# RNCP15249 - Concepteur réalisateur en communication **Code:** RNCP15249 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 320m - **FormaCodes:** 46301, 46081 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 17-04-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - MARCOREL - SIRET: 34943797000032 - Site web: http://www.marcorel.com ## Partenaires habilités 1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation. - AUVERGNE FORMATION — SIRET 52425048700013 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Ce  Concepteur (trice) réalisateur (trice) en communication est assez généraliste,  il peut se spécialiser dans un domaine particulier ou évoluer dans la hiérarchie de l’organisation qui l’emploie. Il  concoure au développement de l’activité de l’entreprise  par la mise en oeuvre d’outils et de techniques de communication, mais également par ses relations avec les acteurs internes et externes. Il est le porte-parole de l’entreprise et garantit la cohérence de son image via les relations publiques, commerciales, institutionnelles ou événementielles. Les  activités sont les suivantes: •Concevoir un projet de communication multi-canal. •Concevoir, réaliser et piloter des actions de communication. •Concevoir et réaliser des supports de communication imprimés. •Concevoir, réaliser et piloter une communication sur les réseaux sociaux. •Concevoir, réaliser et piloter une communication promotionnelle publicitaire digitale. •Concevoir, réaliser et piloter un site internet. ### Compétences attestées Le titulaire est capable de: •Collecter des données du projet à l’interne et à l’externe. •Evaluer les enjeux pour établir un diagnostic. •Construire une recommandation stratégique en argumentant sa démarche •Organiser et gérer la relation presse en identifiant et qualifiant les relais d’information •Développer les partenariats en constituant des supports de communication •Organiser, piloter, gérer des évènements permettant la mise en relation du public cible et des relais d’opinions •Définir un plan média en adéquation avec les objectifs et les moyens de l’annonceur •Négocier et programmer l’achat d’espaces avec les régies publicitaires •Choisir une identité visuelle en adéquation avec le projet de communication •Réaliser techniquement les supports de communication à l’aide de logiciel de création graphique et de logiciel de mise en page. •Développer et animer une communauté sur les réseaux sociaux •Piloter l’activité par la mise en place d’indicateurs de mesures et clefs de performance •Définir un plan média digital en adéquation avec les objectifs et les moyens de l’annonceur •Choisir et acheter des mots clés pour la réalisation de campagnes de publicité sur des moteurs de recherche. •Effectuer l’achat d’espace pour diffuser des bannières publicitaires sur un réseau de sites internet •Réaliser une campagne d-e-mailings via l’utilisation des outils de diffusion •Réaliser l’intégration de mots clés dans les contenus et dans la réalisation technique du site •Identifier le contexte et les enjeux du projet •Définir les contenus, l’ergonomie et les fonctionnalités du site internet •Utiliser les logiciels de programmation afin d’intégrer les contenus multimédias •Configurer un système de gestion de contenu du site internet ## Blocs de compétences ### RNCP15249BC01 - Concevoir un projet de communication multi-canal. **Liste de compétences:** Compétences attestées : Collecter des données du projet à l’interne et à l’externe. Evaluer les enjeux pour établir un diagnostic. Construire une recommandation stratégique en argumentant sa démarche Modalités d’évaluations : Cas pratiques et Mise en situation professionnelle ### RNCP15249BC02 - Concevoir et réaliser des supports de communication imprimés **Liste de compétences:** Compétences attestées : Choisir une identité visuelle en adéquation avec le projet de communication Réaliser techniquement les supports de communication à l’aide de logiciel de création graphique et de logiciel de mise en page. Modalités d’évaluations : Cas pratiques et Mise en situation professionnelle ### RNCP15249BC03 - Concevoir, réaliser et piloter des actions de communication. **Liste de compétences:** Compétences attestées : Organiser et gérer la relation presse en identifiant et qualifiant les relais d’information. Développer les partenariats en constituant des supports de communication. Organiser, piloter, gérer des évènements permettant la mise en relation du public cible et des relais d’opinions. Définir un plan média en adéquation avec les objectifs et les moyens de