# RNCP15235 - Régisseur technique du spectacle vivant et de l’évènementiel **Code:** RNCP15235 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 323t - **FormaCodes:** 45060, 46247, 46340 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 08-02-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - GRIM-EDIF - SIRET: 38955373600031 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le Régisseur Technique du Spectacle Vivant et de l’évènementiel est le responsable de l’ensemble des aspects techniques et manageriels selon son domaine de spécialité. Ses activités se déroulent selon la spécialité ou l'optionchosie dans les domaines suivants : -          Son : sonorisation (renforcement et diffusion sonore) prise de son et enregistrement traitement sonore (mixage, post production sonore, mastering)  -          Lumière : éclairagisme et conception lumière régie et pilotage -          Plateau machinerie théâtrale et scénique décoration et accessoires effets spéciaux  -          Vidéo création et traitement image captation et diffusion vidéo mapping vidéo et pilotage des systèmes Le Régisseur Technique du Spectacle Vivant et Evènementiel : Réalise l’étude technique de l’événement Assure l’organisation et la préparation technique de l’événement Réalise la mise en place l’installation de la prestation technique Assure la mise en service et l’exploitation (la conduite) techniques Veille à la maintenance de ses équipements Manage son équipe ### Compétences attestées La certification atteste que son titulaire est capable de :    -   Réalise l’étude technique de l’événement prend en compte le besoin identifie les contraintes§  dirige la mise en place des équipements rédige et/ou adapte les documents techniques quantifie les moyens prends en charge la création met en corrélation objectifs et moyens prend en compte les contraintes économiques et sociales assure un suivi technologique et réglementaire  -   Assure l’organisation et la préparation technique de l’événement anticipe et prépare le travail de son équipe réparti le travail supervise les mouvements (logistique, manutention) veille au respect de la planification  -  Réalise la mise en place, l’installation de la prestation technique conduit le câblage, l’assemblage des équipements techniques procède aux vérifications fait appliquer les règles de sécurité  -   Assure la mise en service et l’exploitation (la conduite) techniques effectue essais, réglages, corrections assure le pilotage (conduite) des installations dirige les changements de plateaux (succession des configurations éphémères) veille au bon déroulement technique collabore avec le créateur  -  Veille à la maintenance de ses équipements diagnostique et fait dépanner assure le suivi de l’entretien des équipements gère les stocks techniques et consommables  -  Manage son équipe participe au recrutement des compétences organise et conduit des réunions techniques gère les compétences de son équipe ## Blocs de compétences ### RNCP15235BC01 - Management de son équipe **Liste de compétences:** Descriptif : Participe au recrutement des techniciens. Conduit ou participe aux réunions techniques avec son équipe. Gère les compétences de son équipe. Modalités d’évaluation : mise en situations professionnelles (livret) rapports de stage X3 contrôle continu des connaissances (contrôles sur table) situations de production TP grand TP de fin d’année (en partenariat) constitution de dossiers exposés soutenance. ### RNCP15235BC02 - Mise en place l’installation de la prestation technique **Liste de compétences:** Descriptif : Dirige de l’implantation au démontage du matériel technique sur le lieu de réalisation. Dirige le câblage raccordement et assemblage des équipements techniques. Teste l’installation et en contrôle la conformité. Veille à l’application des règles de sécurité relatives à sa spécialité (son équipe, son matériel). Modalités d’évaluation : mise en situations professionnelles (livret) rapports de stage X3 contrôle continu des connaissances (contrôles sur table) situations de production TP grand TP de fin d’année (en partenariat) constitution de dossiers exposés soutenance. ### RNCP15235BC03 - Etude technique de l’événement **Liste de compétences:** Descriptif : Recueil, détermination et prise en compte des besoins techniques du Régisseur Général, du Directeur Technique ou directement du commanditaire (le client). Identification et prise en compte des caractéristiques et les contraintes techniques du lieu, de la commande. Création et rédaction des documents techniques selon son domaine de spécialité (son-lumière-plateau- vidéo). Analyse et adaptation des documents techniques (son-lumière-plateau-vidéo) en vue de la réalisation d’un spectacle vivant ou d’un évènement. Détermination des moyens humains et techniques nécessaires (dans son domaine Son Lumière Plateau ou Vidéo). Prise en charge de la création artistique dans son domaine de spécialité (Son Lumière Plateau ou Vidéo). Mise en adéquation du travail de création, de conception avec les moyens techniques et économiques du projet ou de l’évènement. Prise en compte de l’environnement économique et social de l’exercice de son action. Mise à jour et suivi (veille) des technologiques, réglementations et