Mises en situation : réalisation d’un carnet de tendance, de maquettes, de pièces,  Etudes de cas théorique (épreuve écrite)  Entretien oral

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Secteur des métiers d'art  -   Création ou reprise d'une Entreprise  Céramiste, potier, céramiste d'art, céramiste plasticien  -       Salariés :  Entreprises de céramiques  Animateur d’atelier de céramique dans des associations et autres structures

### Type d'emplois accessibles
Artiste céramiste, plasticien, artisan céramiste, potier,  animateur d'atelier céramique, animateur d'atelier artistique, gestionnaire d'entreprise céramique PME.

### Code(s) ROME
B1201, B1101, G1203, K1206, F1102

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 853 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - E1X30 — Ouvriers de l'industrie verrière, céramique et matériaux de construction · tension 3/5 (Modérée)
  - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible)
  - U1X93 — Artistes plasticiens · tension 1/5 (Très faible)
  - V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 70 027
- **Jugés difficiles à recruter :** 42 %
- **Emplois saisonniers :** 60 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - E1X30 — Ouvriers de l'industrie verrière, céramique et matériaux de construction
  - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
  - U1X93 — Artistes plasticiens
  - V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle, VAE
6 membres du jury:  - 1 président du jury: 1 professionnel  - 3 professionnels  - la directrice du centre de formation  - 1 formateur (trice)

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 19-07-2022

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/15196/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 09/2023.

- **Entrées en formation:** 377
- **Parcours menés à terme:** 424
- **Taux d'achèvement:** 112 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 02/2022 | 40 | 33 | 0 |
| 03/2022 | 49 | 65 | 1 |
| 04/2022 | 43 | 40 | 2 |
| 05/2022 | 40 | 27 | 0 |
| 06/2022 | 27 | 69 | 0 |
| 07/2022 | 48 | 50 | 0 |
| 08/2022 | 3 | 0 | 0 |
| 09/2022 | 42 | 42 | 0 |
| 10/2022 | 27 | 26 | 0 |
| 11/2022 | 22 | 19 | 0 |
| 12/2022 | 5 | 12 | 0 |
| 01/2023 | 4 | 1 | 0 |
| 02/2023 | 10 | 10 | 0 |
| 03/2023 | 10 | 12 | 0 |
| 04/2023 | 4 | 4 | 0 |
| 06/2023 | 2 | 12 | 0 |
| 07/2023 | 0 | 1 | 0 |
| 09/2023 | 1 | 1 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2020 – 07/2022.

- **Dossiers CPF engagés:** 1 213
- **Montant total engagé:** 992 043 €
- **Coût moyen par dossier:** 818 €
- **Durée moyenne:** 40 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 96 %
- Reste à charge titulaire : 2 %
- Entreprise : 1 %
- France Travail : 1 %
- OPCO : 0 %
- Compte d'engagement citoyen : 0 %

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*Généré le 07/10/2026 à 20:29*