l’annonceur. Négocier et programmer l’achat d’espaces avec les régies publicitaires. Modalités d’évaluations : Cas pratiques et Mise en situation professionnelle ### RNCP15249BC04 - Concevoir, réaliser et piloter une communication sur les réseaux sociaux **Liste de compétences:** Compétences attestées: Développer et animer une communauté sur les réseaux sociaux Piloter l’activité par la mise en place d’indicateurs de mesures et clefs de performance. Modalités d’évaluations : Cas pratiques et Mise en situation professionnelle ### RNCP15249BC05 - Concevoir, réaliser et piloter une communication promotionnelle et publicitaire digitale **Liste de compétences:** Compétences attestées: Définir un plan média digital en adéquation avec les objectifs et les moyens de l’annonceur Choisir et acheter des mots clés pour la réalisation de campagnes de publicité sur des moteurs de recherche. Effectuer l’achat d’espace pour diffuser des bannières publicitaires sur un réseau de sites internet Réaliser une campagne d-e-mailings via l’utilisation des outils de diffusion Réaliser l’intégration de mots clés dans les contenus et dans la réalisation technique du site Modalités d’évaluations : Cas pratiques et Mise en situation professionnelle ### RNCP15249BC06 - Concevoir, réaliser et piloter un site internet **Liste de compétences:** Compétences attestées: Identifier le contexte et les enjeux du projet Définir les contenus, l’ergonomie et les fonctionnalités du site internet Utiliser les logiciels de programmation afin d’intégrer les contenus multimédias Configurer un système de gestion de contenu du site internet. Modalités d’évaluations : Cas pratiques et Mise en situation professionnelle ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités La fonction de Concepteur (trice) réalisateur (trice) en communication étant transversale, elle s’exerce dans tous les secteurs d’activité. Ils  sont amenés à travailler au sein des structures suivantes : • Agence de communication • Association • Collectivité territoriale • Entreprise • Institution • Société de conseil • Entreprise unipersonnelle ### Type d'emplois accessibles •Chargé / Chargée de communication •Chargé / Chargée decommunication online •Chargé/Chargée des relations publiques •Conseiller / Conseillère en communication •Consultant / Consultante en communication •Concepteur réalisateur / Conceptrice réalisatrice communication •Responsable de communication en entreprise •Responsable de conception communication multimédia ; •Webmarketeur •Rédacteur web. •Responsable des réseaux sociaux. ### Code(s) ROME E1401, E1104, E1101, E1103 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 386 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 9 101 - **Jugés difficiles à recruter :** 21 % - **Emplois saisonniers :** 22 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - U0X80 — Assistants de la communication - U0X90 — Cadres de la communication - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE Jury composé de 5 personnes dont : - Président du Jury : un représentant (employeur et externe à l’établissement) - Le Responsable pédagogique de Marcorel (employeur et interne) - Un professeur de l’Ecole (salariée et interne) - 2 représentants de la profession (salariés et extérieurs) ### Composition du jury — Apprentissage - Président du Jury : un représentant (employeur et externe à l’établissement) - Le Responsable pédagogique de Marcorel (employeur et interne) - Un professeur de l’Ecole (salariée et interne) - 2 représentants de la profession (salariés et extérieurs) ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 17-04-2022 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP6011 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP36381 ## Pour plus d'informations info@marcorel.com http://www.marcorel.com **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/15249/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 08/2022. - **Entrées en formation:** 13 - **Parcours menés à terme:** 19 - **Taux d'achèvement:** 146 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 4 | 3 | 0 | | 03/2022 | 2 | 3 | 0 | | 04/2022 | 1 | 2 | 1 | | 05/2022 | 3 | 3 | 0 | | 06/2022 | 3 | 7 | 0 | | 08/2022 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2020 – 04/2022. - **Dossiers CPF engagés:** 113 - **Montant total engagé:** 243 166 € - **Coût moyen par dossier:** 2 152 € - **Durée moyenne:** 115 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 75 % - France Travail : 19 % - Reste à charge titulaire : 6 % - Entreprise : 0 % --- *Généré le 09/10/2026 à 16:06*