environnement professionnel. Modalités d’évaluation : mise en situations professionnelles (livret) rapports de stage X3 contrôle continu des connaissances (contrôles sur table) situations de production TP grand TP de fin d’année (en partenariat) constitution de dossiers exposés soutenance. ### RNCP15235BC04 - Maintenance des équipements **Liste de compétences:** Descriptif : Diagnostique/ dépanne ou fait dépanner en situation de production. Gère l’entretien et la maintenance préventive et curative de l’ensemble du parc technique relatif à sa spécialité. Contrôle et gère les stocks techniques. Modalités d’évaluation : mise en situations professionnelles (livret) rapports de stage X3 contrôle continu des connaissances (contrôles sur table) situations de production TP grand TP de fin d’année (en partenariat) constitution de dossiers exposés soutenance. ### RNCP15235BC05 - Organisation et la préparation technique de l’événement **Liste de compétences:** Descriptif : Anticipe et prépare les opérations techniques qu’il dirige ou délègue Répartition du travail de ses techniciens. Supervise la manutention des équipements (chargement-déchargement-stockage, circulation). Veille au respect du planning relatif à sa spécialité et procède le cas échéant aux ajustements. Modalités d’évaluation : mise en situations professionnelles (livret) rapports de stage X3 contrôle continu des connaissances (contrôles sur table) situations de production TP grand TP de fin d’année (en partenariat) constitution de dossiers exposés soutenance. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Secteur d’activité et taille des entreprises ou services employeurs :      Le Régisseur Technique du Spectacle Vivant et de l’Evènementiel peut exercer son activité professionnelle : Dans le secteur de la Culture et du Spectacle Dans le secteur de l’Evènementiel et du Tourisme      Elle ou il intervient selon sa spécialité d’option (son, lumière, plateau ou vidéo) dans les domaines professionnels suivants : Spectacle vivant Evènementiel Audiovisuel Communication Diffusion Animation et loisirs Tourisme Culturel Enregistrement et captation Toutes les manifestations publiques en général et ce pour des installations fixes, mobiles, pérennes ou éphémères.      Taille des entreprises : TPE, PME, des collectivités privées, territoriales et plus exceptionnellement pour de très grandes entreprises (GL Event ou le Club Med, Disney …) ou pour l’Etat.      Il peut donc être fonctionnaire, contractuel, salarié permanent (sous toute forme de contrat) à temps plein ou temps partiel, chargé de mission, ou intermittent. ### Type d'emplois accessibles .Spécialité Son : Régisseur son ; Sonorisateur ; Concepteur de son ; « Ingénieur » du son. .Spécialité Lumière : Régisseur lumière ; Pupitreur spectacle et évènementiel ; Chef éclairagiste ; Chef électricien ; Concepteur lumière ; Créateur lumière. .Spécialité Plateau : Régisseur plateau ; Concepteur machinerie et décors ; Chef machiniste du spectacle et du théâtre ; Chef constructeur en décors ; Chef décorateur ; Régisseur de scène ; Scénographe de spectacle ; Scénographe d’équipements ; Régisseur en effet spéciaux. .Spécialité Vidéo : Régisseur Vidéo ; Concepteur mapping image ; Régisseur de diffusion image ; Régisseur d’équipements audiovisuels ; Créateur en arts numériques pour le spectacle ; Scénographe de spectacle ; Régisseur en effet spéciaux virtuels. ### Code(s) ROME L1508, L1503, L1504, L1506, L1507 ### Références juridiques des réglementations d'activité En formation : - préparation aux habilitations électriques B0, B1, BC, BR incluses dans la formation non obligatoires pour obtenir la certification (formations agréées CRAM)      Fortement conseillées : - préparation au travail en hauteur - certification SSIAP niveau 1 - CACES nacelles (diverses références selon besoins) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 500 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - U1X80 — Professionnels des spectacles · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 28 833 - **Jugés difficiles à recruter :** 10 % - **Emplois saisonniers :** 31 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - U1X80 — Professionnels des spectacles ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE 1 Directeur, 2 formateurs, 2 salariés extérieurs, 2 employeurs extérieurs ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 08-02-2023 ## Pour plus d'informations Site Internet de l'autorité délivrant la certification **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/15235/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 07/2022 – 07/2023. - **Entrées en formation:** 6 - **Parcours menés à terme:** 4 - **Taux d'achèvement:** 67 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 07/2022 | 0 | 1 | 11 | | 09/2022 | 4 | 0 | 0 | | 10/2022 | 2 | 0 | 1 | | 07/2023 | 0 | 3 | 2 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2020 – 08/2022. - **Dossiers CPF engagés:** 75 - **Montant total engagé:** 95 948 € - **Coût moyen par dossier:** 1 279 € - **Durée moyenne:** 328 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 45 % - Reste à charge titulaire : 34 % - France Travail : 20 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 12/10/2026 à 03:17*