RNCP15288
Inactive
· Niveau 4
Assistant de gestion et d’administration du personnel
Certificateur · Ministère de la défense - Ecole des fourriers de Querqueville (EFQ)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
22-08-2017
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’assistant de gestion et d’administration du personnel participe à la gestion administrative et financière du personnel :
Il établit les dossiers administratifs individuels : congés, position statutaire, expatriation, formation professionnelle ;
Il constitue les dossiers afférents à la rémunération des personnels ;
Son périmètre de compétence s’étend également à la gestion des flux en effectifs de l’institution : flux de départ, mobilité fonctionnelle, mutations.
Compétences attestées
L’assistant de gestion et d’administration du personnel :
Participe au traitement des dossiers administratifs liés à la carrière des personnels
Participe au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs,
Participe au traitement des dossiers relatifs aux droits financiers et sociaux des personnels,
Elabore les documents administratifs et des supports d’information,
Participe à l’information des administrés.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L’assistant de gestion et d’administration du personnel est employé, au sein du ministère de la Défense et des anciens combattants, dans tout type de structure, en état-major ou en administration centrale, dans des unités décentralisées, des unités interministérielles, service de secrétariat général, secrétariat particulier.
Les postes sont répartis sur tout le spectre des activités du ministère : en échelon central ou dans les unités en région ; en métropole ou en outre-mer ; au sein d’unités embarquées ou à terre dans les diverses bases militaires, bases navales/aéronavales.
La taille du service employeur varie en fonction de la dimension de la structure administrative et du volume de l’activité.
Types d'emplois accessibles
Assistant de gestion en ressources humaines ; Assistant/e de gestion administrative du personnel.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
L’obtention du statut militaire est exigée par le ministère de la Défense et des anciens combattants pour exercer cet emploi en tant que militaire.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
2 135 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents administratifs, Techniciens des services administratifs et Cadres des ressources humaines et du recrutement (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 322
Auvergne-Rhône-Alpes 3 611
Occitanie 2 459
Nouvelle-Aquitaine 2 385
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 298
Hauts-de-France 2 223
Pays de la Loire 1 989
Grand Est 1 839
Bretagne 1 468
Normandie 1 212
Bourgogne-Franche-Comté 984
Centre-Val de Loire 915
La Réunion 818
Guadeloupe 316
Martinique 308
Mayotte 152
Corse 110
Guyane 106
31 515
projets de recrutement
24 %
jugés difficiles à recruter
11 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents administratifs, Techniciens des services administratifs et Cadres des ressources humaines et du recrutement (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
- Commandant de l’Ecole – président - 5 cadres d’instruction du domaine d’emploi -membres.
Composition du jury — VAE
1 président, 2 formateurs, 2 professionnels
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance22-08-2017